林薇站在摩天大楼的落地窗前，俯瞰着傍晚时分车水马龙的城市。作为睿达咨询

的高级人力资源总监，她刚刚结束了一场令人疲惫的裁员会议。三十五岁的她，职业生涯看似非常顺遂，但她又感觉自己仿佛被困在了一个无形的漩涡中——公司连续三个季度业绩莫名下滑，核心员工陆续离职，新招聘的人才总是难以通过试用期。手机震动，是好友沈清源发来的微信消息：周四晚上，老地方。给你算一卦，看看你的桃花什么时候开。林薇轻笑摇头。沈清源是她大学时代的好友，如今成传统文化研究者和紫微斗数专家了。但是在林薇这个商学院毕业生来看，沈清源的玄学更多是一种心理安慰。但是这次，她不知为何，回复道：桃花就不必，你不如算算我是不是应该考虑跳槽了。你的迁移宫有天梁星化科，今年本来应该有环境变动之喜，但被陀罗星阻碍，主拖延和反复。

沈清源一边若有所思地看着桌上排开的紫微斗数命盘图，一边回复道。周四晚，她们在一间安静的茶室包厢里。林薇抿了一口普洱，叹气道：最近公司确实奇怪，好几个谈好的候选人都临时变卦，连猎头推荐的人选都质量大跌。不只是人的问题。

沈清源眼神变得专注，你说过，公司业绩也在莫名下滑？财务部门是不是最近变动很大？

林薇惊讶地抬头：你怎么知道？财务总监上个月突然心脏病发住院，现在由副总监代理，不过那是老员工了，能力应该没问题。沈清源没有直接回答，反而问：能带我去你公司看看吗？不一定是看财务部，就当是参观一下你们新装修的办公室。林薇犹豫片刻，最终还是好奇心占了上风：明天中午吧，我带你转转。睿达咨询

位于 CBD 核心区的顶级写字楼，第 28 层整层。

玻璃幕墙带来的通透感与智能办公系统彰显着公司的现代化管理理念。周五中午，沈清源如约而至。她没像一般访客那样赞叹豪华装修，而是默默从包里取出一个精致的罗盘。

你这是要干什么？林薇有些紧张地环顾四周，生怕被同事看见。

测一下你们办公室的坐向和气场分布。沈清源平静地说，目光随着罗盘指针移动，西北方是哪个部门？林薇看向她指的方向：那是……财务部区域。

沈清源眉头微蹙：带我去看看。财务部占据了西北角的半开放区域，员工们正在午休，有的趴在桌上小憩，有的戴着耳机看视频。代理财务总监张明远的办公室在最内侧，此刻门紧闭着。西北方，乾位，代表领导、权威和财运。沈清源低声解释，这个位置宜稳不宜动，宜静不宜闹。你们最近是不是动过这里的布局？

林薇回想了一下：两个月前，为了提高空间利用率，行政部确实调整过工位排列，财务部多了两个实习生，所以加了两张桌子...正说着，财务部副总监张明远从办公室走出来，看到林薇，勉强笑了笑：林总监，有事？

四十五岁的张明远在公司服役十二年，素以细致谨慎著称，但此刻他眼下的乌青和略微褶皱的衬衫透露着疲惫。带朋友参观一下。林薇礼貌回应，张总最近辛苦了，要注意休息啊。张明远苦笑：没办法，月底结账，系统还老出问题，数据老是核对不上。他指了指角落的一台服务器，IT 部门来看过几次，都说硬件没问题，可能是软件兼容性。沈清源的目光随着他指的方向望去，突然问：那台设备是一直在那里的吗？不是，上个月因为空调维修，临时挪过来的，后来觉得接线方便就没挪回去。张明远有些疑惑地看着沈清源，这位是？风水顾问。

沈清源直接得让林薇差点呛到，张总，如果您不介意，能看看您的办公室吗？

或许是太过疲惫降低了心理防线，张明远竟真的让开了门：请便，有点乱，别见怪。

办公室不大，布置简洁，但沈清源的目光立刻被墙上一幅画吸引——一幅波涛汹涌的海船图，船在风浪中艰难前行。这幅画是最近换上的吗？沈清源问。

张明远惊讶道：你怎么知道？原来是一幅静物画，上个月我生日时部门同事送的，说符合我现在的处境，『破浪前行』嘛。沈清源轻轻摇头：心意是好的，但时机不对。

西北乾位属金，见水则泄，本就不宜摆放与水过于相关的意象。更何况……她停顿了一下，转向张明远，您是不是属猴？农历七月生人？张明远彻底愣住了：是，是的……

金猴遇水，固然有聪明伶俐之象，但今年流年与您的本命相冲，水多金沉，反而主精力耗竭，判断失误。沈清源语气平和却笃定。林薇紧张地捏了把汗，生怕张明远觉得受到冒犯。然而这位一向谨慎的财务副总监却陷入了沉思。

其实...确实是从换画后开始，我感觉特别容易累，工作中小错误不断。他压低声音，不瞒你们说，上周我差点签错一张百万支票，幸亏助理及时发现...

沈清源点头：乾位见水，再加上那台服务器。她指向角落的机器，电子设备属火，放在西北金位，火克金，削弱了这个方位本该有的稳定能量。更重要的是——她走到窗边，指向窗外对面大楼的一处尖锐装饰角：那个角煞正好对准这个位置，形成了『暗箭煞』，无形中增加了此处的压力和不稳定因素。林薇顺着她指的方向看去，果然发现对面大楼装饰性的金属尖角直指张明远的办公室窗口，之前谁都没注意到这个细节。

有这么严重吗？林薇将信将疑。在紫微斗数中，每个人的命盘都与环境相应。

沈清解释道，张总的命宫主星如果是属金或属水的，受到这种环境的影响会更大。

张明远突然开口：我年轻时找人算过命，说是『金生水』的格局……

沈清源微微颔首：那就更对了。金水相生本是聪明灵活的配置，但过犹不及。

今年流年土重，土克水，又逢环境水旺，形成水土相战的局面，导致思维混乱，判断力下降。

她建议道：首先，把这幅海船图换成黄山或长城这类土性意象的画，以土制水。第二，把那台服务器挪到东南方位的 IT 部主力区域，那里属木，木生火，正好相生。第三，在窗户内侧摆放一盆圆形叶片的绿植，化解对面的角煞。

张明远若有所思地点点头：挪服务器需要 IT 部门配合，我试试看。画我今天就换掉，植物我让助理马上去买。林薇看着这一切，感觉有些超现实。更超现实的是，一周后，张明远主动来到她的办公室。林总监，得谢谢你那位朋友。他精神明显好了许多，不知道为什么，换了布置后，感觉头脑清晰多了，这几天对账异常顺利，连 IT 部门都说系统故障率下降了。他顿了顿，有些不好意思地说：其实，有件事我一直没敢上报……之前我做季度财报时发现有个账户数据对不上，差了八十多万，我查了几次都找不到原因，压力大到失眠。昨天我重新核对，竟然一眼就发现了问题所在——一家供应商重复打款了，财务系统没自动识别出来。

林薇心中一震。八十多万的漏洞，如果没及时发现，后果不堪设想。当晚，她约沈清源吃饭，详细讲述了这件事。所以，风水真的这么灵验？沈清源笑了：风水不是魔法，它是一种环境与人的能量调节艺术。就像房间里通风采光好，人住着就舒服；办公室格局合理，人员流动顺畅，工作效率自然提高。

沈清源进一步解释：在紫微斗数中，每个人的命盘都有强项和弱点。

环境会放大或减弱这些特质。张明远的命宫可能是破军星守命。破军？破军星属水，化气为耗，主变动和突破。有创意和冒险精神，但在需要稳定的财务工作中，这种特质可能成为双刃剑。加上环境水气过旺，加剧了他的能量消耗和思维波动。

我们通过调整环境元素，帮助他平衡了这种能量。

林薇若有所思：所以你不是在改变命运，而是在改变一个人与环境互动方式？聪明！

沈清源笑着点头，这就是紫微斗数和风水的高阶应用——知命造运。就在这时，林薇的手机响起，是 CEO 秘书的通知：明天上午九点，董事长要单独见她。

一种不安的预感笼罩了她。董事长办公室的气氛凝重。六十五岁的陈董事长摘下老花镜，揉了揉眉心：林总监，公司最近的情况你也看到了。业绩连续下滑，人心不稳，连财务都差点出大纰漏。林薇紧张地握着手中的笔记本：董事长，我们已经加强了招聘审核和员工关怀……陈董事长抬手打断她：董事会认为，需要从根本上调整公司的人力资源战略。我决定外聘一位 HR 副总裁，统管人才战略。

林薇的心沉下去了。这是要架空她？还是准备让她走人？不过，董事长话锋一转，在新副总裁到任前，我需要你完成一项重要任务——公司即将启动数字化转型，需要组建一个全新的数字创新部，由你全权负责人才选拔和运行，有什么事直接向我汇报。

离开董事长办公室，林薇心情复杂。这既是挑战也是机会，但如果做不好，很可能成为她在这家公司的最后一个项目。情急之下，她拨通了沈清源的电话。

我需要帮助。林薇详细地把事情经过说了一遍。你的命盘显示，流年官禄宫有天机星化禄，本来应该有机遇和智慧获利，但对面迁移宫有陀罗星，主远方来的阻碍。沈清源分析着林薇的紫微斗数命盘，看来这位即将空降的副总裁，会给你带来不少麻烦。林薇苦笑：能看出怎么应对吗？天机星属木，代表思维、计划和创新。与数字化转型的项目不谋而合。

你需要借助这个项目的成功来稳固自己的位置。你的命宫主星是太阴，属水，柔和内敛，善于协调但缺乏攻击性。这可能是你在职场上升途中遇到的瓶颈。沈清源说道。

那我该怎么办？水土相克，你需要加强『木』的能量来调和。木主生长、拓展和创新。

沈清源思考片刻，回复道：首先，调整你的办公室布局。从明天起，在你的办公桌东南方摆放一盆绿植，最好是发财树或幸福树这类叶片圆润的品种。

东南属巽卦，代表风与木，能增强天机星的能量。其次，选择团队成员时，尽量多选春季出生或命盘中木元素旺盛的人。我会教你一些简单的判断方法。最后，数字创新部的办公室选址很重要，最好位于整层楼的东南方位，远离西北的财务部，避免金克木的压制。林薇一一记下，犹豫片刻后问：清源，你能不能……当我的临时顾问？我可以个人支付费用。沈清源笑了：友情赞助，不过有个条件——以后你得承认玄学不全是迷信。成交。接下来的日子，林薇按照沈清源的建议重新布置了办公室，并在选址时成功争取到了东南角的一片区域作为数字创新部的办公区。招聘团队成员时，她额外注意了候选人的出生季节和某些特质。

沈清源教她的一些简单判断方法出乎意料地实用——比如命盘木旺的人往往手指修长，眉清目秀，说话语速较快但条理清晰。她最终组建了一支精干的团队：项目经理赵婧，春分日出生的 85 后，有着惊人的组织能力；首席技术官李明宇，虽然才三十二岁，但对数字技术趋势有着敏锐的洞察力；还有几位从公司内部调动来的年轻骨干，都是充满创新思维的人才。数字创新部的筹备会议首次召开时，林薇特意选择在上午七点到九点辰时，属土，土生金，金生水，水生木，连环相生。

她注意到，团队成员间的默契出乎意料地好，讨论高效而富有创意。太神奇了，会后她给沈清源发消息，平时这种跨部门会议至少得扯皮两小时，今天四十五分钟就达成了共识。环境与人的能量场和谐了，办事自然事半功倍。