书荒的小伙伴们看过来！这里有一本小驰驰的《转发锦鲤后，我把霸总前任卷疯了》等着你们呢！本书的精彩内容：恰逢全网刷屏的六六大顺周，接连遭遇失业与失恋的我，抱着试试看的心态跟风许愿。不曾想好运接踵而至，面试顺利通关，过往误会也尽数解开。更惊喜的是，久未相见的故人再度出现，糟糕的生活彻底迎来转机。第一章周一，号称诸事不宜。对我来说，尤其如此。上午九点，我收到了部门主管的微信，言简意赅：「苏念，你被辞退了，去人事办手续吧。」我盯着那行字，还没来得及问为什么，屏幕上又跳出一条消息。来自我的男朋友，沈之。「我...

第3章

是沈之被我骂傻了？
我百思不得其解，只能把这一切归功于锦鲤的神奇力量。
看来，我那条朋友圈，法力无边。
周一，我正式入职沈氏集团产品部。
带我的总监叫李姐，一个雷厉风行的职场女强人。
她把我领到工位，简单介绍了一下部门的同事，然后就扔给我一堆文件。
“这些是‘同城闪聊’近半年的数据报告和用户反馈，你先熟悉一下，下午开会要用。”
我点点头，开始埋头苦干。
一上午的时间，我都在研究那些密密麻麻的数据。
不得不说，大公司的产品就是不一样，用户体量、日活、留存，各方面的数据都吊打我之前待的小破公司。
下午两点，开周会。
我抱着笔记本，跟着李姐走进了会议室。
一进门，我就看到了坐在主位上的沈之。
他今天穿了件白衬衫，没打领带，袖子挽到手肘，露出结实的小臂。
金丝边的眼镜架在高挺的鼻梁上，让他整个人看起来少了几分商场的杀伐果断，多了几分斯文**的气质。
我默默找了个角落坐下，努力降低自己的存在感。
会议开始，各个小组的负责人依次汇报上周的工作进展。
轮到我们组，李姐站起来，条理清晰地讲着PPT。
讲到用户反馈部分，她提到了一个问题。
“最近有不少女性用户反馈，说平台上的男性用户骚扰信息过多，希望我们能加强监管，优化匹配机制。”
这个问题一出，会议室里立刻响起了小声的议论。
一个男同事说：“这也没办法吧？我们总不能**每个用户的聊天记录。”
另一个附和：“就是，而且怎么界定‘骚扰’？有的人就是比较热情，开个玩笑而已。”
我听着这些言论，忍不住皱起了眉头。
什么叫开个玩笑？
不分场合、不顾对方感受的“玩笑”，就是骚扰。
眼看着话题就要被带偏，我噌地一下站了起来。
“我认为，这个问题必须解决。”
所有人的目光都集中到了我身上。
李姐惊讶地看了我一眼，似乎没想到我这个新人敢在这种场合发言。
我迎着沈之投来的目光，硬着头皮继续说：
“女性用户是‘同城闪聊’的重要组成部分，如果她们的使用体验得不到保障，最终会导致这部分用户的流失。一个没有女性用户的社交平台，是没有未来的。”
“我们可以建立