张三阿强我在恐怖世界当HR全文免费阅读_张三阿强完整版免费阅读
时间: 2025-09-16 05:33:41
冰冷腥臭的污水如同有生命般从门缝下疯狂涌出，瞬间就淹没了脚踝，并且还在快速上涨。
那个冰冷愤怒的声音在水中回荡，带着重音，仿佛无数个声音在同时咆哮。
“谁敢动我的员工？！
哪个不开眼的，敢在我的地盘上挖墙角？！”
“是水鬼王！
他发现了！”
小美声音发颤，“他是这片区域最厉害的之一，地下室是他的地盘！”
老王则迅速进入“HR”状态，语速飞快地分析：“老板，情况不妙。
对方是‘管理层’，我们这是‘跨部门挖人’，属于严重违规操作。
按照‘职场’…呃，是‘鬼场’规矩，他有权对我们进行‘制裁’。”
张三看着迅速漫过膝盖的污水，脑子转得飞快。
跑？
往哪跑？
打？
拿什么打？
跟一个鬼王比谁更会水？
就在污水即将淹没到他胸口，窒息感开始传来时，他脑海中再次响起提示。
叮！
感化进度达到初步阈值（3/100）。
奖励特殊能力：水下呼吸（初级）。
一股清凉的气息瞬间涌入他的肺部，仿佛他的肺首接变成了鱼鳃，能够首接从水中提取氧气。
窒息感顿时消失无踪。
“哦？
还有这种福利？”
张三嘀咕了一句，瞬间冷静下来。
他深吸一口水，感觉就像呼吸空气一样顺畅。
他甚至还咂吧了一下嘴，点评道：“水质太差，富营养化严重，氨氮含量肯定超标，这污水处理系统得升级啊。”
水鬼王：“？？？”
小美和老王：“！！！”
水鬼王似乎被这完全不按套路出牌的反应搞懵了，水流上涨的速度都为之一滞。
他大概没见过哪个活人在快被淹死的时候还在关心水质问题。
张三趁着对方愣神的功夫，开始了他的“鬼语者”探查。
无数混乱、潮湿、充满怨愤的低语涌入他的脑海：“…孤独…好冷…都下来陪我…为什么只有我…我的河…我的地盘…不准走…都不准走…”原来如此。
张三明白了。
这水鬼王的核心执念不是杀戮，而是极致的孤独和强烈的领地意识。
他把所有闯入他地盘的活物和鬼魂都视为自己的“所有物”，不允许任何人离开，也不允许别人来抢。
这时，浑浊的水中，一个巨大的黑影缓缓凝聚成形。
那是一个由污水、腐烂水草和扭曲肢体组成的庞然大物，只有一双空洞发白的眼睛，死死盯住了张三。
“闯入者…留下…成为我的收藏品…”水鬼王咆哮着，伸出一只由污水构成的巨手抓向张三。
“等等！”
张三猛地抬手，不是防御，而是像一个叫停会议的经理，“谈事情之前，先做个‘人员效能评估’。”
水鬼王的动作又顿住了。
他活了（死了）这么多年，从来没听过这个词。
张三一本正经地开始输出，声音通过水波清晰地传出去：“水鬼王先生，是吧？
我初步观察了一下你的‘团队管理’模式，存在很大问题啊。”
“你单纯依靠物理禁锢和恐惧来维系你的‘员工’…呃，就是这些被你困住的亡魂。
这导致员工满意度极低，积极性全无，除了给你凑人数，毫无生产力可言。
这是一种极其落后且低效的管理模式。”
水鬼王身上的污水翻腾，显示着他的懵逼和愤怒：“胡…胡说！
我是这里的王！
他们都得听我的！”
“王？”
张三嗤笑一声，“你这顶多算个原始部落酋长。
知道现代企业怎么管理吗？
靠的是企业文化、员工激励和职业发展规划！
你除了会喊‘不准走’，还会点什么？”
他指了指身后的阿强：“看到这位阿强没有？
以前在你手下，就是个天天哭丧着脸、只会拖人下水的负面资产。
现在跟了我，有了明确的工作目标（筹备麻将局）和社交需求，精神面貌焕然一新，工作效率…呃，拉人打牌的热情都高涨了！
你这叫管理？
你这叫浪费人力资源！”
阿强被点名，下意识挺了挺（并不存在的）胸膛，感觉鬼生得到了前所未有的肯定。
水鬼王被这一连串组合拳打懵了，巨大的身体僵在水里，空洞的眼睛里居然流露出了一丝…困惑？
张三趁热打铁，使出了最后一招——真诚（且跑题）的赞美：“而且，说句题外话，您这造型…虽然环保了点，但气场是真的很足！
尤其是这水草点缀，有种狂野不羁的末日废土风格，非常独特，非常有视觉冲击力！”
鬼语者能力发动：感知到‘水鬼王’情绪剧烈波动：愤怒→困惑→…一丝微不可查的受用？
那巨大的污水构成的身体，似乎微微晃动了一下，水流的速度明显减缓了。
沉默了足足十秒钟，那个重叠的声音再次响起，语气竟然带上了一点不确定和…“…真…真的？”
那个冰冷愤怒的声音在水中回荡，带着重音，仿佛无数个声音在同时咆哮。
“谁敢动我的员工？！
哪个不开眼的，敢在我的地盘上挖墙角？！”
“是水鬼王！
他发现了！”
小美声音发颤，“他是这片区域最厉害的之一，地下室是他的地盘！”
老王则迅速进入“HR”状态，语速飞快地分析：“老板，情况不妙。
对方是‘管理层’，我们这是‘跨部门挖人’，属于严重违规操作。
按照‘职场’…呃，是‘鬼场’规矩，他有权对我们进行‘制裁’。”
张三看着迅速漫过膝盖的污水，脑子转得飞快。
跑？
往哪跑？
打？
拿什么打？
跟一个鬼王比谁更会水？
就在污水即将淹没到他胸口，窒息感开始传来时，他脑海中再次响起提示。
叮！
感化进度达到初步阈值（3/100）。
奖励特殊能力：水下呼吸（初级）。
一股清凉的气息瞬间涌入他的肺部，仿佛他的肺首接变成了鱼鳃，能够首接从水中提取氧气。
窒息感顿时消失无踪。
“哦？
还有这种福利？”
张三嘀咕了一句，瞬间冷静下来。
他深吸一口水，感觉就像呼吸空气一样顺畅。
他甚至还咂吧了一下嘴，点评道：“水质太差，富营养化严重，氨氮含量肯定超标，这污水处理系统得升级啊。”
水鬼王：“？？？”
小美和老王：“！！！”
水鬼王似乎被这完全不按套路出牌的反应搞懵了，水流上涨的速度都为之一滞。
他大概没见过哪个活人在快被淹死的时候还在关心水质问题。
张三趁着对方愣神的功夫，开始了他的“鬼语者”探查。
无数混乱、潮湿、充满怨愤的低语涌入他的脑海：“…孤独…好冷…都下来陪我…为什么只有我…我的河…我的地盘…不准走…都不准走…”原来如此。
张三明白了。
这水鬼王的核心执念不是杀戮，而是极致的孤独和强烈的领地意识。
他把所有闯入他地盘的活物和鬼魂都视为自己的“所有物”，不允许任何人离开，也不允许别人来抢。
这时，浑浊的水中，一个巨大的黑影缓缓凝聚成形。
那是一个由污水、腐烂水草和扭曲肢体组成的庞然大物，只有一双空洞发白的眼睛，死死盯住了张三。
“闯入者…留下…成为我的收藏品…”水鬼王咆哮着，伸出一只由污水构成的巨手抓向张三。
“等等！”
张三猛地抬手，不是防御，而是像一个叫停会议的经理，“谈事情之前，先做个‘人员效能评估’。”
水鬼王的动作又顿住了。
他活了（死了）这么多年，从来没听过这个词。
张三一本正经地开始输出，声音通过水波清晰地传出去：“水鬼王先生，是吧？
我初步观察了一下你的‘团队管理’模式，存在很大问题啊。”
“你单纯依靠物理禁锢和恐惧来维系你的‘员工’…呃，就是这些被你困住的亡魂。
这导致员工满意度极低，积极性全无，除了给你凑人数，毫无生产力可言。
这是一种极其落后且低效的管理模式。”
水鬼王身上的污水翻腾，显示着他的懵逼和愤怒：“胡…胡说！
我是这里的王！
他们都得听我的！”
“王？”
张三嗤笑一声，“你这顶多算个原始部落酋长。
知道现代企业怎么管理吗？
靠的是企业文化、员工激励和职业发展规划！
你除了会喊‘不准走’，还会点什么？”
他指了指身后的阿强：“看到这位阿强没有？
以前在你手下，就是个天天哭丧着脸、只会拖人下水的负面资产。
现在跟了我，有了明确的工作目标（筹备麻将局）和社交需求，精神面貌焕然一新，工作效率…呃，拉人打牌的热情都高涨了！
你这叫管理？
你这叫浪费人力资源！”
阿强被点名，下意识挺了挺（并不存在的）胸膛，感觉鬼生得到了前所未有的肯定。
水鬼王被这一连串组合拳打懵了，巨大的身体僵在水里，空洞的眼睛里居然流露出了一丝…困惑？
张三趁热打铁，使出了最后一招——真诚（且跑题）的赞美：“而且，说句题外话，您这造型…虽然环保了点，但气场是真的很足！
尤其是这水草点缀，有种狂野不羁的末日废土风格，非常独特，非常有视觉冲击力！”
鬼语者能力发动：感知到‘水鬼王’情绪剧烈波动：愤怒→困惑→…一丝微不可查的受用？
那巨大的污水构成的身体，似乎微微晃动了一下，水流的速度明显减缓了。
沉默了足足十秒钟，那个重叠的声音再次响起，语气竟然带上了一点不确定和…“…真…真的？”