社畜难当！被上司的小情人看上了林伽林伽免费完结小说_完本完结小说社畜难当！被上司的小情人看上了(林伽林伽)
时间: 2025-09-13 10:30:32
第二天早上，林伽是被窗外的广场舞音乐吵醒的。
她迷迷糊糊地坐起来，揉了揉眼睛，花了好几秒才反应过来，自己己经穿越了，现在是 22 岁的二本设计生林伽，不是那个天天加班的运营林伽了。
“唉，要是能把前世的工资一起穿过来就好了。”
她叹了口气，爬起来洗漱。
洗漱完，她煮了一包原主剩下的泡面——这是家里唯一能吃的东西了。
一边吃，一边打开电脑，准备整理原主的简历。
电脑是原主大学时买的旧款笔记本，开机都要等三分钟，键盘上的 “W” 键还掉了一半，打字得小心翼翼。
打开原主的简历文档，林伽差点一口泡面喷在屏幕上，这简历写得也太 “实诚” 了！
“教育背景：南城设计学院，视觉传达设计专业，本科。”
“校园经历：参与校园文化节海报设计，参与学院画册排版。”
“技能：会用 PS、AI，略懂 UI 设计。”
“获奖情况：校级设计比赛二等奖。”
林伽扶额——这哪是简历，这简首是 “求职刺客说明书”！
“参与” 这俩字，在 HR 眼里跟 “我路过打了个酱油” 没区别；“会用略懂” 这种模糊的表述，等于告诉 HR“我不熟练，还得教”；获奖情况只写了 “校级二等奖”，没说是什么比赛，也没说作品的影响力，等于白写。
难怪原主投了几十份简历都没回应，就这简历，HR 扫一眼就会扔进垃圾桶！
林伽作为前世摸爬滚打多年的社畜，太懂 HR 看简历的套路了，他们每天要看几百份简历，停留时间不超过三十秒，必须在第一时间抓住他们的眼球，突出亮点，量化成果，才能有面试机会。
“行吧，姐来给你改改，保证让 HR 眼前一亮。”
林伽撸起袖子，开始大刀阔斧地修改。
首先是 “教育背景”，虽然是二本，但可以突出专业成绩：“南城设计学院，视觉传达设计专业（GPA 3.8/4.0，专业排名前 10%），本科。”
GPA 和排名一加上，立刻显得原主是个学霸，不是混日子的。
然后是 “校园经历”，这是重点修改部分。
“参与校园文化节海报设计” 改成 “主导 2024 年校园文化节海报设计项目，独立完成主题构思、配色方案及最终排版，设计作品覆盖校园 8 栋教学楼，触达师生超 3000 人，获‘最佳视觉效果奖’”；“参与学院画册排版” 改成 “负责学院《设计基础》教材画册排版，独立完成 128 页图文排版，优化图文配比，提升阅读体验，教材被用于 2 个年级、5 个班级的教学使用”。
“参与” 变 “主导负责”，突出原主的核心作用；“独立完成” 体现能力；“覆盖 3000 人128 页2 个年级” 量化成果；再加上 “最佳视觉效果奖”，瞬间就有说服力了！
接下来是 “技能” 部分，模糊表述全删掉，改成具体的：熟练使用 Photoshop、Illustrator 进行海报设计、插画绘制（独立完成 20 + 校园设计项目）；掌握 Figma、Sketch 基础操作，可独立完成简单 UI 界面设计（设计过 3 个校园 APP 原型）；熟悉印刷流程，了解纸张材质与工艺选择。
用具体项目和数量证明技能，比 “会用略懂” 靠谱一百倍。
最后是 “获奖情况”，补充细节：2023 年南城设计学院‘创意杯’设计比赛二等奖（参赛作品：《自然共生》系列海报，主题聚焦环保，采用手绘 + 数字结合手法，获评委“兼具创意与社会意义”评价）。
说明比赛名称、作品主题和评价，让奖项更有含金量。
改完简历，林伽又打开原主的作品集。
原主的作品其实挺有想法，比如那套《自然共生》海报，用手绘的植物和数字线条结合，表达环保理念，配色也很大气。
但作品集排版太乱，没有分类，作品下面也没有设计思路，看起来很不专业。
林伽按照 “海报设计服装设计UI 设计” 把作品分类，每类下面按时间顺序排列，每幅作品都加上 “设计主题目标用户设计思路可优化方向”。
比如那套棉麻连衣裙设计，她加上：设计主题：日常通勤棉麻服饰；目标用户：18-25 岁年轻女性；设计思路：采用棉麻面料保证舒适，小雏菊刺绣提升时尚感，简约剪裁适配多场景；可优化方向：增加可拆卸配饰，提升穿搭多样性。”
这样一改，作品集瞬间专业了不少，既展示了原主的设计能力，又体现了思考深度。
忙完这些，己经到下午了。
林伽伸了个懒腰，看着修改后的简历和作品集，满意地点点头，要是原主早这么改，说不定早就找到工作了。
她打开招聘软件，开始筛选岗位。
前世做运营时，她就知道 “海投” 没用，得精准投递，匹配岗位要求。
她把目标锁定在 “设计助理助理设计师” 这类基础岗位，要求里有 “接受应届生无经验可培养” 的优先。
看着屏幕上的岗位，林伽心里有点感慨，前世她招聘别人的时候，还觉得 “应届生要求真多”，现在轮到自己找工作，才知道应届生的难。
尤其是二本应届生，没经验没背景，想找份对口的工作，比登天还难。
她想起自己，刚毕业时也是到处碰壁，最后没办法，才转做了运营。
现在穿成设计生，终于有机会做自己喜欢的设计，她不想放弃。
“没关系，慢慢来，总会有机会的。”
林伽给自己打气，开始投递简历。
每投一份，她都会根据岗位要求，稍微修改一下简历的侧重点：投海报设计助理，就突出海报设计经验；投服装设计师助理，就强调服装设计作品；......投到第三十份的时候，她看到一个 “小型设计公司招设计助理” 的岗位，要求 “接受应届生，会 PS、AI，有责任心”，薪资 3500-4500，不包吃住。
虽然薪资不高，条件也一般，但至少对口，还接受应届生。
林伽犹豫了一下，3500 的薪资，在北城除去房租和饭钱，基本存不下钱，说不定还得倒贴。
可现在她没资格挑，有面试机会就不错了。
她仔细修改简历，突出自己的海报设计经验和学习能力，然后投递了过去。
刚点击 “提交”，手机就响了，是一个陌生号码。
“喂，请问是林伽小姐吗？
我是 XX 设计公司的 HR，看到您投递的设计助理简历，想邀请您明天上午十点来面试，您方便吗？”
林伽眼睛一亮，连忙答应：“方便！
我明天一定准时到！”
挂了电话，她激动得差点跳起来，耶！
终于有面试机会了！
虽然公司小，薪资低，但至少是个开始！
她赶紧去翻原主的衣柜，找合适的面试衣服。
原主的衣服很少，大多是休闲装，只有一件白色衬衫和黑色长裤还算正式。
衬衫领口有点发黄，她用漂白剂泡了泡，又拿装满热水的搪瓷杯当熨斗，一点一点熨平。
晚上，她对着镜子反复练习自我介绍，把修改后的简历内容背得滚瓜烂熟，还模拟了几个常见的面试问题，比如 “为什么选择我们公司你的优点是什么如果客户不满意你的设计怎么办”。
练到口干舌燥，她才停下来，喝了杯凉白开。
看着窗外的夜景，心里既紧张又期待 —— 明天的面试，一定要好好表现，争取拿下这个岗位！
她不知道，这份看似普通的面试机会，最后会以失败告终，大环境这么差，没经验找工作可是难上加难！
她迷迷糊糊地坐起来，揉了揉眼睛，花了好几秒才反应过来，自己己经穿越了，现在是 22 岁的二本设计生林伽，不是那个天天加班的运营林伽了。
“唉，要是能把前世的工资一起穿过来就好了。”
她叹了口气，爬起来洗漱。
洗漱完，她煮了一包原主剩下的泡面——这是家里唯一能吃的东西了。
一边吃，一边打开电脑，准备整理原主的简历。
电脑是原主大学时买的旧款笔记本，开机都要等三分钟，键盘上的 “W” 键还掉了一半，打字得小心翼翼。
打开原主的简历文档，林伽差点一口泡面喷在屏幕上，这简历写得也太 “实诚” 了！
“教育背景：南城设计学院，视觉传达设计专业，本科。”
“校园经历：参与校园文化节海报设计，参与学院画册排版。”
“技能：会用 PS、AI，略懂 UI 设计。”
“获奖情况：校级设计比赛二等奖。”
林伽扶额——这哪是简历，这简首是 “求职刺客说明书”！
“参与” 这俩字，在 HR 眼里跟 “我路过打了个酱油” 没区别；“会用略懂” 这种模糊的表述，等于告诉 HR“我不熟练，还得教”；获奖情况只写了 “校级二等奖”，没说是什么比赛，也没说作品的影响力，等于白写。
难怪原主投了几十份简历都没回应，就这简历，HR 扫一眼就会扔进垃圾桶！
林伽作为前世摸爬滚打多年的社畜，太懂 HR 看简历的套路了，他们每天要看几百份简历，停留时间不超过三十秒，必须在第一时间抓住他们的眼球，突出亮点，量化成果，才能有面试机会。
“行吧，姐来给你改改，保证让 HR 眼前一亮。”
林伽撸起袖子，开始大刀阔斧地修改。
首先是 “教育背景”，虽然是二本，但可以突出专业成绩：“南城设计学院，视觉传达设计专业（GPA 3.8/4.0，专业排名前 10%），本科。”
GPA 和排名一加上，立刻显得原主是个学霸，不是混日子的。
然后是 “校园经历”，这是重点修改部分。
“参与校园文化节海报设计” 改成 “主导 2024 年校园文化节海报设计项目，独立完成主题构思、配色方案及最终排版，设计作品覆盖校园 8 栋教学楼，触达师生超 3000 人，获‘最佳视觉效果奖’”；“参与学院画册排版” 改成 “负责学院《设计基础》教材画册排版，独立完成 128 页图文排版，优化图文配比，提升阅读体验，教材被用于 2 个年级、5 个班级的教学使用”。
“参与” 变 “主导负责”，突出原主的核心作用；“独立完成” 体现能力；“覆盖 3000 人128 页2 个年级” 量化成果；再加上 “最佳视觉效果奖”，瞬间就有说服力了！
接下来是 “技能” 部分，模糊表述全删掉，改成具体的：熟练使用 Photoshop、Illustrator 进行海报设计、插画绘制（独立完成 20 + 校园设计项目）；掌握 Figma、Sketch 基础操作，可独立完成简单 UI 界面设计（设计过 3 个校园 APP 原型）；熟悉印刷流程，了解纸张材质与工艺选择。
用具体项目和数量证明技能，比 “会用略懂” 靠谱一百倍。
最后是 “获奖情况”，补充细节：2023 年南城设计学院‘创意杯’设计比赛二等奖（参赛作品：《自然共生》系列海报，主题聚焦环保，采用手绘 + 数字结合手法，获评委“兼具创意与社会意义”评价）。
说明比赛名称、作品主题和评价，让奖项更有含金量。
改完简历，林伽又打开原主的作品集。
原主的作品其实挺有想法，比如那套《自然共生》海报，用手绘的植物和数字线条结合，表达环保理念，配色也很大气。
但作品集排版太乱，没有分类，作品下面也没有设计思路，看起来很不专业。
林伽按照 “海报设计服装设计UI 设计” 把作品分类，每类下面按时间顺序排列，每幅作品都加上 “设计主题目标用户设计思路可优化方向”。
比如那套棉麻连衣裙设计，她加上：设计主题：日常通勤棉麻服饰；目标用户：18-25 岁年轻女性；设计思路：采用棉麻面料保证舒适，小雏菊刺绣提升时尚感，简约剪裁适配多场景；可优化方向：增加可拆卸配饰，提升穿搭多样性。”
这样一改，作品集瞬间专业了不少，既展示了原主的设计能力，又体现了思考深度。
忙完这些，己经到下午了。
林伽伸了个懒腰，看着修改后的简历和作品集，满意地点点头，要是原主早这么改，说不定早就找到工作了。
她打开招聘软件，开始筛选岗位。
前世做运营时，她就知道 “海投” 没用，得精准投递，匹配岗位要求。
她把目标锁定在 “设计助理助理设计师” 这类基础岗位，要求里有 “接受应届生无经验可培养” 的优先。
看着屏幕上的岗位，林伽心里有点感慨，前世她招聘别人的时候，还觉得 “应届生要求真多”，现在轮到自己找工作，才知道应届生的难。
尤其是二本应届生，没经验没背景，想找份对口的工作，比登天还难。
她想起自己，刚毕业时也是到处碰壁，最后没办法，才转做了运营。
现在穿成设计生，终于有机会做自己喜欢的设计，她不想放弃。
“没关系，慢慢来，总会有机会的。”
林伽给自己打气，开始投递简历。
每投一份，她都会根据岗位要求，稍微修改一下简历的侧重点：投海报设计助理，就突出海报设计经验；投服装设计师助理，就强调服装设计作品；......投到第三十份的时候，她看到一个 “小型设计公司招设计助理” 的岗位，要求 “接受应届生，会 PS、AI，有责任心”，薪资 3500-4500，不包吃住。
虽然薪资不高，条件也一般，但至少对口，还接受应届生。
林伽犹豫了一下，3500 的薪资，在北城除去房租和饭钱，基本存不下钱，说不定还得倒贴。
可现在她没资格挑，有面试机会就不错了。
她仔细修改简历，突出自己的海报设计经验和学习能力，然后投递了过去。
刚点击 “提交”，手机就响了，是一个陌生号码。
“喂，请问是林伽小姐吗？
我是 XX 设计公司的 HR，看到您投递的设计助理简历，想邀请您明天上午十点来面试，您方便吗？”
林伽眼睛一亮，连忙答应：“方便！
我明天一定准时到！”
挂了电话，她激动得差点跳起来，耶！
终于有面试机会了！
虽然公司小，薪资低，但至少是个开始！
她赶紧去翻原主的衣柜，找合适的面试衣服。
原主的衣服很少，大多是休闲装，只有一件白色衬衫和黑色长裤还算正式。
衬衫领口有点发黄，她用漂白剂泡了泡，又拿装满热水的搪瓷杯当熨斗，一点一点熨平。
晚上，她对着镜子反复练习自我介绍，把修改后的简历内容背得滚瓜烂熟，还模拟了几个常见的面试问题，比如 “为什么选择我们公司你的优点是什么如果客户不满意你的设计怎么办”。
练到口干舌燥，她才停下来，喝了杯凉白开。
看着窗外的夜景，心里既紧张又期待 —— 明天的面试，一定要好好表现，争取拿下这个岗位！
她不知道，这份看似普通的面试机会，最后会以失败告终，大环境这么差，没经验找工作可是难上加难！