小编推荐小说《员工举报我违反劳动法，年假砍到法定五天，福利清零。》,主角抖音热门情绪饱满,该小说精彩片段非常火爆，一起看看这本小说吧：家族企业第三代，我给员工14天带薪年假，生日蛋糕亲手送。台风耽误工期，安排补班，三倍加班费全给。然后，被匿名举报到了劳动局。行，你要讲法？那就讲到底。年假砍到法定五天，弹性打卡取消，福利清零。核心团队集体辞职那天，我笑着签了七份同意书。转头一看邮箱——一封收购邀约。发件人，就是举报我的那个人。这局，你说我是认栽，还是掀桌？第一章我叫林牧之，今年二十八。林氏建材，我爷爷一手创立，我爸经营了二十年，去...

第2章

前到就行。
她九点五十八到的。
我深吸一口气，开口了。
"各位，上周末的事，应该都知道了。有人向劳动局投诉我们公司违反劳动法。"
会议室安静了一秒钟。
嗡嗡声就起来了。
"啊？谁干的？"
"三倍工资还投诉？这人怕不是****了吧？"
"不会吧不会吧……"
我抬了抬手，嗡嗡声压了下去。
"投诉内容是强制要求员工在休息日加班。我反思了一下，确实是我的问题。以前管公司凭感情，不够规范。这不对。"
角落里有人喊了一嗓子："小林总你别这么说！咱谁不知道你对大家多好啊！"
我朝他笑了笑。
"谢谢。所以，从今天起，我决定——严格遵守劳动法。每一条，每一款，一个字不差。"
底下稀稀拉拉响起几声掌声。
有人还喊了个好。
他们不知道自己在喊什么。
我翻开清单，开始念。
"第一项，年假。法律规定，工龄一年以上不满十年的员工，年假五天。我们公司之前执行的标准是14天。从今天起，统一恢复法定标准——五天。"
掌声没了。
会议室安静到能听见空调出风口的嗡鸣。
"第二项，弹性打卡**。法律没有要求企业实行弹性打卡。从今天起，上班时间统一调整为早上八点半。迟到一分钟，按考勤**处理。"
有人开始坐直身子了。
"第三项，生日福利。法律没有要求企业为员工过生日。取消。"
前台陈姐的手抖了一下——她后天过生日，蛋糕我上周已经预定好了。
"**项，节日额外福利。中秋月饼、春节年货、端午粽子，全部取消。严格按照法定节假日放假，不多给一天。"
有个刚入职半年的年轻人举手，声音发虚："那……年终奖呢？"
"法律没有要求企业发年终奖。合同里写了十三薪，十三薪照发。以前额外多发的两个月奖金——没有了。"
底下有人倒吸了一口凉气。
"第五项，免费下午茶和现磨咖啡。法律没有要求。取消。楼下便利店自费购买。"
陈姐手里的咖啡杯晃了一下，没端稳，洒了几滴在裙子上。
她顾不上擦。
"第六项，团建经费。法律没有要求。取消。以后聚餐自费AA。"
"第七项，丧假、婚假、产假，全部严格按法定天数执行，不多给一天。以前已经用过的不追溯。"
我合上文件夹。
一百二十双眼睛瞪着我。
嘴巴张着合不拢，魂儿都飞了一半。
"如果大家对以上调整有异议，"我说，"欢迎向劳动局投诉。"
没人吭声。
会议散了。
陈姐第一个找上来。
"小林总，后天我生日，那个蛋糕是不是还——"
"陈姐，公司不再提供生日福利了。我个人请你吃蛋糕，但那是私人行为，跟公司无关。"
她张了张嘴，转身走了。
第二拨是几个部门主管，挤在我办公室门口。
"林总，这也太突然了吧？兄弟们的心——"
"法律规定的我一分不少，法律没规定的我一分不多。有问题吗？"
没人答得上来。
因为每一条的的确确合法。
第三个来的是技术总监张栋梁。
跟了我们林家十二年的老员工。
他进门没坐，脸色铁青。
"牧之，你这是赌气呢吧？"
"哥，没赌气。一百二十个人里有人觉得我对大家不够好，那我就按法律标准来，不多不少。"
"这不一样——"
"哪不一样？"
他看了我很久。
然后一句话没说，拉门出去了。
门被摔得很响。
那天下班，我站在三楼窗户边，看着楼下停车场里一辆一辆车开走。
以前五点半下班，六点多了还有人在公司磨蹭。
因为有免费咖啡，有零食，有下午茶。
今天，五点三十一分，停车场就空了。
一百二十个车位，一辆不剩。
第三章
新规执行的第二周，效果立竿见影。
以前弹性打卡，大部分人九点半才慢悠悠晃到公司。
现在八点半打卡，迟到扣钱。
第一天，十七个人迟到。
第二天，三个。
第三天，八点十五，停车场就满了。
公司群里的欢乐气氛消失了。
以前群里天天有人发段子、约饭局、晒公司下午茶，偶尔还