招标会议室里的空调冷气开得十足，林薇却觉得后背微微出汗。

她不动声色地调整了一下坐姿，目光扫过面前五位评审委员，最后落在对面那个男人身上。

陆泽，泽星科技CEO，业内人称“招标杀手”。据说他从未在任何重要项目中失手。

此刻他正从容不迫地展示方案，声音沉稳有力，偶尔与评委眼神交流，既自信又不显傲慢。

“我们的人工智能算法不仅能够预测市场趋势，还能自主学习并适应不同企业的文化特点。

”陆泽点击遥控器，大屏幕上呈现出流畅的数据可视化图表，“上线后第一个季度就能为客户提高20%以上的效率，这是有实际案例支持的。

”林薇轻轻吸气，压下心头的不安。她的“微光科技”刚成立两年，这是她们迄今为止竞标的最大项目。与泽星这样资金雄厚的老牌公司同台竞争，本就处于劣势，更何况对手是陆泽。“谢谢陆总的介绍。”主持招标的王总点点头，转向林薇，“林总，请展示贵公司的方案。”林薇站起身，微微一笑。

她今天特意穿了深蓝色西装套装，剪裁利落，既显专业又不失女性魅力。

她知道在这个男性主导的行业里，不能太过柔弱，但也不必刻意模仿男性的强硬。

“各位评委好，在我介绍微光科技的方案前，我想先问一个问题。”林薇停顿一下，确保所有人的注意力都在她身上，“在座各位每天收到多少封邮件？”几位评委愣了一下，有人露出思考的表情。“平均每天一百多封吧，”王总回答，“重要邮件常常被淹没在其中。

”“正是如此。”林薇点头，“我们的系统不仅关注效率提升，更注重人性化体验。

再强大的功能，如果让人感到被机器支配，终将被抵触。”她开始演示自己的系统，不时引用用户调研数据和心理学研究。当她讲到如何平衡自动化与人工控制时，注意到陆泽稍稍前倾的身体语言——他在认真听。展示结束，评委们提问了几分钟。

林薇对答如流，心里却明白胜算不大。泽星的方案确实出色，而陆泽的声誉本身就是一种保证。会议结束后，林薇整理着材料，陆泽走了过来。

“很精彩的展示，”他伸出手，“特别是关于人性化体验的部分，很有洞察力。

”林薇与他握手，感觉到他手掌的力度恰到好处，既不敷衍也不刻意强势。“谢谢，你的数据呈现非常震撼，泽星的技术实力名不虚传。”“期待下次交锋。”陆泽微笑道，眼神中既有尊重也有挑战。“彼此彼此。”林薇回以微笑。回到公司，团队围上来询问情况。

林薇如实相告：“泽星确实强大，但我们的方案有独特价值。即使这次不成功，也让业界看到了微光的实力。”三天后，招标结果公布，泽星科技中标。林薇虽然失望，却并不意外。她给团队买了咖啡和甜点，鼓励大家准备下一个项目。晚上回家，林薇拖着疲惫的身体走出电梯，却发现对面房门开着，搬运工正往里搬家具。

自从对门的老夫妇搬去和儿子住后，那套房已经空置半年多了。新邻居似乎买了不少书，纸箱上标注着“书籍”的字样堆在走廊。林薇侧身绕过，掏出钥匙开自家门。“小心！

”一个低沉磁性的男声突然响起。林薇还没反应过来，头顶上一箱书突然倾斜。

一只有力的手臂迅速挡了一下，箱子重新平衡，但几本书还是滑落下来，砸在林薇脚边。

“对不起，没伤到你吧？”那人问。林薇抬头，瞬间愣住，站在她面前的，竟是陆泽。

“陆总？”陆泽也明显惊讶：“林薇？你住这里？”“是啊，1802。

”林薇指指自己的门牌，“你搬来对门？”“看来是的。”陆泽弯腰捡起落在地上的书，“真是巧合。”林薇帮他拾起最后一本书，瞥见书名是《设计心理学》，不禁挑眉：“准备进一步完善你们系统的人性化体验？”陆泽轻笑：“知己知彼，百战不殆。

更何况好的创意值得借鉴。”搬运工打断他们的对话：“陆先生，这个箱子放哪里？

”陆泽对林薇点点头：“我先去收拾一下，回头聊。”“好的，需要帮忙就说。

”回到自己的公寓，林薇靠在门上，心里五味杂陈。竞争对手竟然成了对门邻居，这情节也太戏剧化了。她摇摇头，决定泡个热水澡放松一下。半小时后，门铃响起。

林薇裹着浴袍，透过猫眼看到陆泽站在门外，手里拿着一瓶红酒。“有事吗？”她开门问道。

“聊表歉意，为今天差点砸到你的书。”陆泽举起酒瓶，“也当是邻居间的见面礼。当然，如果不方便就改天。”林薇犹豫了一下。与竞争对手走得太近是否明智？但转念一想，了解对手或许也是种战略。更何况，她确实想喝一杯。“请进，我刚要开瓶酒。

不过我得换身衣服。”“当然。”五分钟后，林薇换上家居服回到客厅，见陆泽正站在她的书架前。“《女性主义简史》？”他抽出一本书，挑眉问道，“没想到林总对这方面有研究。”林薇接过他手中的红酒，开始开瓶：“陆总认为女性领导者不该关注性别议题？”“恰恰相反。”陆泽接过开瓶器，熟练地打开酒塞，“我认为任何优秀的领导者都应该了解结构性不平等如何影响团队和产品。

我们公司去年就修订了产假政策，确保男女员工同等权利。”这出乎林薇的意料。

她原以为陆泽是那种只关注数据和效率的传统商业精英。“令人印象深刻。”她递过酒杯，“为意想不到的邻居身份干杯？”“为良好的竞争和更好的交流干杯。”陆泽与她碰杯。

几杯酒下肚，两人从行业趋势聊到设计理念，意外地发现彼此在很多问题上观点相似却又各有千秋。陆泽严谨理性，林薇更注重情感因素，但都认同科技应当服务于人而非相反。“说实话，”陆泽略带醉意地说，“你们那个用户体验的设计，我真的考虑纳入泽星的系统了。

”林薇举杯：“最高形式的恭窃？”“致敬。”陆泽纠正道，眼神中有欣赏的光芒。夜深了，陆泽起身告辞。送走他后，林薇有点微醺地洗着酒杯，思绪纷乱。陆泽比她想象的更有深度，但毕竟是竞争对手。保持距离或许是更明智的选择。第二天早晨，林薇出门上班时，正碰上陆泽也从对面出来。“早。”陆泽递给她一杯咖啡，“赔礼加上谢礼，为昨晚的愉快交谈。”林薇接过咖啡，是她常喝的拿铁口味。

“你怎么知道——”“上次招标会见你喝这个。”陆泽轻描淡写地说，按下电梯按钮。

两人一同下楼，聊着无关痛痒的话题。走出大楼时，陆泽的司机已在等候。“需要搭车吗？

”陆泽问。林薇摇头：“不了，我公司反方向。谢谢咖啡。”“那好，公司见。

”林薇愣住：“公司见？”“噢，我没说吗？”陆泽露出一个意味深长的笑容，“华科那个新项目，泽星和微光都进入第二轮竞标了。今天下午两点，别忘了。”车门关上，留下林薇站在原地，既为获得第二次机会兴奋，又为即将再次与陆泽竞争而心情复杂。

华科项目比上一次更大，林薇全力以赴。偶尔在走廊或电梯遇到陆泽，两人会简短交流行业动态，但从不提及各自方案的进展。有一次，林薇加班到深夜回家，发现陆泽站在自家门前摸索钥匙，看上去疲惫不堪。“项目攻坚？”林薇问道。

陆泽点头：“团队刚散会，你的灯也亮着，看来大家都在拼命。”“要咖啡吗？

我刚煮了一壶。”陆泽犹豫了一下：“不会打扰吗？”“邻居互助，应该的。

”林薇开门请他进来。那晚他们聊到凌晨，不再是竞争对手，更像是同行交流。

林薇发现陆泽对团队中的女性成员格外重视，已经培养了好几位女性中层管理者。

“人才就是人才，与性别无关。”陆泽说，“但我注意到女性视角往往能带来被忽视的洞察。

”林薇点头：“我们公司技术主管是女性，她发现的一个小漏洞避免了整个系统的崩溃。

”“苏晴对吧？我认识她，原来在科大时的学妹。”陆泽说，“差点挖她来泽星，但她选择了微光，现在看来是正确的选择。”林薇惊讶不已，苏晴从未提过这茬，而陆泽对此似乎毫无芥蒂。第二轮竞标前一天晚上，林薇发现一份关键数据报告忘在公司。

她匆匆赶回办公室，取完材料下楼时，正好遇见陆泽从泽星办公室出来。“也加班？

”陆泽问。“落东西了。”林薇举了举手中的U盘。陆泽按下电梯按钮：“紧张吗？明天。

”“有点。你们方案很强。”“你们的也是。”陆泽真诚地说，“无论结果如何，这个项目都会因为我们的竞争而变得更加完善。”电梯到了，两人并肩站着，镜面墙壁映出他们的身影。林薇突然意识到，这是她第一次在职场中遇到如此势均力敌又彼此尊重的对手——不，更像是同行者。

第二天竞标，微光科技以微弱优势胜出。宣布结果时，陆泽第一个起身向林薇祝贺。

“实至名归。”他与林薇握手时低声说，“那个用户反馈机制的设计非常精彩。

”林薇真心回应：“你们的数据模型给我们很大启发，下次我们会更强。”当晚林薇回家，发现门口放着一瓶香槟和一张卡片：“给值得尊敬的对手和邻居，期待下次交锋。

——陆泽”她微笑摇头，正要开门，陆泽的门开了。“看来你收到了。”他倚在门框上，“喝一杯？”“我以为输家会想独自疗伤。”陆泽耸肩：“失败是创新的一部分。

更何况输给值得尊重的对手，反而能推动我们进步。”林薇拿来酒杯，两人站在走廊上对饮。

“说实话，”陆泽说，“如果不是那个用户反馈机制，赢的可能会是我们。

”“那是我团队中三位女性工程师的创意，”林薇说，