书荒的小伙伴们看过来！这里有一本枇杷粥的《国企风云：低调部长儿子的逆袭之路》等着你们呢！本书的精彩内容：第一章 初入国企林默站在国兴集团大楼门口，抬头看着这栋二十多层的建筑，心里有点复杂。国兴集团，江城市属重点国有企业，多少人挤破头想进来的地方。稳定、体面、福利待遇好——至少对外是这么说的。林默是三个月前考进来的。在此之前，他连考了三年公务员，每次都进面，每次都在最后一轮被刷下来。不是他不够优秀，是每次都有比他"更合适"的人。他爸林建国是正部级的部长，他妈是一所大学的党委书记。从小到大，他就是别人口...

第2章

了笑："你好你好，我叫周建国，你叫我老周就行。"
苏雨晴也笑着说："你好，我叫苏雨晴，你叫我小苏就行。"
林默在自己的工位坐下。
工位在门口，位置最差，进出都要经过，而且正对着空调风口，夏天吹得冻死，冬天又没暖气。
显然是特意安排的。
林默没说什么，放下包，开始整理东西。
老周趁张涛走了，凑过来小声说："小林啊，你这位置...要不跟张经理说说，换换？"
"不用，"林默笑了笑，"没事，在哪儿都一样。"
老周叹了口气："你啊...行吧，有什么不懂的问我。"
"谢谢周哥。"
第一天上班，没什么具体工作，林默就看了一天的公司**和部门资料。
李健和赵雪一天到晚没离开过工位，一个玩手机，一个化妆。
老周和苏雨晴忙得脚不沾地，一会儿要写报告，一会儿要跑流程，一会儿要接电话。
林默看在眼里，心里大概有了数。
这公司，水挺深的。
但他也没太在意。
他来这里，就是想过普通人的生活，靠自己的本事吃饭。
**什么的，他不想用。
他就想安安稳稳上班，踏踏实实干活，凭能力晋升。
可惜，树欲静而风不止。
有些人，你不惹他，他会来惹你。
第二章 第一个坑
入职第一个月，林默就感受到了什么叫"国企特色"。
每天早上八点半上班，李健和赵雪从来都是九点多才到，有时候甚至十点。
张涛跟没看见一样。
老周和苏雨晴天天加班到七八点是常事，张涛也跟没看见一样。
活都是老周和小苏干，功劳都是李健和赵雪的。
林默来了之后，活又多了一个人干，但功劳还是那两个人的。
第二个月发工资的时候，林默看着自己的工资条，哭笑不得。
他一个新人，工资比老周低也就算了，比李健低了快两千。
李健天天啥也不干，工资比他高两千？
老周叹了口气："小林，习惯就好。人家是有关系的，咱们比不了。"
苏雨晴也红着眼睛："林哥，我来的时候也这样...忍忍吧。"
林默没说话，把工资条收了起来。
忍？
他长这么大，还真没怎么忍过。
但他想了想，还是算了。
来之前跟家里约法三章了，不靠家里，凭自己。
忍忍吧，金子总会发光的。
结果没过多久，第一次部门评优，林默想试试。
他来公司三个月，干的活比李健半年干的都多。
他想着，怎么也有机会吧？
结果评出来，优秀是李健的。
理由是："团结同事，积极配合部门工作。"
林默当时就笑了。
张涛找他谈话："小林啊，这次评优呢，是部门讨论过的。你呢，表现也不错，但毕竟来的时间短，以后还有机会。"
"李健同志虽然来的时间长，资历老，经验丰富，这次给他，也是鼓励老同志继续进步嘛。"
林默看着张涛那张一本正经的脸，差点没忍住笑出声。
资历老？
李健比他早来一年而已。
经验丰富？
丰富在玩手机的经验？
但林默没说什么，只是点点头："我知道了张经理。"
张涛拍了拍他的肩膀："好好干，啊，好好干。"
转身走了。
老周过来安慰他："小林，别往心里去。这种事...习惯就好了。"
"我没事，周哥。"林默笑了笑。
他真没事。
就是觉得有点可笑。
这种评优，奖金也就五百块钱。
他在乎的不是那点钱。
他就是觉得，没意思。
太没意思了。
但既然来了，就好好干吧。
他就不信了，凭自己的本事，还能一直被压着？
结果，还真能。
年底的时候，公司有个大项目，要做一个全市的政务系统升级改造。
这个项目很重要，做好了，在大领导都能看到。
张涛把这个项目交给了李健。
美其名曰："给年轻人机会。"
结果李健哪会做什么项目啊。
他连Excel都用不利索。
项目启动会开完，李健愁得头都大了。
怎么办？