金牌作家“佚名”的优质好文，《距离退休还有五天，新总监全网通报开除我》火爆上线啦，小说主人公林秋华徐倩倩，人物性格特点鲜明，剧情走向顺应人心，作品介绍：退休前最后五天，公司来了个新财务总监。二十七岁，海归，第一天开会就拍桌子：“财务部最大的问题，就是老人太多，效率太低。”“以后所有人晚上九点前不准走，谁走谁就是不服从管理。”55岁的我端着保温杯，默默看了眼手机。我老伴发来消息：红烧肉好了，回来吃饭。于是我五点半准时关电脑，打卡，下班。第二天，我被全公司通报批评。新总监当众点我名：“林秋华，你这种老员工就是公司沉没成本。”“再这样，我会建议公司优化...

第2章

第二天一早，我刚到公司，就发现气氛不对。
平时见面都会热情跟我打招呼的同事，今天都躲闪着我的目光。
财务部的年轻出纳李莉，更是幸灾乐祸地盯着我。
我打开电脑，内部通讯软件上弹出一份全员邮件。
发件人：徐倩倩。
“……无视部门纪律，公然顶撞上级，拒绝安排的合理工作任务，工作态度极其散漫。现给予全公司通报批评，扣除当月全部绩效。”
底下还附带着大群里的聊天截图。
徐倩倩在群里@了我。
“@林秋华 公司花钱请你来是创造价值的，不是让你来当大爷的。如果连这点拼搏精神都没有，趁早给年轻人腾位置。”
李莉第一个在下面回复：“支持**！团队就需要这种狼性文化，不能让一粒老鼠屎坏了一锅粥！”
紧接着，几个平时喜欢溜须拍**主管也纷纷跟上。
“**说得对，坚决拥护公司**！”
“对那些没有价值的沉没成本，就应该坚决切割！”
我端起保温杯，喝了一口热茶，平静地看着屏幕上这些跳动的字符。
很快，徐倩倩的秘书过来叫我。
“林姐，**让你去她办公室一趟。”
我推开门，徐倩倩正坐在那张宽大的老板椅上，低头修着指甲。
见我进来，她连头都没抬。
“邮件看到了吧？”
“看到了。”我拉开椅子坐下。
“这就是你不服从管理的代价。”她终于抬起头，眼神里带着一种胜利者的傲慢，“我查过你的档案了。一个中专生，连个CPA都没有，也敢在财务部混这么多年。”
我笑了笑，“**监，公司早期的账，不是靠证书做出来的，是靠一笔一笔核出来的。”
“少拿过去那套糊弄我！”她猛地一拍桌子，“我现在给你两个选择。要么，今晚开始给我老老实实加班，把过去五年的纸质凭证全部电子化录入我的新系统。要么，你自己主动写辞职信滚蛋。”
“如果我都不选呢？”我看着她。
她冷笑起来，“林秋华，你真以为公司离不开你？你这种老员工就是公司的**。你要是不主动走，我就走流程优化你，以****为由，你一分钱赔偿都别想拿到！”
看着她那副不可一世的样子，我真诚地点了点头。
“好的**监。”
“您动作快点，我怕赶不上退休前到账。”
她愣住了，大概是没见过被开除还这么高兴的。
“你什么意思？”
“没什么意思。”我站起身，“我等您的**劳动合同通知书。”