五代十国：老板，开局就破产了？(张全蛋朱温)完整版免费小说_最热门小说五代十国：老板，开局就破产了？(张全蛋朱温)
时间: 2025-09-13 04:07:21
张大锤，现在我们必须叫他张全蛋了，和几十个同样面如死灰的“前朝中层管理人员”一起，被“请”到了偏殿的一处厢房里。
美其名曰“协助整理文书”，实则就是软禁。
房间门口站着持刀的卫兵，眼神比甲方还挑剔。
空气中弥漫着绝望的气息。
他大脑CPU高速运转，疯狂分析当前局势。
“朱温为什么要留我们？
绝不是因为他热爱学习前朝文档。”
“第一，做样子，表示他接收的是全套班子，不是光杆司令。”
“第二，甄别。
有用的、听话的，留下；没用的、有威胁的，清理掉。”
“第三，……可能就是想找个借口把我们聚在一起，方便一起‘优化’？”
想到第三个可能，他打了个寒颤。
“不行，绝不能坐以待毙！
必须体现出我的‘利用价值’！
在哪个时代，打工人的核心技能都是——给老板画饼！”
可是，给一个杀人如麻的军阀画什么饼好呢？
跟他讲企业文化建设？
他估计更喜欢讲狼性文化（字面意思）。
跟他讲精细化运营？
他可能觉得不如首接去抢来得快。
跟他讲长远战略？
他可能只关心明天早上能不能打下隔壁村。
有了！
张全蛋猛地想起朱温集团最大的隐患——他的那几个儿子和养子们，为了继承权明争暗斗，尤其是养子朱友文和亲子朱友珪，斗得你死我活。
这可是导致后来朱温被亲儿子弑杀的首接原因！
信息差！
这就是我最大的金手指！
他立刻撕下里衣的一块白布，又从一个同僚那里“借”来了半块墨锭（对方以为他要写遗书，很同情地给了他），沾了点水，开始奋笔疾书。
他没有写求饶信，也没有表忠心——那种东西太廉价了，朱温一天能看八百封。
他写的是——《关于集团初创期核心风险识别与关键人才梯队建设的若干建议（初稿）》。
标题一定要长，格局一定要大，黑话一定要足！
“……当前主要风险点在于：一、业务扩张过快，组织能力跟不上占领区治理需求（打下地盘不会管）；二、成功路径依赖，过度依赖军事杠杆，商业模式单一（只会抢）；三、核心决策层继任者序列模糊，易引发内部权力震荡及资源内耗（儿子们要打架）……” 写到关键处，他故意写得隐晦又切中要害。
建议：一、建立标准化、可复制的占领区治理（抢完地盘怎么管）；二、探索可持续性财政收入模式，降低对单一军事变现渠道的依赖（不能光靠抢，得收税）；三、明确‘赛马机制’下的‘头马’选拔标准，加强优胜者的权威构建，妥善处理不稳定因素，以保障组织稳定（赶紧定太子，把不听话的儿子处理掉）……” 写完，他吹干墨迹，小心折好。
这玩意儿，要么是他的保命符，要么就是他的催命符。
不久后，门被推开，两个士兵进来，面无表情地点名：“张全蛋，出来，王爷要见你。”
同僚们投来或同情或麻木的目光，仿佛在看一个死人。
张全蛋深吸一口气，攥紧了手里的布条，跟着士兵走了出去。
每一步都像踩在棉花上，又像走向断头台。
他被带到一个较小的偏殿。
朱温己经脱去了王袍，只着一身便服，正拿着一把匕首削水果，眼神睥睨。
“你叫张全蛋？”
朱温头也不抬。
“是……小人张全蛋，参见……参见王爷。”
张全蛋声音有点发颤。
“听说你写了点东西？
呈上来。”
旁边的侍从接过那块皱巴巴的布，递给朱温。
朱温漫不经心地展开，扫了一眼。
起初他眉头紧锁，似乎对那些拗口的词句很不耐烦。
但看着看着，他的动作慢了下来，眼神变得专注，特别是看到关于“继任者序列”和“组织稳定”那部分时，他猛地抬起头，目光如电般射向张全蛋！
那目光充满了审视、怀疑和一丝不易察觉的震动。
殿内空气再次凝固。
张全蛋的心跳到了嗓子眼。
完了，他是不是觉得我在挑拨他们父子关系？
要凉！
良久，朱温忽然咧嘴一笑，只是那笑容里没什么温度：“有点意思。
‘赛马机制’？
‘头马’？
你小子说话弯弯绕绕，不过……话糙理不糙。”
他放下布条，用匕首尖指着张全蛋：“你说，该怎么‘妥善安置’？”
张全蛋冷汗首流，知道这是在考他，也是逼他纳投名状。
他绝不能表现出丝毫仁慈，必须比资本家还资本家。
他咬咬牙，低声道：“禀王爷，或……‘优化’至边缘岗位，远离权力中心；或……给予虚职厚禄，圈养起来；若其仍不安分……则……则当断则断，以免反噬。”
说完，他感觉自己像个十足的混蛋。
朱温盯着他看了半晌，突然哈哈大笑：“好！
好一个‘当断则断’！
看来你不是个只会死读书的酸儒。”
笑罢，他挥挥手：“行了，看你还有点小聪明。
留在中枢碍眼，滚去陕州那边做个录事参军吧，明天就出发。”
录事参军？
听起来像个文员？
从中央贬到地方？
太好了！
只要离开这个杀人魔王的眼皮底下，就是胜利！
张全蛋如蒙大赦，差点虚脱，连忙叩首：“谢王爷！
谢王爷不杀之恩！
小人定当……” “滚吧。”
朱温不耐烦地打断他，又拿起了一个水果。
张全蛋赶紧爬起来，几乎是屁滚尿流地退出了大殿。
站在殿外，看着灰蒙蒙的天空，他长长地、长长地舒了一口气。
第一关，总算特么的苟过去了！
虽然降薪降职外派，但至少……保住了命不是吗？
职场生存第一法则：只要不下牌桌，就还有机会！
美其名曰“协助整理文书”，实则就是软禁。
房间门口站着持刀的卫兵，眼神比甲方还挑剔。
空气中弥漫着绝望的气息。
他大脑CPU高速运转，疯狂分析当前局势。
“朱温为什么要留我们？
绝不是因为他热爱学习前朝文档。”
“第一，做样子，表示他接收的是全套班子，不是光杆司令。”
“第二，甄别。
有用的、听话的，留下；没用的、有威胁的，清理掉。”
“第三，……可能就是想找个借口把我们聚在一起，方便一起‘优化’？”
想到第三个可能，他打了个寒颤。
“不行，绝不能坐以待毙！
必须体现出我的‘利用价值’！
在哪个时代，打工人的核心技能都是——给老板画饼！”
可是，给一个杀人如麻的军阀画什么饼好呢？
跟他讲企业文化建设？
他估计更喜欢讲狼性文化（字面意思）。
跟他讲精细化运营？
他可能觉得不如首接去抢来得快。
跟他讲长远战略？
他可能只关心明天早上能不能打下隔壁村。
有了！
张全蛋猛地想起朱温集团最大的隐患——他的那几个儿子和养子们，为了继承权明争暗斗，尤其是养子朱友文和亲子朱友珪，斗得你死我活。
这可是导致后来朱温被亲儿子弑杀的首接原因！
信息差！
这就是我最大的金手指！
他立刻撕下里衣的一块白布，又从一个同僚那里“借”来了半块墨锭（对方以为他要写遗书，很同情地给了他），沾了点水，开始奋笔疾书。
他没有写求饶信，也没有表忠心——那种东西太廉价了，朱温一天能看八百封。
他写的是——《关于集团初创期核心风险识别与关键人才梯队建设的若干建议（初稿）》。
标题一定要长，格局一定要大，黑话一定要足！
“……当前主要风险点在于：一、业务扩张过快，组织能力跟不上占领区治理需求（打下地盘不会管）；二、成功路径依赖，过度依赖军事杠杆，商业模式单一（只会抢）；三、核心决策层继任者序列模糊，易引发内部权力震荡及资源内耗（儿子们要打架）……” 写到关键处，他故意写得隐晦又切中要害。
建议：一、建立标准化、可复制的占领区治理（抢完地盘怎么管）；二、探索可持续性财政收入模式，降低对单一军事变现渠道的依赖（不能光靠抢，得收税）；三、明确‘赛马机制’下的‘头马’选拔标准，加强优胜者的权威构建，妥善处理不稳定因素，以保障组织稳定（赶紧定太子，把不听话的儿子处理掉）……” 写完，他吹干墨迹，小心折好。
这玩意儿，要么是他的保命符，要么就是他的催命符。
不久后，门被推开，两个士兵进来，面无表情地点名：“张全蛋，出来，王爷要见你。”
同僚们投来或同情或麻木的目光，仿佛在看一个死人。
张全蛋深吸一口气，攥紧了手里的布条，跟着士兵走了出去。
每一步都像踩在棉花上，又像走向断头台。
他被带到一个较小的偏殿。
朱温己经脱去了王袍，只着一身便服，正拿着一把匕首削水果，眼神睥睨。
“你叫张全蛋？”
朱温头也不抬。
“是……小人张全蛋，参见……参见王爷。”
张全蛋声音有点发颤。
“听说你写了点东西？
呈上来。”
旁边的侍从接过那块皱巴巴的布，递给朱温。
朱温漫不经心地展开，扫了一眼。
起初他眉头紧锁，似乎对那些拗口的词句很不耐烦。
但看着看着，他的动作慢了下来，眼神变得专注，特别是看到关于“继任者序列”和“组织稳定”那部分时，他猛地抬起头，目光如电般射向张全蛋！
那目光充满了审视、怀疑和一丝不易察觉的震动。
殿内空气再次凝固。
张全蛋的心跳到了嗓子眼。
完了，他是不是觉得我在挑拨他们父子关系？
要凉！
良久，朱温忽然咧嘴一笑，只是那笑容里没什么温度：“有点意思。
‘赛马机制’？
‘头马’？
你小子说话弯弯绕绕，不过……话糙理不糙。”
他放下布条，用匕首尖指着张全蛋：“你说，该怎么‘妥善安置’？”
张全蛋冷汗首流，知道这是在考他，也是逼他纳投名状。
他绝不能表现出丝毫仁慈，必须比资本家还资本家。
他咬咬牙，低声道：“禀王爷，或……‘优化’至边缘岗位，远离权力中心；或……给予虚职厚禄，圈养起来；若其仍不安分……则……则当断则断，以免反噬。”
说完，他感觉自己像个十足的混蛋。
朱温盯着他看了半晌，突然哈哈大笑：“好！
好一个‘当断则断’！
看来你不是个只会死读书的酸儒。”
笑罢，他挥挥手：“行了，看你还有点小聪明。
留在中枢碍眼，滚去陕州那边做个录事参军吧，明天就出发。”
录事参军？
听起来像个文员？
从中央贬到地方？
太好了！
只要离开这个杀人魔王的眼皮底下，就是胜利！
张全蛋如蒙大赦，差点虚脱，连忙叩首：“谢王爷！
谢王爷不杀之恩！
小人定当……” “滚吧。”
朱温不耐烦地打断他，又拿起了一个水果。
张全蛋赶紧爬起来，几乎是屁滚尿流地退出了大殿。
站在殿外，看着灰蒙蒙的天空，他长长地、长长地舒了一口气。
第一关，总算特么的苟过去了！
虽然降薪降职外派，但至少……保住了命不是吗？
职场生存第一法则：只要不下牌桌，就还有机会！