安全红线心得体会(优秀9篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。记录心得体会对于我们的成长和发展具有重要的意义。那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
安全红线心得体会篇一
工厂安全是任何一家企业的首要任务,保障员工的安全与健康是企业持续发展的基础。在实践中,很多企业都倡导“工厂安全红线”,即在关键领域划定红线,严禁违规操作,以确保生产过程的安全性和稳定性。以下是我在工厂安全红线实践中的一些心得体会。
首先,明确责任意识是确保工厂安全的关键。在企业工作中,不论是高层管理者还是基层员工,都应该明确自己的安全责任以及相应的规章制度。我发现,只有每个人都明白自己在工作中的责任,才能真正做到安全第一。同时,企业管理者也要重视员工的安全培训,提高员工的安全意识和技能,使他们能够在实际工作中更好地预见和应对潜在的安全风险。
其次,建立完善的安全管理体系是确保工厂安全的基础。在工艺流程中,应该根据不同的生产环节确定合理的管理措施,确保生产过程的安全可控。例如,在使用危险化学品的过程中,应配备相应的防护设备,并且规定员工必须参加专业的化学品安全培训,确保每个员工了解并掌握正确的使用方法和应急处理措施。此外,还应该定期进行安全检查和隐患排查,及时发现并解决安全隐患,防止事故发生。
第三,加强安全生产培训,提高员工安全意识和技能。员工是企业安全生产的主体,他们的安全意识和技能直接关系到工厂的安全状况。因此,企业应该加强对员工的安全培训,提高员工的安全意识和技能。培训内容可以包括危险源辨识与防范、事故原因分析与处理等方面,培训方式也可以多样化,如集中培训、现场指导等,以确保员工能够全面了解和掌握安全知识。
第四,注重现场管理,强化红线意识。现场管理是确保工厂安全的关键一环,红线意识是现场管理的核心。在现场管理中,应该严格执行工艺操作规程和安全操作程序,禁止一切违规操作。并且要坚持定期巡视和抽查,及时发现和纠正违规行为。同时,要加强安全意识培养,使员工明确违规操作的严重后果,树立红线意识,时刻警惕安全风险。
最后,建立健全的应急预案和救援系统。事故虽说不期而至,但是建立健全的应急预案和救援系统可以最大程度地减少事故损失。应急预案应该包括事故预警、迅速疏散、正确报警等措施,员工应该熟知并掌握应急预案的内容和流程。同时,企业还应该建立健全的救援系统,定期组织演练,提高员工应急处理的能力和技能,确保在事故发生时能够迅速、有效地采取应对措施。
工厂安全红线是企业建立和完善安全管理体系的基础,也是保障员工安全的有力保证。通过明确责任意识、建立完善的管理体系、加强安全生产培训、注重现场管理和建立健全的应急预案和救援系统,可以有效地提高工厂的安全生产水平,减少事故的发生,保护员工的生命与健康。只有企业始终坚持严格执行红线管理,才能真正营造出一个安全、稳定的生产环境,为企业的可持续发展提供坚实的保障。
安全红线心得体会篇二
生产现场没有安全标志、应急通道堆放原料、特种设备未经法定检验投入使用……在对全市257家重点监管危化品企业开展联合执法中,发现的安全隐患触目惊心,令人担忧。安全是生产之本,事关人民群众的生命财产安全和经济社会发展,任何时候都忽视不得、侥幸不得。
提高安全意识,做安全生产的“践行者”。企业管理者是安全生产的主体,也是第一责任人。安全是生产的前提,也是获得经济效益的必要条件。漠视法律、漠视生命、管理意识淡薄等是安全生产的“杀手”。要强化安全意识,摒弃侥幸心理,摆正安全的重要地位;加大投入力度,强化安全措施,确保生产环节无隐患;加强安全培训,提高员工自我保护意识,为安全生产提供可靠保障。
加大监管力度,做安全生产的“守护者”。加强安全生产,职能部门应不断强化“红线意识”和“底线思维”,从源头上消除安全隐患。一方面,安全生产有赖于安监、消防等部门协调共管;另一方面,科学、优化的监管体系是杜绝违法违规行为的制度保证。以安全标准为风向标,实行精细动态管理,切实做到有法必依、执法必严、违法必究,确保安全生产“无死角”,安全监管“全覆盖”,将安全隐患消除在萌芽状态。
强化舆论引导,做安全生产的“共管者”。安全生产是一项社会课题,需要社会各界加大宣传引导力度。企业要加大对员工的宣传,职能部门要加大对企业的宣传,宣传部门要加大对社会的宣传,真正使安全理念深入人心,监管制度切实落实,保障措施全面到位,安全常识广为传播,形成全社会共同关心和支持安全生产、参与安全生产监督的浓厚氛围,创造一个和谐稳定、安全有序的生产生活环境。
安全红线心得体会篇三
随着社会的发展,人们越来越意识到安全问题的重要性。无论是个人还是社会群体,都应当始终紧守安全红线,确保自身和他人的安全。但是,如何强化安全红线意识,并将其贯穿到我们的生活中,仍然需要我们不断思考和实践。在这个过程中,我从中学到了一些经验和体会。
首先,我们应当明确安全红线的范围和重要性。安全红线是指在各种活动中,我们应当遵循的一系列安全规范和原则。无论是在家庭、个人生活中,还是在工作、学习中,我们都不能逾越安全红线。因为一旦安全红线被践踏,不仅会给我们自身带来伤害,也会给周围的人和社会带来不良后果。因此,我们应当明确安全红线的范围和重要性,并且将其贯彻到我们的日常生活中。
其次,我们需要持之以恒地强化安全红线意识。强化安全红线意识不是一蹴而就的,而是需要我们长期坚持并持之以恒地进行。我们可以通过各种途径来加强安全红线意识,比如参加安全教育培训、阅读相关书籍、交流经验等等。同时,在日常生活中,我们也需要不断警醒自己,时刻保持对安全的关注和警觉。只有持之以恒地强化安全红线意识,我们才能更好地保护自身和他人的安全。
第三,我们要善于动态调整和更新安全红线。随着社会发展和个人成长,安全红线也需要随之调整和更新。有些原来认为是安全的行为,在新的时代和环境中可能已经变得不再安全;而有些原来被认为是不安全的行为,在新的技术和措施下可能变得较为安全。因此,我们要善于动态调整和更新自己的安全红线,以适应新的情况和变化。
第四,我们需要注重合作和共建共享安全红线。安全问题是一个综合性的问题,往往需要多方共同合作来解决。无论是在家庭、单位还是社区,我们都要注重和他人的合作和共建共享。只有大家齐心协力,形成合力,才能有效地保障自身和他人的安全。所以,我们要在生活中主动与他人沟通和合作,在建设安全红线方面发挥自己的作用。
最后,我们需要将安全红线融入到自己的价值观中。安全红线是我们生活中的一种价值观,它关乎我们的生命安全和幸福感。我们应当将安全红线融入到自己的人生价值观中,让其成为我们行为的准则和底线。只有将安全红线视为自己的责任和义务,我们才能真正做到坚守安全红线。
总之,强化安全红线意识是我们应当时刻关注和不断实践的一项重要任务。通过明确安全红线的范围和重要性、持之以恒地强化安全红线意识、动态调整和更新安全红线、注重合作和共建共享安全红线,以及将其融入到自己的价值观中,我们才能真正成为一个安全意识强化的人。只有保持高度的安全警惕,我们才能在日常生活中避免意外,保护自身和他人的安全。
安全红线心得体会篇四
通过观看安全警示教育片《红线》,让我心情沉重,一个个事故案例给他们本人及家庭带来的不幸也使我感到同情与遗憾。血的教训一次又一次的警示我们,在工作、生活中,一定要时刻注意安全,并要把“不怕一万、就怕万一”的安全思想意识融入到人性化、亲情化的安全宣传教育中,珍爱生命,关注安全,让我们的生活变得更加美好,更加和谐。
通过这一幕幕血的教训,提醒、号召每位同事都要树立“安全在我心中”的理念是多么的重要!在我们日常工作中,“安全无小事”是人所共知的道理,但实际工作生活中并未完全做到。有一种流行说法叫“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解,而因此引起的严重后果也是触目惊心的。
江苏响水天嘉宜化工有限公司“3.21”特别重大爆炸事故、四川省宜宾恒达科技“7.12”重大爆炸着火事故、湖南浏阳碧溪烟花制造有限公司“12.4”重大爆炸事故、滨州博兴县诚力供气“10.8”重大爆炸事故、天津港“8.12”爆炸事故、福建省泉州市欣佳酒店“3.7”坍塌事故、吉林长春宝源丰禽业有限公司“6.3”特别重大火灾爆炸事故、山东青岛“11.22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故,这些活生生鲜明的例子无时无刻不在警醒人们——人命关天,发展绝不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线。红线就是生命线、高压线、警戒线、是抓一切工作的底线。
安全红线心得体会篇五
国家安全监管总局局长杨栋梁指出,县一级处在基层。县委、县政府要做到“五个全覆盖”:“党政同责”、“一岗双责”、政府主要负责人担任安委会主任、安监部门向同级组织部门报送安全生产情况、落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”。各位县长要强化红线意识,把安全生产摆到重要位置,重点工作要亲力亲为、亲自动手抓,推动各项工作落实。
杨栋梁强调,鉴于目前存在的薄弱环节和突出问题,下一步组织开展攻坚战。各县都要成立攻坚战领导小组,县委书记或县长要亲自挂帅,亲力亲为。制定切实可行的攻坚方案,并认真抓好落实。
大力推进非煤矿山整顿关闭。下定决心,将不具备安全生产条件的小矿山早关、快关、关闭到位。在强化企业主体责任上狠下功夫。要千方百计把压力层层落实分解到企业,督促企业落实主体责任。加强安全监管执法,抓好警示教育,与矿长谈心对话。
党的xx届三中全会和中央经济工作会议先后针对安全生产工作,提出了新要求。特别是20xx年xx月xx日,青岛事故发生后,习总书记迅速亲临现场,慰问伤员,察看灾情,并作出了重要指示:“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”同时,要求“一厂出事故、万厂受教育,一地有隐患、全国受警示”。总书记到事故现场作指示是历从来没有过的事。而且迅速启动事后追责,是历史罕见的。可以看出党和政府对安全生产工作越来越重视。这就要求我们清醒认识抓好安全生产工作,以人为本,强化安全生产红线意识教育已势在必行。
一、充分认识强化安全生产红线意识的重要性。
迄今为止,死亡人数最多的海上事故,当属泰坦尼克号。它号称“永不沉没”,也就是它用x名乘客和船员的生命作为代价告诉世人一个道理,那就是:意识不到危险是危险。x月x日,中央电视台新闻调查《被永久关闭的煤矿》披露了一个低瓦斯矿井,在国家20xx年x月x日颁布《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》之后,不到4个月的时间,公开违反国家“双七条规定”,以无知剥夺了28个鲜活的生命;同年x2月xx日,新疆昌吉回族自治州呼图壁县雀尔沟镇白杨沟煤矿发生一起瓦斯爆炸事故,2x人遇难;今年x月x4日,陕西省一煤矿在施工过程中发生溜灰管脱落事故,造成x0人遇难....
在所有不同的矿难事故中,都包含着相同的悲痛;都蕴藏着相同的违背作业规程和无知;都积聚着相同的超越红线界限的无畏;都散发着相同的意识不到危害的危险。我们常常说“紧绷安全这根弦”,安全意识的内容很多,那么,“安全这根弦”指的不就是风险意识吗!可见党中央作出的“人命关天,发展决不能以牺牲人的生命为代价。这必须作为一条不可逾越的红线。”的指示,已化为保护煤矿职工安全的保护伞。
一是强化安全生产“红线意识”,要坚决落实岗位责任。安全生产“党政同责,一岗双责,齐抓共管”,人人有责。只有属地监管单位、职能监管部门、主体责任单位共同坚守“红线”,才能真正撑起安全生产的一片蓝天。要处理好主次关系、分出轻重缓急,把坚守安全生产“红线”摆上突出位置,不断强化“红线意识”。在研究、决策问题和执行企业各项方针政策中,把安全生产“红线”作为一项原则和标准,确保不突破、不降低。在实际工作中要坚守“红线”的责任,层层分解落实到每个岗位和每名员工,构建起覆盖全面的责任网络,以有压力的责任目标促进“红线意识”的不断强化。
二是强化安全生产“红线意识”,要加强企业宣传教育。安全生产需要社会的关心、理解和支持,需要良好的社会氛围。要向广大职工宣传“红线意识”,形成全企业的共识,使其逐渐深入人心,变成职工的自觉行为,抵制以牺牲人的生命为代价的发展。要强化坚守“红线”能力的培训,把防范事故发生、杜绝非法违法生产经营行为作为重点,使企业真正认识到位、落实到位。要切实加强对领导干部政绩观和职业操守的培养,矫正急功近利的心态,杜绝麻痹大意的思想,规范安全生产监管行为,把坚守“红线”和促进发展的关系处理好,努力实现安全发展、科学发展。
三是强化安全生产“红线意识”,要完善体制机制建设。坚守安全生产“红线”,关键还是要靠好的体制和机制做保障。要积极落实考核评价机制。进一步细化、深化考核内容,将“红线”考核指标具体化并落到实处。要严格奖惩和责任追究机制。要强化企业各部门之间和职工之间的多重监督,坚持正确的社会导向,促进警钟长鸣。
四是强化安全生产“红线意识”,要落实“四最,七不”工作法。四最,就是“安全是企业的政治,安全是企业的效益,安全是职工的福利,安全是干部的责任”。七不,就是“不安全不生产、不排除事故隐患不生产、不落实规程措施不生产,不要不安全的领导;不要不安全的员工操作;不要不安全的产量;不要带血的烟”。强化抓好员工自我安全的信心、决心和意志。要把问题当成事故来分析,把隐患当成事故来对待,把苗头当成事故来处理,做到人人、事事、处处预控全覆盖。
总之,安全生产“红线意识”是企业发展的坚实基础,是大家幸福生活的保障。坚守这条红线,就要敬畏生命,生命至上。理解了,这条红线是一条高压线。坚守这条红线,就要以人为本,安全第一。理解了,这条红线是一条责任线。“从零起步”对现场管理“零容忍”,对隐患“三违”零情面,确保公司各项工作平稳运行,实现安全生产“零事故”。
安全红线心得体会篇六
安全生产是国家发展的重要基石。为了确保人民群众的生命安全和财产安全,维护社会稳定,我国制定了一系列的安全生产法律法规和政策措施。其中,安全生产十条红线被认为是最具代表性的标准。这些红线标志着各个行业、各个企业的安全生产底线,是为了抵御安全风险,防范事故发生而必须严格遵守的底线要求。下面,我将结合自身工作经验,谈谈我对安全生产十条红线的心得体会。
首先,生命安全无小事。人的生命是最宝贵的财富,一个企业的生产经营无论怎么发展,都不能以牺牲人的生命安全为代价。我在工作过程中意识到,为了保证员工的生命安全,企业要加大安全技术和管理方面的投入,提供完善的工作条件、防护设施以及培训教育,确保员工具备必要的安全知识和技能,形成安全意识的自觉。只有通过这样的方式,才能最大限度地预防和减少安全事故的发生。
其次,环境保护与人类健康息息相关。我深刻认识到环境污染对人类生活和健康造成的影响是毋庸置疑的。实现绿色发展是当今时代的迫切要求,企业应该将环境保护纳入到自身发展的战略规划中,并积极采取措施减少废气、废水和废固产生,提高资源的利用率,推动循环经济的发展。只有做到环保与生产同步,才能实现可持续发展,造福人类。
再次,加强安全生产责任落实是企业的立身之本。企业安全生产的第一责任人是企业的最高领导人,但安全生产责任不只是一个领导人的责任,而是所有员工共同承担的义务。我认识到企业安全生产责任落实必须严格要求各级管理人员做到公开透明,积极主动宣传安全生产法律法规和政策要求,完善安全生产责任制度,配备必要的安全设施和安全员工,确保工作人员的责任意识和工作纪律,营造积极向上的安全生产氛围,确保安全生产各项工作的顺利开展。
此外,提升应急管理水平是预防和应对安全事故的重要保障。我在工作中明白应急管理是安全生产最后防线的重要组成部分。制定合理和一套完整的应急预案,完善应急演练,建立健全应急资源库,提升员工的应急处理能力和处置能力,是企业防范和应对安全事故的必备手段。只有做好应急管理工作,才能在事故发生时能够快速反应,及时处理,尽量减少损失。
最后,安全生产文化建设是落实安全生产十条红线的根本保证。企业要真正做到安全生产做牢,必须从源头上抓安全文化建设。建立安全意识教育体系,加强安全文化宣传,严格执行安全规章制度,加强安全技术培训,构建安全风险评估和管理体系,形成全员参与、持续改进的良好局面。只有以安全文化为支撑,才能真正做到安全生产十条红线的内外结合。
综上所述,安全生产十条红线是我们工作中不可忽视的底线,是我们安全生产的重要指导方针。我相信,只要我们在实际工作中深入理解、认真贯彻,注重安全生产的每个环节,就能够为企事业单位的发展保驾护航,确保人民群众生命安全和社会稳定。
安全红线心得体会篇七
“安全生产是民生,是最基本的民生;是责任,是比泰山还重的责任;是红线,是任何人、任何时候、任何地方都不可触碰的高压红线。我们要时刻绷紧安全生产这根弦,扎实抓好安全生产工作,促进全省安全生产形势持续明显好转,并向稳定好转坚实迈进!”1月18日,省十二届人大二次会议上,面对过去一年我省安全生产形势取得的来之不易的良好局面,李小鹏省长在政府。
工作报告。
中再次掷地有声对今年工作许下庄严承诺。
过去的一年,我省坚持把安全生产作为的民生工程,始终牢记“三个决不能过高估计”,始终牢记“三个敬畏”,坚决落实政府监管责任,坚决落实企业安全生产主体责任。加强对安全生产的领导,调整安委会组成人员,明确16个行业领域的安全监管责任;深入开展安全生产大检查和“回头看”活动,对重点领域的6.2万户企业进行拉网式排查,关闭非法违法企业1238家;深刻汲取省内外安全生产事故教训,严肃处理南吕梁山隧道爆炸、潞安天脊苯胺泄漏、焦煤汾西正升煤矿透水等事故。全省生产经营性事故起数和死亡人数分别下降7.3%、9.1%,煤炭百万吨死亡率0.077、下降15.4%。安全生产形势持续明显好转,为全省经济社会发展奠定了坚实基础。
今年我省将继续强化安全发展理念,继续坚持“三个决不能过高估计”的基本判断,敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度,严格落实安全生产责任,形成人人都有责任心、事事都有责任制、处处都把责任落到实处的工作机制和氛围。坚持并落实好一系列行之有效的安全生产。
规章制度。
完善安全生产长效机制。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求采取不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同直奔基层、直插现场的方式加大抽查、督查力度。切实抓好煤矿、非煤矿山、尾矿库、道路交通、危险化学品、特种设备、建筑施工、水库等领域及学校、商场等人员密集场所的安全隐患排查治理。加大安全投入强化人员培训推进科技兴安深化安全质量标准化建设。严格落实安全生产目标责任考核“一票否决制”严肃对待事故、严格追究责任坚决遏制重特大事故、减少一般性事故为改革发展提供安全保障。
上有制度保障促进安全生产,下有投机取巧侥幸心理作祟。以上被处理的两名矿领导,一名因未在信息站签到记录上登记,另一名则无故提前升井,彻底背弃了“底线思维”和“红线意识”。调查发现,在煤炭企业中,有的矿领导执行带值班制度不自觉,甚至采用欺骗手段;个别领导干部在现场带班执行上不作为,致使安全隐患没有得到及时有效处置而发生重大事故的情况屡有发生。所以,对于制度落实不到位的单位和个人必须严惩不贷。
一日安全一日新,天天安全值万金。思想麻痹是安全的大敌,在推进安全发展过程中,关键在行动,重点在效果。严格落实安全生产责任是重中之重,各单位和各部门要以踏石留印、抓铁有痕的精神,严格按照“从零开始、向零奋斗”的安全理念和“生命至高无上、安全生产第一”的信条,始终把安全工作放在重要位置,克服麻痹思想和厌战情绪,坚决做到“不安全不生产、生产必须安全”。各级领导干部要做到“五个到位”,即思想认识要到位,责任落实要到位,安全措施要到位,现场管理要到位,跟班值班要到位,进一步增强责任感和紧迫感,严格落实跟值班制度,深入一线解难题,靠前指挥尽好责,切实履行现场巡查、排查隐患、制止“三违”、遇险处置的职能,保证带班质量和效果。全体职工在作业中要严格遵守安全生产规章制度和操作规程,掌握本职工作必需的安全生产知识,增强事故预防和应急处理能力,站好岗、守好责,全面提高企业安全生产的整体素质。
安全作为煤矿的“天字号”工程,具有“功过就在一瞬间,功臣罪臣两重天”的严肃性。在抓安全过程中,必须以铁手腕治安全、铁心肠管安全、铁举措抓安全,确保把所有要求落实到操作层面,以全覆盖零容忍、严执法重实效的标准,把安全工作抓紧、抓细、抓实,切实保障矿工的生命安全,将义煤公司打造成为本质安全型企业。
生产现场没有安全标志、应急通道堆放原料、特种设备未经法定检验投入使用……在对全市257家重点监管危化品企业开展联合执法中,发现的安全隐患触目惊心,令人担忧。安全是生产之本,事关人民群众的生命财产安全和经济社会发展,任何时候都忽视不得、侥幸不得。
提高安全意识,做安全生产的“践行者”。企业管理者是安全生产的主体,也是第一责任人。安全是生产的前提,也是获得经济效益的必要条件。漠视法律、漠视生命、管理意识淡薄等是安全生产的“杀手”。要强化安全意识,摒弃侥幸心理,摆正安全的重要地位;加大投入力度,强化安全措施,确保生产环节无隐患;加强安全培训,提高员工自我保护意识,为安全生产提供可靠保障。
加大监管力度,做安全生产的“守护者”。加强安全生产,职能部门应不断强化“红线意识”和“底线思维”,从源头上消除安全隐患。一方面,安全生产有赖于安监、消防等部门协调共管;另一方面,科学、优化的监管体系是杜绝违法违规行为的制度保证。以安全标准为风向标,实行精细动态管理,切实做到有法必依、执法必严、违法必究,确保安全生产“无死角”,安全监管“全覆盖”,将安全隐患消除在萌芽状态。
强化舆论引导,做安全生产的“共管者”。安全生产是一项社会课题,需要社会各界加大宣传引导力度。企业要加大对员工的宣传,职能部门要加大对企业的宣传,宣传部门要加大对社会的宣传,真正使安全理念深入人心,监管制度切实落实,保障措施全面到位,安全常识广为传播,形成全社会共同关心和支持安全生产、参与安全生产监督的浓厚氛围,创造一个和谐稳定、安全有序的生产生活环境。
安全红线心得体会篇八
只有“关键少数”带头落实“关键责任”,将“以人为本、生命至上”的安全生产警钟长鸣,引导全员建立“红线意识”和“底线思维”的安全意识,才能实现自觉遵守安全生产规定和操作标准,全面实现“人人讲安全,个个会应急”的目标。
安全红线心得体会篇九
6月13日下午,在县委中心组(扩大)理论学习会上,省安监局副局长陈忠伟作的题为《强化红线意识、关注安全生产》专题讲座。讲座中,陈局长阐述了总书记关于安全生产的重要思想、全省的安全生产形势以及针对当前形势的具体对策与措施,为我县进一步加强和改进安全生产工作指明了方向。通过这次学习,我有以下几点体会:
一是强化红线意识,坚决落实责任制。红线是高压线,也是底线,碰不得,伤不起。我们要牢固树立“抓好经济发展是政绩,抓好安全生产也是政绩”的观念,把安全生产作为“一把手”工程来对待。
二是强化红线意识,严格落实主体责任。要将企业安全生产主体责任的落实作为安全生产工作的第一要务,在继续督促企业认真贯彻安全生产有关法律法规的.基础上,对企业法人、投资人、实际控制人要进行强制培训,真正提高企业的安全生产主体责任意识。
三是强化红线意识,狠抓责任追究和警示教育。一是加大对事故隐患的事前责任追究和问责力度。对不执行上级机关、主管部门有关安全生产的决定、指令等,不能全面履行安全生产监督管理职责,打击非法违法行为不力,安全生产防范措施落实不到位,安全隐患排查治理不彻底的各级单位、部门和企业负责人、相关人员,依法依规进行责任追究,严肃处理。二是加大对事故或隐患信息报送过程中失职行为的追责力度。严格事故(隐患)信息上报时限和程序,建立事故(隐患)信息联动机制,及时、全面掌握各类生产安全事故及重大隐患信息。对迟报、漏报、谎报、瞒报事故,或明知是重大隐患而隐匿不报的,一经查实,依法追究相关单位和人员的责任。