书名：《亲手栽培徒弟，联手枕边人，要将我彻底踢出局》本书主角有苏锦周恒，作品情感生动，剧情紧凑，出自作者“知晚不装”之手，本书精彩章节：颁奖晚宴的座位卡是我亲手写的。周恒和顾瑶的名字，被我放在了同一桌，紧挨着。他们以为我什么都不知道，以为我还是那个只会埋头画设计稿的傻女人。我创立了"朝暮"，带它从一间地下室走到如今年营收四个亿的国内一线品牌。可我亲手带出来的设计师，和我枕边睡了八年的人，正联手把我从自己的公司里踢出去。今晚的金梭奖是我的。明天的董事会，也将是我的。"苏锦，你以为你还能翻盘？""你猜。"......-正文：第一章金梭...

第2章

看，表现得像一个普通员工。
演得不错。
王董走过来碰杯。
"苏总，金梭奖实至名归。东方系列的设计概念，在圈里引起不小反响，好几个国际买手在问合作。"
"谢谢王董认可。"
"周总那边跟我提了一下明年的扩张计划，听着很大胆。"王董喝了口酒，笑眯眯地看我，"你们夫妻搭档，一个管创意一个管生意，配合默契。"
我笑了笑，没接话。
王董又说："不过我多嘴一句，周总提到想引入新的投资方做A轮。这事儿，你知道吧？"
我的笑容没变。
"当然。"
王董点了点头，没再多说，转身去找别人聊了。
A轮融资。
周恒从来没跟我提过这件事。
引入新投资方意味着什么？意味着稀释股权。
"朝暮"现在的股权结构很简单。我持股百分之五十五，周恒百分之三十，剩下百分之十五是几个早期跟着我的老员工。
如果引入外部资本，我的股份会被稀释。
如果稀释的同时，周恒再从员工期权池里给自己人安排一波——比如顾瑶——我的控股权，就危险了。
我坐回自己的位置，低头喝了口水。
顾瑶就坐在我右手边的第三个位置。
她在玩手机，屏幕亮着，是一条微信消息。
我没刻意去看，但那个备注名太显眼了。
一个红心。
消息内容只有一句话："别紧张，一切照计划来。"
她飞快地锁了屏，像被烫到一样。
我垂下眼，切了一块牛排。
照计划来。
什么计划？
第三章
金梭奖之后第三天，公司来了一个新面孔。
周恒把人带到了晨会上。
"给大家介绍一下，这是秦亦明，北大管理学硕士，之前在锦尚做了四年战略总监。从今天起，他会以运营副总裁的身份加入朝暮。"
会议室里安静了两秒。
所有人的目光都看向我。
我放下笔，看着周恒。
"运营副总裁这个岗位，董事会没讨论过。"
周恒的表情很自然。
"是我的建议，之前跟你提过公司需要加强运营体系，你说让我看着办。"
"我说的是研究一下方案，不是直接招人进来。"
气氛尴尬了起来。
秦亦明站在那里，表情没什么波动，像是见惯了这种场面。他三十出头，戴金丝眼镜，西装剪裁很好，整个人透着一股精明。
周恒笑了一下。
"苏总，人都来了，总不能让人家站着走吧？先让秦总熟悉一下情况，有问题我们私下再聊。"
他在用"苏总"。
在外人面前，他叫我"苏总"。在家里，他叫我名字。而当他想让我在公开场合退让的时候，他也叫我"苏总"——因为他知道我不会当着全公司的面跟他撕破脸。
我看了他三秒。
"行。"我合上笔记本，站起来，"欢迎秦总。"
秦亦明朝我微微点头。
"苏总好。"
我走出会议室，身后传来周恒开始介绍公司架构的声音。
回到办公室，我关上门。
运营副总裁。
"锦尚"出来的人。
"锦尚"是谁？是国内排名前三的时装集团，也是两年前试图**"朝暮"被我拒绝的那家公司。
周恒从"锦尚"挖人过来，放在运营副总裁的位置上。
他是想干什么？
我打开电脑，调出了公司的组织架构图。
运营副总裁。这个位置，管着供应链、渠道、仓储物流。
也就是说，除了设计和品牌——我直管的两条线以外，公司剩下所有跟"钱"沾边的业务，都可以归到这个人手里。
加上周恒本身管的财务和投融资。
他们两个人加起来，就能把我架空成一个只管画图的"首席设计师"。
创始人变吉祥物。
这条路，我太熟悉了。
我拿起手机，翻到一个备注名叫"沈律"的***。
犹豫了两秒，没拨出去。
还不到时候。
我需要更多的东西。
**章
秦亦明入职一个星期，动作很快。
他第一天就要走了过去三年的所有财务报表、供应商合同、渠道分成协议。第三天，他约了三家核心面