在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

行政前台工作职责篇一

5、负责工会工作、外联事宜等；

6、完成领导安排的其他临时工作。

1、大专以上文化水平，管理类专业毕业优先；

2、熟悉计算机操作；

3、工作热情积极，热爱本岗工作；

5、具有团队合作精神，善于沟通，有较强的工作协调能力。

行政前台工作职责篇二

3、及时更新和管理员工通讯录;。

4、负责订水、订餐、预定机票、酒店等;。

5、负责公司固定资产的盘点、管理与维护;。

6、负责办公用品及耗材的购置、管理及发放;。

7、负责办公室日常的卫生及安全维护;。

8、完成上级领导交办的其他工作。

1、接听电话、传真、记录留言，按要求转接电话或记录信息，确保及时准确;。

2、接待来访客人，登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员;。

3、收发传真、复印文档、信件、报刊、文件、快递、包裹等，并做好登记工作;。

4、维护前厅、接待区、会议室等域内的整洁，以及设备、设施、绿植的保养;。

5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织公司各种活动和会议;。

6、协助整理报销，部门资产盘点和管理;。

7、管理档案、通讯录等文件资料;。

行政前台工作职责篇三

3、负责行政内勤工作，收发快递文件及办公室环境维护等;。

4、负责物品采购，包括办公设备及办公用品;。

5、负责固定资产，录入、盘查与维护，各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;。

6、负责各类员工团建活动的组织，包括每周下午茶及各部门团建活动支持;。

7、协助部门同事完成人事行政部的相关工作;。

8、完成上级交给的其它事务性工作。

行政前台工作职责篇四

1、规划、协调公司内相关日常行政事务:。

2、负责部分固定资产的购买、盘核、登记、建档、调配、检查等相关工作:。

3、负责办公用品的购买、发放、登记、保管等工作:。

4、负责公司大复印机的管理以及公司内部文件和设计签单图纸的复印:。

5、负责公司车辆的管理和司机的管理工作;。

6、制定公司日常清洁管理制度及坚持执行和保洁人员的管理工作;。

7、做好外出人员的登记、管理，为人事部提供考勤依据:。

8、客户接待以及活动当天现场气氛的营造和布置:。

9、配合人事部做好行政处罚和管理工作:。

10、员工生日会的筹备及生日礼物的采购管理:。

11、根据公司经营需要，研究制定行政部年度工作计划，安排并组织。

布置、落实;。

12、根据总经理的指示，做好会务工作安排和会议记录:。

13、与相关部门配合组织、落实公司大聚会及旅游活动，定期组织员工活动;。

14、负责完成店面经理临时交代的各项任务;。

行政前台工作职责篇五

1、负责前台接待，收取与邮件快递，确保桶装水的及时供应。

2、负责公司办公用品以及生日会礼品的采购工作;。

3、负责员工考勤的核算，协助公司固定资产、办公用品的申购、维护、管理;。

4、负责公司日常行政事务，并协助业务部门其他事务;。

6、确保接面试间、接待室、会议室、休闲室等环境的整洁，确保会议室设备的正常使用，白板笔的及时供应。

行政前台工作职责篇六

1、负责来访客人的接待、登记、基本咨询。

2、负责公办公规范、网络等管理，对异常情况给出改善建议并监督执行。

3、负责公司用电、用水、电话、通信、绿化等管理工作。

4、收发各类文件、信函，收集各部门的有关资料、会议记录等交档案室存档。

5、负责考勤管理，发现员工考勤异常，及时提出改善意见并跟进处理。

6、协助建立员工档案，、员工关系等常规人力资源工作。

文档为doc格式。

行政前台工作职责篇七

1、负责公司客户来访、面试、培训人员的接待与安排，熟悉基本商务礼仪，公司企业文化，遵守以及监督各部门日常规章制度和管理条例的遵循。

2、负责收发公司快递，文件，复印、传真和打印等设备的使用与管理工作，合理把控公司办公成本，降低材料消耗。

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。不定时检查用品库存，及时做好后勤保障工作。

4、具备组织和策划团队活动能力，能够配合公司置办生日会以及策划各类户外活动。

6、协助上级进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务。全力推行办公室6s规定，监督各部门保持良好的办公环境。

行政前台工作职责篇八

1、时刻坚守在前台工作岗位，遵守公司的各项规章制度，做好本职工作，不得随意离开。

2、前台文员负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

3、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

4、负责公司的文件处理工作，打印、复印、传真的收发。

5、负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

6、对客户的投诉电话，及时填写登记表，并于第一时间传达到客户服务团队，定期将客户投诉记录汇总给副总经理。

7、负责公司前台或咨询接待室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

8、接受行政经理工作安排并协助人事文员作好行政部其他工作。

9、认真执行目标卡的管理规定，完成本部门分配的工作和任务。

10、管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率,提倡节俭。

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