第1章 隐形的造梦者深夜十一点，星瀚科技总部大楼只有23层的研发中心还亮着灯。

林默指尖在机械键盘上翻飞，屏幕上滚动的代码如同有生命的溪流，顺着他设计的逻辑脉络，聚成“星云”AI系统的核心迭代模块——这是星瀚科技下个月要推向资本市场的关键技术，也是支撑公司市值突破百亿的压舱石。咖啡杯已经凉透，杯壁上凝结的水珠顺着杯身滑落，在桌面积成一小滩。林默浑然不觉，视线死死锁在屏幕中央的算法模型上，眉头微蹙。

三天前，CEO张远在融资发布会上，将“星云”系统的研发成果全算在自己和CTO李哲头上，接受媒体闪光灯洗礼时，没人提到林默——这个从公司初创期就加入，带着3个实习生搭建起初代算法框架，熬了无数个这样的深夜，把星瀚从一个小作坊托举到上市门槛前的技术核心。“默哥，还没走啊？”实习生小陈端着一杯热奶茶进来，小声放在林默桌边，“财务部刚发了年终奖明细，我看群里都在晒，你……”林默指尖一顿，才想起今天是发年终奖的日子。他点开公司OA系统，薪资模块里只有一行冰冷的文字：“经管理层评估，该员工本年度工作成果未达预期，年终奖暂缓发放。”暂缓发放？他愣了愣。过去一年，他主导的“星云”1.0到2.0的迭代，让星瀚拿下了三个行业头部客户的年度合作，合同总额超8000万；他优化的底层算法，让系统运行效率提升40%，服务器成本直接降低200万/月。这些数据都躺在公司季度财报里，怎么就“未达预期”？

“可能是系统出问题了吧。”林默揉了揉太阳穴，语气平淡。

他不是没察觉不对劲——过去半年，李哲总是以“团队协作”为由，把他的技术方案拿走，改个署名就上报；张远更是在高管会上说过“技术人员要懂服从，别总想着邀功”，但他以为，只要把事做好，这些都不重要。他习惯了沉默。小时候因为说话结巴被嘲笑，后来就更喜欢和代码打交道——代码不会说谎，不会抢功，你对它用心，它就给你反馈。

加入星瀚时，张远握着他的手说“默哥，你是技术天才，星瀚的未来靠你”，这句话他记了三年，也拼了三年。小陈欲言又止，把手机里的聊天记录偷偷给林默看——研发部群里，有人晒出十万年终奖的截图，附言“跟着哲哥混，果然有肉吃”；还有人说“林默？哦那个闷葫芦啊，听说他只会死磕代码，不懂变通，年终奖没他也正常”。林默指尖攥紧了鼠标，指节泛白。

他没说话，只是关掉OA页面，重新看向屏幕上的代码。小陈叹了口气，转身离开时，听见林默轻声说了句：“再等等，也许会有解释。”他等了三天，没等来解释，却等来了裁员通知。第2章 冰冷的背叛周五下午，HR总监王丽带着一身香水味，走进林默的工位隔间。她手里拿着一份打印好的文件，居高临下地递过来，语气带着不容置疑的傲慢：“林默，这是裁员通知书，你签字吧。”林默抬头，阳光透过百叶窗缝隙照在王丽脸上，让她的表情显得格外刺眼。“为什么？

”他声音有点沙哑，这是他第一次在公司里主动问“为什么”。王丽嗤笑一声，靠在旁边的工位上，翻了个白眼：“公司现在要优化人员结构，你看你，性格孤僻，团队协作能力差，每次开会都不发言，管理层一致认为你不适合现在的岗位。再说了，‘星云’系统已经成熟了，少你一个也不影响。”“团队协作差？

”林默拿起桌上的项目文档，翻到协作记录页，“过去一年，我配合产品部改了17版需求，帮测试部解决了23个核心bug，就连李哲的PPT里，80%的技术数据都是我提供的，这叫协作差？”“那是你应该做的！”王丽提高了声音，引来周围同事的目光，“林默，别给脸不要脸。公司给你N+1的补偿，已经够意思了。你要是不签字，后续流程会很难看——比如，你的离职证明上，可能会写‘因业绩不达标被辞退’。

”这句话像一把冰锥，刺穿了林默最后一点期待。他看着王丽那张刻薄的脸，又看向不远处李哲的工位——李哲正假装看文件，嘴角却藏着一丝得意的笑。他突然明白，这不是什么“优化结构”，而是赤裸裸的卸磨杀驴。“星云”系统即将完成最终测试，公司马上要启动IPO，他这个掌握核心技术的“隐患”，自然成了要被清除的对象。毕竟，没了他，李哲就能名正言顺地坐稳CTO的位置，张远也不用担心技术大权旁落。

周围的同事要么低头假装忙碌，要么偷偷用手机拍视频，没人站出来替他说话。

那个昨天还找他请教问题的开发组长，现在连头都不敢抬；小陈想过来，却被王丽一个眼神逼了回去。林默笑了，不是开心，是自嘲。他三年来的付出，在别人眼里，不过是可以随意丢弃的垫脚石。他拿起笔，没有看补偿条款，直接在裁员通知书上签了字。

笔尖划过纸张的声音，在安静的办公室里格外清晰。“签字就好。”王丽收起文件，满意地拍了拍，“今天之内把工位清空，IT部会回收你的电脑和门禁卡。对了，提醒你一句，公司和你签过保密协议，‘星云’系统的任何技术细节都不能外泄，否则，等着收律师函吧。”林默没理她，开始收拾东西。桌上没什么私人物品，只有一个磨损的笔记本，里面记满了“星云”系统的研发笔记，从初代框架到最新迭代的细节，密密麻麻。他把笔记本放进背包，又看了一眼屏幕上还没完成的代码——那是他为“星云”2.0准备的应急修复模块，原本打算下周交给测试部。现在，不需要了。他关掉电脑，起身离开。经过李哲工位时，李哲假惺惺地说：“林默，别太难过，天下无不散的筵席，以后有机会再合作。

”林默停下脚步，转头看他，眼神平静却带着刺骨的冷：“李哲，‘星云’系统的底层算法里，有三个隐藏的逻辑节点，只有我知道怎么激活。你最好祈祷，它永远不会出问题。”李哲脸上的笑容僵住了，看着林默的背影，心里突然咯噔一下。

第3章 觉醒的利刃走出星瀚科技大楼时，天色已经暗了下来。晚高峰的车流拥堵在马路上，车灯汇成一片流动的光海。林默站在路边，背着那个旧背包，感觉像卸下了千斤重担，又像点燃了某种沉睡的东西。他不是没脾气，只是习惯了把情绪藏在代码里。但今天，王丽的傲慢，李哲的虚伪，张远的冷漠，还有同事们的旁观，彻底打碎了他“只要做好技术就够了”的执念。他拿出手机，翻出一个尘封的通讯录——备注是“老顾”。老顾名叫顾明远，是行业内有名的投资人，三年前曾找过林默，想拉他一起创业，当时林默觉得星瀚有潜力，婉拒了。电话接通后，老顾的声音带着惊讶：“林默？你怎么想起给我打电话了？我还以为你在星瀚当技术大佬，把我忘了呢。”“老顾，我从星瀚离职了。”林默的声音很平静，却带着一种前所未有的坚定，“你之前说的创业计划，还有兴趣吗？”电话那头沉默了几秒，然后传来老顾兴奋的声音：“离职了？太好了！我还以为要等你在星瀚做到上市呢！

创业计划当然有兴趣，而且我这半年一直在找合适的技术核心，除了你，没人能担得起这个角色！你现在在哪？我马上过去找你！”半小时后，林默和老顾在一家咖啡馆见了面。老顾听完林默的经历，气得拍了桌子：“张远这小子，真是卸磨杀驴！当年我就觉得他不靠谱，眼里只有钱，没有人才！林默，你放心，跟着我干，我给你60%的技术股，公司名字你定，团队我来搭，你只需要负责核心技术，其他的都不用管！”林默没立刻答应，而是拿出那个旧笔记本，翻开，指着里面的内容：“老顾，我不想再做别人的垫脚石。

我想做一个真正属于技术的产品——不是为了圈钱，而是为了解决行业的痛点。

‘星云’系统虽然火，但它的底层逻辑有缺陷，只能满足中小客户的需求，面对大客户的复杂场景，很容易出问题。我想做一个全新的AI系统，比‘星云’更稳定，