《拒绝降薪30%离职，我走后五个核心系统全崩了》这本书大家都在找，其实这是一本给力小说，小说的主人公是苏念李海涛，讲述了​合同到期前八天，人事主管王姐才把我叫进办公室。她把一份新合同推到我面前。“苏念啊，公司最近大环境不好，各部门都在缩减开支。”“技术部这边，你的底薪调整为原来的百分之七十。”我看着合同上的数字。降薪百分之三十。“王姐，我这三年，每年加班超过一千小时。”“五个核心系统的底层架构全是我一个人熬夜重写的。”王姐喝了口茶。“年轻人不要总盯着眼前的利益。”“公司是在考验你，等你熬过这段时间，期权池里肯定有你的...

第3章

准时到公司。”
下午两点。
盛恒集团技术部。
所有人都聚在办公区。
李海涛和张明站在最前面。
陆霆站在一旁。
我踩着高跟鞋，走了进去。
原本嘈杂的办公区瞬间安静下来。
王姐看到我，冷哼一声。
“你还敢回来？”
“保安呢！把她赶出去！”
陆霆冷冷地瞥了她一眼。
“闭嘴。”
王姐愣住了。
“陆总，她……”
“从今天起，苏念是技术部的新任总监。”
陆霆大声宣布。
全场哗然。
李海涛瞪大眼睛。
“陆总，这怎么行！”
“她只是个初级程序员！”
“初级程序员？”
陆霆冷笑。
“一个初级程序员，能写出让你们束手无策的代码？”
“李海涛，你被开除了。”
李海涛如遭雷击。
“陆总，我为公司效力了十年啊！”
“十年？十年你连个系统都维护不好？”
陆霆指着张明。
“还有他，一起滚。”
张明吓得瘫倒在地。
我走到李海涛面前。
“**，别忘了我的道歉。”
李海涛咬着牙。
“苏念，你别太嚣张！”
“道歉。”
陆霆的声音不容置疑。
李海涛握紧拳头，低下了头。
“对不起。”
“大声点。”
“对不起！”
我满意地点点头。
“行了，收拾东西滚吧。”
我走到工位前，打开电脑。
输入一行代码。
敲击回车。
大屏幕上的五个红灯，瞬间变绿。
系统恢复正常。
全场爆发出一阵惊呼。
陆霆走到我身边。
“欢迎回来，苏总监。”

接手技术部的第一天，我开除了五个人。
全是李海涛留下的关系户。
王姐在人事部拍桌子。
“苏念疯了吗！刚**就大清洗，她以为公司是她开的？”
我拿着裁员名单，直接推开了人事部的大门。
“王主管，有意见？”
王姐猛地站起来。
“苏念，你不要拿着鸡毛当令箭！”
“这五个人都在公司待了两年以上，赔偿金不是一笔小数目。”
我把名单拍在桌上。
“他们这五个人，一年吃掉公司三百万的薪水，产出为零。”
“赔偿金我算过了，一百万。”
“长痛不如短痛，办手续吧。”
王姐冷笑。
“我不会批的。”
“公司有公司的**，不是你一个人说了算。”
我拿出手机，拨通了陆霆的内线。
“陆总，人事部王主管拒绝配合技术部的人员优化。”
电话那头，陆霆只说了一句话。
“让她来见我。”
王姐脸色一白。
十分钟后，王姐灰溜溜地回到了人事部。
她在裁员名单上签了字。
我拿着名单，转身离开。
“苏念，你别得意太早。”
王姐在背后咬牙切齿。
“技术部下个月要交付‘星海’项目。”
“就凭你手底下那几个人，根本不可能完成。”
“到时候违约金高达五千万，我看你怎么收场！”
我停下脚步。
“不劳王主管费心。”
回到技术部。
我把剩下的十个人召集到会议室。
这十个人，都是平时被李海涛打压的实干派。
“‘星海’项目，目前进度多少？”
我问。
项目经理老赵叹了口气。
“苏总监，进度只有百分之三十。”
“李海涛之前一直把核心模块交给他侄子张明做，结果全是一堆垃圾代码。”
“现在要推倒重来，时间根本来不及。”
“距离交付还有多少天？”
“十五天。”
会议室里一片安静。
十五天，完成百分之七十的工作量。
这在任何人看来，都是不可能的任务。
我站起身，走到白板前。
拿起马克笔，快速画出了一个全新的架构图。
“从现在开始，放弃原有的微服务架构。”
“采用我这套分布式处理方案。”
老赵推了推眼镜。
“这……这是全新的构架，我们没人接触过啊。”
“我会亲自带你们写底层代码。”
我转过身，看着他们。
“十五天，吃住在公司。”
“项目完成后，每人发三个月奖金。”
“能做到的留下，做不到的现在可以走。”
没有人动。
老赵一拍桌子。
“干了！”
“早就受够了李海涛那套官僚作风，跟着苏总监，拼一把！”

接下来的十四天。
技术部成了盛恒集团最亮的