2025年工行心得体会总结(汇总13篇)
心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们应该重视心得体会，将其作为一种宝贵的财富，不断积累和分享。下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。
工行心得体会总结篇一
青春一定是因为梦想才光彩绽放，梦想一定是因为拼搏才会赢得喝彩满堂。
十年工行，十年筑梦，有人说梦想注定是孤独的旅程。这句话深得人们赞同，就因为有梦想才有人披星戴月，有梦想才有人不顾风雨兼程。十年如一日的磨砺、付出，换来的是能使一个人成熟干练的生活经历，在工作上独挡一面。人生能有多少个十年呢，有多少人愿意把人生最美好的十年用于年复一年，日复一日的繁复工作中呢？可是，有的人就那么偏执，或许这就是梦想的动力，她就是蒋娅，一个很平凡的工行职员，也是一个很不普通的工行职员，她把平凡的工作当做事业，把平淡的人生当做梦想。于是在这个平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。
经常被领导列为学习榜样。如此一干，就是十年，岁月匆匆，留下的是一段段让人津津乐道的故事，沉淀的却是一份浇钢铸铁经历。
或许，对于一个女人来说，不需要金戈铁马，也不需要挥斥方遒，难能可贵的只是十年如一日实实在在、不骄不躁的付出，这需要多么强大的韧性、坚强，其中的艰辛、快乐只有自己方能体会。
工行十年，她依然年轻美丽，更可喜的是升级了妈妈，获得了女人一生中最大的幸福，但是因为工作，她放下了刚好满月还嗷嗷待哺的女儿，割舍了这份女绕膝下的幸福，毅然去到刚成立的印江分行，她成了带领印江工行成长到成熟的第一梯队，印江支行的发展有她磨灭不去的功绩。
收到了这样的一封来信。
工行十年，有获得，当然就有一些失去。在这里工行早就成了她第二个家，在这个家付出的时间和精力远大于自己的那个小家，所以她常怀着对女儿没时间照顾呵护，对父母没更多的时间陪伴，对丈夫没有多余关心的愧疚。对客户的态度，让客户非常信任都愿意与她成为朋友。而对同事无私的帮助，工作上的倾囊相授，让她成了他们最亲的大姐。对领导交代的任务更是尽力做到尽善尽美。
十年工行，不需要赞歌，她做得青春无悔，于是人生最美丽的十年就在这里盛放。一个普通而简单的人，一个简单的事业梦想，在实现中国梦完成伟大复兴的社会背景中，这样的人，绝对不能缺少。
工行心得体会总结篇二
我作为一名应届毕业生，时刻关注着各大银行的招聘信息。工商银行在招聘网站上发布了招聘信息，引起了我的兴趣。我在线填写了个人简历，顺利得到了面试通知。为了准备充分，我自己进行了一些预备工作，如准备了自己的简历，阅读了一些面试经验和常见问题，准备了一些可能会被问到的问题的答案，研究了工商银行的文化和业务。这些准备帮助我在面试中更加自信，展现了我的潜力和优点。
第二段：面试的过程。
我一进入面试室，就感到了非常紧张。主考官一看到我，就热情地问候了我，并给我一杯水，让我放松一下。在主考官的指导下，我的紧张情绪得到了缓解。他们问题主要是关于银行的基础知识、个人素质、沟通技巧以及对工作的理解等。我尽力回答，同时也引申出一些与个人经历或社会环境有关的问题。我不断展示自己的知识和技能，展现了我适应不同任务和工作的能力。
第三段：主考官面试的印象。
在面试结束后，主考官会让你有时间问一些问题。我利用这个机会问了一些关于工作地点、培训等的问题。在我们结束面试之前，主考官透露了我的表现非常好，并向我发出了口头offer。我非常兴奋和感激，因为我一直想加入工商银行。
第四段：入职的感受。
入职后，我很快就适应了新环境和工作模式。我努力学习，适应工作流程，并用实际行动证明我的能力。与此同时，我也深感自己在面试和岗位上锻炼自己的方法是正确的。
第五段：总结。
工商银行是一家拥有广阔前景和巨大潜力的公司。工商银行的面试让我更深入地了解了该公司的文化，准备得非常充分也让我有信心和动力加入该公司。虽然入职后分享了一些困难，但我坚信自己会逐步适应，很快能够在这个公司发挥出更大的价值。此次面试经历让我更加了解自己的优势和不足之处，在面临考验时更加从容自信地去应对，也展示了自己的优势和能力。最后，我希望更多和我一样的伙伴有机会一同进入工商银行，通过自己的努力，为中华民族的繁荣昌盛作出更大的贡献。
工行心得体会总结篇三
在我眼中，工行梦是勇气、智慧和创新的结晶。如今，这个梦已经成为现实，我有幸成为其中的一员。此次参与工行梦的过程和收获，让我深刻感受到了工行的魅力与力量。在接下来的文章中，我将分享我对工行梦的心得和体会。
首先，工行梦教会了我坚持与信念的重要性。在工行梦中，我们经常面临各种困难和挑战。我曾经遇到过项目推进困难、团队沟通不畅等问题，但是我从未放弃自己对梦想的坚定信念。工行梦告诉我，只有坚持信念，才能克服一切困难，达到自己的目标。正是这种坚持信念的精神，让我一次次战胜困难，走向成功。
其次，工行梦提升了我的解决问题的能力。在工行梦的过程中，我们需要面对各种复杂的问题，并提供创新的解决方案。我通过与团队成员的合作，研究和探讨，不断寻找最佳的解决方案。这个过程不仅提高了我的逻辑思维和问题分析能力，也锻炼了我的团队合作和沟通能力。工行梦教会了我如何面对问题，如何从多个角度思考，并最终找到最佳的解决方案。
再次，工行梦激发了我的创新精神。作为一家国际化的大银行，工行一直致力于推动金融科技的创新。在工行梦的过程中，我们被鼓励提出创新的观点和想法，以满足客户的不断变化的需求。正是工行梦的激励和激发，我不断挑战自己，尝试提出更加创新的解决方案。我相信，只有不断创新和改变，才能赢得竞争，实现自身的发展与成长。
第四，工行梦提供了一个宝贵的学习和成长机会。在工行梦的过程中，我有幸与许多优秀的同事和顾问合作，学习和借鉴他们的经验和知识。他们的专业能力和工作态度深深地影响和启发了我。同时，工行梦也提供了丰富多样的培训和学习资源，使我可以不断地学习和成长。通过这次工行梦的参与，我不仅充实了自己的知识和技能，也提升了自己的综合素质和能力。
最后，工行梦让我体会到了团队的力量和合作的重要性。在工行梦的过程中，我们需要与团队成员密切合作，在团队中分工合作，互相支持和帮助。我与团队成员之间建立了深厚的友谊和信任，我们共同面对各种挑战，共同努力实现目标。正是这种团队合作的精神和力量，让我们能够超越自我，攀登高峰。
工行梦让我感受到了工行的文化和魅力，我深知这是一次宝贵的人生经历。通过工行梦，我学到了坚持与信念、解决问题、创新精神、学习与成长、团队合作的重要性。这些经验将伴随着我未来的发展和成长。感谢工行梦，让我梦想成真，收获更多的幸福与成就。工行梦，让我们的梦想照亮未来的道路。
工行心得体会总结篇四
工行作为中国最大的商业银行，一直以来都注重合规管理，不断完善内控制度与风险管理体系。通过长期的工作实践和经验总结，我对工行的合规管理有了深刻的认识和体会。下面将从合规意识、合规管理、合规控制、合规培训和合规文化等方面谈谈我对工行合规的心得体会。
第二段：合规意识。
合规意识是合规工作的基础和前提。只有每个员工都树立起明确的合规意识，才能在业务上始终遵循合规要求。在工行，合规意识被广泛宣传和强调，通过组织各种形式的培训、会议和宣讲会等方式，不断加强员工的合规观念。我深切体会到，合规意识的培养不能仅仅停留在口号上，更要通过实际案例和解读，让员工明白违反合规的后果和对个人和银行的危害。
第三段：合规管理。
工行在合规管理方面建立了一套完善的制度和流程，包括制定合规政策与规定、合规督导与审核、合规风险管理与防控等。这些制度和流程的建立和完善，为员工提供了明确的工作规范和相应的指导。与此同时，工行还不断加强对贷款、资金清算、信用卡等业务流程的标准化管理，保障业务合规性。对于每一项业务，员工必须严格按照合规流程办理，确保规范、透明、公正。
第四段：合规控制。
合规控制是保证合规管理有效落实的重要手段。工行通过建立风险识别、风险评估、风险预警和风险控制等一整套合规控制机制，为业务操作提供了保障。比如，员工在进行关键业务操作时，系统会自动触发风险控制流程，确保每一笔交易都符合合规要求。我深感合规控制的重要性，只有通过科技手段提升合规控制效能，才能更好地保障业务风险的可控性。
第五段：合规培训和合规文化。
工行注重合规培训，通过各种培训方式和渠道，提高员工的合规素质和知识水平。培训内容包括法律法规、职业道德、风险防控等，旨在不断强化员工的合规观念和风险意识。此外，工行还通过丰富多样的文化建设活动，营造了浓厚的合规文化氛围，鼓励员工主动参与和关注合规相关问题。我深切感受到，合规建设离不开持久的教育和文化建设，只有合规理念深入人心，合规文化才能真正融入工作生活中。
结尾段：
工行作为中国最大的商业银行，一直以来都高度重视合规管理，通过合规意识、合规管理、合规控制、合规培训和合规文化等方面的不断完善，不断提升了自身的合规水平和能力。作为一名工行员工，我将一如既往地严格遵守合规要求，不断加强自身的合规素养，以确保银行业务的合法合规运营，为公司及客户的利益和信任提供更好的保障。
工行心得体会总结篇五
在工行实习的这段时间里，对银行内部工作人员和公安、法院、纪检、审计等执法部门内部工作人员进行职业道德教育，严格执法，严格保密。下面是本站小编为大家收集整理的工行。
总结，欢迎大家阅读。
我是工行的一名员工，初次来到这个地方看到大家都在谈论自己的工作感受。感到很亲切，由此也来谈谈自己在工作中对工行的一些感触。目前我所工作的地方，工行员工最近的工资一降再降，而员工的压力一加再加。一天到晚不是考试就是所谓的培训。我们那边最可怜的储蓄所一个月每人最少时只能拿到不到500块的工资。然而他们却要面对多的向天文数字一样的任务。最为可恶的是在每次裁员中大部分被裁掉的都是一线员工。而内部科室基本不动。
我本人自认为对经济和管理学有一定的研究，我用尽我的全部所学都无法解释他们的这种经营和管理方式。先谈谈代理中间业务。这个业务是工行今年工作的重点。工行发展的最早的中间业务是代收水电气和电话费业务，也是我所认为的最为失败的领导层决策之一。代收水电气和电话费业务的直接结果是导致我行柜面出现长期排队的局面，一方面是我们有限的一线人力资源至少被长期占用约1/4。由此对我们的正常业务发展带来了很大的阻碍。另一方面由于缴费所带来的和缴费储户(或许这样称呼不太准确，因为其中有一大部分人再工行并没有存款)一些摩擦，对我行的在公众之中的形象带来了很的的负面影响。从市场营销学的角度讲，我们由此损失了很多潜在的企业公众。这种影响造成的损失是无法估量的。事实上从工行接收代收水电气和电话费业务以来，相对于其他三大银行的正常业务发展明显滞后，我们的市场份额被抢占了相当的一部分。至于最近接手的基金业务和保险业务，由于种种原因我不便做评论。
接下来再谈谈人事制度，我行的员工分为三种，正式工。柜员制。
合同。
工以及临时用工。这种划分是我最想不明白的，我们对工行都是一种聘用关系，而且从事的都是相同的工作。但是在福利和待遇上却有很大的差别。而且后两类员工在工行基本上不可能得到升职。如果是在美国的话工行的任何一名柜员制合同工和临时用工都有权力起诉工行对他们进行歧视。由此带来的结果就是人才流失，即使使留下来的人也不会敬业。因为对他们而言工作只不过是一种暂时的谋生的手段而已。一旦有机会哪怕是其他地方的待遇稍微低一些，只要有更好的发展。他们都会跳槽。另外在人事任用方面工行目前的情况基本上是任人唯亲，人浮于事。据我了解我周围的所有人都是通过关系进行的。(当然我也不例外，不过对于我而言我实在是很无奈。)另外我所了解的历次招聘都是过场而已。
以上是我在工作中的一些感触。当然我做为一名下层员工，也许我看到的只是一个片面的工行或者一个地方的工行。但是如果说全国上下都是如此这般。那么我只能说：工行完了。喜欢这篇帖子的人希望狂顶或是发表自己的见解，别让它沉下去。不喜欢的人就当我写的是一个笑话。
一日，在电梯中看到一片充满朝气的脸，发现不知从何时起自己居然也被必恭必敬地称作老师时，才突然意识到原来自己已经是一名老员工了，真是时光飞逝啊。
回忆起五年前自己应聘的场景，就好像发生在昨天。其实当初应聘工行的想法很单纯，甚至有几分幼稚，仅仅是觉得人们每天从银行存存取取那么多钱，银行的信贷员随口谈着被常人认为是天文数字的资金……金融企业对我而言就像座神秘的城堡。于是怀着一点点的好奇和冲动，我挤进了里三层外三层的招聘展台，经过笔试、面试，我顺利地加入了工行浦东分行。
进行后我被分配到信贷部，回忆起上班前一天的心情，真是又兴奋又紧张。兴奋的是自己就要操纵数百万甚至更多的资金了，紧张的是万一算错了一个零，那可是几辈子也赔不上呀。行里为我指派了老师对我进行指导，这时我才知道原来信贷工作不仅是填填借据算算利息那么简单，而是要向客户提供一套全面的金融服务。为了摆脱客户"一问三不知"的尴尬，我开始"恶补"银行业务，虚心向"老法师"求教……很快我成为了业务骨干。
人的成长和周围环境有着很大的联系。一直认为我很幸运，能在这样一个充满了机遇和挑战的环境中成长。工行具有最丰富的客户资源，最强大的资金和网络的支持，这些都是我用来争取优质客户的法宝。同时客户对服务的专业要求，也使我接触到最全面的业务，这些都是其他商业银行所不能给予的。现在我才能真正体会到"学业务到工行"的说法。
工行给了我广阔的发展空间，无论在业务学习上还是角色定位上都给了我有力的支撑。如今，我有幸成为了一名二级支行的管理者，这对我来说是一个全新的体验。"麻雀虽小五脏俱全"，我学会了如何处理和协调各方面的事物。
5年的时间很长，在这个大熔炉中，我已经由一个稚气未脱的学生蜕变为一名成熟的"工。
行人"。5年的时间很短，因为每一天我都享受着这里忙碌而充实的生活。
暑假期间，我有幸来到了中国工商银行双流县支行进行了为期一个月的会计实习，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。下面是我对银行储蓄存款实名制进行的一点简单探讨。
一、储蓄存款实名制的含义。
储蓄存款实名制是指居民在金融机构开户和办理储蓄业务时，必须出示有效身份证明，银行员工有义务给予记录，并要求存款人在存单上留下自己姓名的制度。其根本宗旨在于有效保护个人利益和维护国家利益的前提下，促进金融体系在公平、公正、公开的基础上进行，保证个人金融资产的真实性、合法性。
我国建国五十年来，储蓄存款制度一直实行的是记名(虚名)储蓄制度。其记名可以是真名、假名、代码亦可以是亲友的名字。特别是活期储蓄，银行只认存折不认人，只要取款人提供存折出示印鉴或输对密码(由取款人开户时约定)银行即按折付款。储蓄存款实名制是发达国家早已实行的一项金融制度，也是绝大多数发展中国家实行的金融制度。
二、为什么要实储蓄存款实名制。
我国现行的储蓄存款记名制可以说从源头上造成了一系列社会经济问题，已经妨碍了改革开放的进程，到了积重难返的地步。
1、储蓄存款加快增长现象下掩盖了触目惊心的社会财富转移。截止年6月末，我国商业银行储蓄存款总额(本外币全折人民币)达6.3万亿元。我国居民储蓄存款是呈几何级数增长的，年，我国居民储蓄存款余额仅3073亿元，年突破1万亿元，年突破2万亿元，年突破3万亿元，到年末更是达5.3万亿元，而仅仅半年，年6月末已达6.3万亿元。年以来，我国gdp增长率虽然走上了快速增长的通道，最高的年份是年的14.1%，最低的年份是年的7.8%，从年到年，算术平均数也仅10.76%，gdp的增长与储蓄存款增长不同步，这说明两点，一是国民收入的分配过份向个人倾斜。二是有些个人收入已经不来源于国民收入，而是直接来源于国有资产的流失。
2、税收征管困难，偷逃税款严重。纳税是公民的义务，但在现实条件下，能偷逃税赋成了个人的本事，对不少财务管理人员来说，逃税倒成了其义务，我国个人所得税规模占人均gdp的比重大约在0.28%左右，远低于发展中国家平均水平的2.1%，税源流失过多，根源在于我国的现行储蓄存款制度根本无法支持个人所得税的征收和监管，而存款制度的不完善，不利于建立公民的信用体系，不能明确个人对国家应尽的义务，无法通过税收杠杆调节居民收入差距和贫富差距，缓解社会矛盾，使国家集中力量办大事。
3、使我国的相关调整政策无所适从，实施效果大打折扣。比如，针对我国内需不旺、消费疲软的状况，国家出台了一系列刺激消费的政策，如连续下调利率、鼓励消费信贷、征收储蓄利息所得税、增加公务员和事业单位人员工资收入、刺激教育消费等等，但这些政策实施效果很不明显，为什么?因为储蓄存款记名制掩盖了贫富差距，立法和行政机构很难对症下药，对少部分暴富阶层的人士来说(据非官方资料，这部分仅占存款人数7%的阶层控制了约60%以上的储蓄存款总额)，收入只是数字的增加减少，钱对他们来说几辈子也花不完，该有的都有了，因此他们对刺激消费的政策很麻木。
4、个人信用制度无法建立起来。市场经济就是信用经济，一切经济关系要靠信用来维系，没有好的信用制度，就会产生“交易冷淡”和“投资锁定”现象，由于互不信任，交易方式会向现金交易和以货易货等原始的刻板的方式滑落，“银行惜贷、企业惜投、个人惜借”的悲观情绪弥漫，造成经济活力日益下降，宏观调控政策难以发挥作用。个人信用制度建立当然是一个复杂的程序，涉及到金融法律法规建设、金融产品创新、技术创新和管理创新等诸多内容，但储蓄暑期。
实习报告。
存款实名制则是最基本、最核心的内容。
三、如何实行储蓄存款实名制。
1、以现有的个人身份证号码为基础，建立储蓄存款实名制。信用是公民活在世上的面子和通行证，个人信用的好坏直接关系到能否享受贷款、透支和分期付款，还影响到退休保障。在储蓄存款实名制的记录和支持下，每个人的每一笔收入、交易、纳税、借款、还款的情况都记录在案，作为考核信用的基础。
2、明确一个申报确认期，对现有个人帐户及个人财产进行申报登记，说明可计算的合法来源，对于到期按兵不动，无人认领的，以及无法说明合法来源的，国家给予冻结调查，违法收入将没收充公。
3、实行银行帐户与税务机关联网，个人帐户收支情况在授权范围内报送税务局，由税务局作为纳税依据，税务局有义务对个人财产高度保密，并建立相应的惩罚措施。为堵塞现金交易、逃避税务检查的漏洞，银行应严格控制大额存取款的数量和次数，对不正常情况报送税务局。
4、要促进支付手段的票据化，为财产登记和依法征税提供依据。尤其是个人帐户要普及支票转帐业务，票据清算要实现电子化、即时化、通存通兑化，切实提供“随时、随地、随意”的个人转帐业务，逐步改变传统的依赖现金交易的做法。
四、实行储蓄存款实名制中要注意减轻负面影响。
年来，我们是靠广大老百姓的勤俭节约的美德和高储蓄率才支撑起社会和经济的稳定和发展。金融是经济的核心，金融稳定了，人心才能稳定，社会才能稳定和发展。发展储蓄需要安全感，安全感源于储蓄保密性，实行储蓄存款实名制，有可能造成存款人不安全心理的增加，因为“怕露富”是一种普遍的社会心理，老百姓怕露富，贪污腐败分子也怕露富，如何在两者之间权衡，趋利避害，很费思量，这是我们实行储蓄存款实名制要考虑的第一个问题。第二，推出储蓄存款实名制后，大批黑色和灰色收入将退出银行储蓄，一部分深怀恐慌心理的老百姓也可能提款增加，而这种存款下降必然首先冲击中小银行，因为中小银行的历史、背景和存款实力一直是老百姓把握不住的。存款的过份提取将造成银行流动性风险和支付压力，所谓水落石出，存款的下降有可能使商业银行的不良资产突冗出来，由此冲击到整个银行体系，甚至引起金融恐慌。
因此，减轻实行储蓄存款实名制的负面影响，关键要做好以下三点：
1、加强法律法规配套建设。如“保密法”、“个人财产保护法”。
2、加强职业道德教育。对银行内部工作人员和公安、法院、纪检、审计等执法部门内部工作人员进行职业道德教育，严格执法，严格保密。加大对执法部门的监督力度，控制好执法机构对个人金融财产查询、冻结、划扣的权力。
3、反对腐败。某些地方基层机构乱收费、乱摊派、乱罚款比较严重，实行储蓄存款实名制，有可能使干部更容易掌握居民的家底，因而更容易有的放矢治理“三乱”效率更高。因此对基层干部要加强知法守法教育，严惩“三乱”，对滥用职权，侵犯存款人利益的要坚决追究其法律责任和经济责任。
工行心得体会总结篇六
一场远足之行，带我亲身走近了中国的经济中心——工商银行总部，丰富多彩的游览带给了我深刻的体验，令我萌生了对这家银行的敬佩之情。工行总部的建筑气势恢弘，标志性的红色字体让人一见即知是这家巨头的总部。在参观过程中，我对工行的企业文化有了更加深入的了解，也对中国银行业的发展充满了期待。
第二段：了解工商银行的历史与发展。
工行总部博物馆为我们提供了一个对该银行历史的全面了解的机会。通过参观展览，我了解到工商银行起步于1904年，是中国最早成立的银行之一。在过去的百年里，工行始终保持着与时俱进的态度，并且成为全球最大的银行之一。令人惊叹的是，工行在国际化进程中所取得的成绩，为中国银行业树立了完美的榜样。
第三段：亲身体验智慧银行的魅力。
作为全球市值最高的银行之一，工行饱和地展示了他们在智能银行发展方面的优势。我走进了智慧银行体验区，尽享了工行所提供的一系列便捷的服务。通过自动化的柜台、智能取款机和移动支付等等，我感受到了无纸化、无人化服务带来的便利。工行的创新精神和科技投入为顾客提供了更好的银行体验。
第四段：工行社会责任体现的感人一面。
作为一家国际化的银行，工商银行肩负着社会责任，通过多种途径回馈社会。我了解到工行积极参与公益活动，为教育、环境保护和灾难救助等方面提供资金和援助。特别是在中国变革发展中，工行对贫困地区的支持起到了积极的助推作用。这进一步加深了我对工行的好感，也使我深信只有承担社会责任，企业才能真正持久发展。
第五段：对于工行的期待与展望。
通过这次参观，我对工商银行有了更加深入的了解与认识。作为中国银行业的龙头企业，工行以其雄厚的实力和尖端的技术立足于全球金融市场。然而，随着科技的不断进步和社会经济的发展，工行还有很多可以提升的地方。我期待着工行能够不断地优化和创新服务，积极适应社会的需求。毫无疑问，工商银行将继续为中国的银行业树立典范，引领行业的发展。
总结：
这次工商银行总部的参观之旅让我深刻认识到了这家银行在中国和全球金融市场上的重要性。工行不仅仅是一家实力雄厚的银行，同时也是一家满怀社会责任的企业。通过这次体验，我对工行的认识与期待更加明确，同时也对中国银行业的未来发展充满了信心。我相信，工商银行将继续在中国的经济建设中发挥重要作用，为整个国家的发展贡献力量。
工行心得体会总结篇七
作为银行一线柜员的我们，要以“三严三实”为标杆，严格要求自己，坚持用模范人物的事迹对照自己、反省自己、激励自己，坚定理想信念，注重在细节上、小事上时刻要求自己，时刻把银行业务发展，装在心里，认真履行职责，以自己的实际行动，践行一个招行人的义务，努力为群众办实事、办好事，为打造一流银行做出自己应有的贡献。
“严以修身”的关键在于加强柜员的自我修炼，建立正确的工作认识。工作中的“修身”就是积极提升自我，这不仅是对工作的全心投入，更是对工作价值的不断追求。我们工作的目的不应该仅仅只为了职位的薪酬，而是应该努力去明确这对于我们职业发展和人生经历的意义。只有认识到工作的价值和意义，才能真正做到尊重工作，树立积极的工作态度。“严以用权”是对业务操作和工作职责方面提出的要求。员工要明确自己的操作权限，在权限范围内合规操作。更为重要的是，我们要明白手中的权限是用来为客户服务，认识到权责的对等关系，同时对手中的权利要有敬畏之心。因此，我认为我们应当从基础做起，从现在做起。一是严以修身，坚定理想信念。理想信念是通往成功的指路灯，如果一个人有足够的信念，就能创造奇迹。我们党能够取得今天辉煌成绩，正是与其高度重视理想信念教育分不开的。我们银行柜员因其自身特殊性，决定了银行柜员人员生活单调、工作忙碌辛苦，这更就要求广大银行柜员人员自觉加强党性修养，坚定理想信念，只有拥有坚定的理想信念，才能干好银行柜员工作、走好银行柜员路。银行柜员人员首先要主动加强学习，既学习经典著作，汲取理论养分，又向先进人物学习，感悟先贤精神，通过学习不断提升道德境界、升华思想意识；其次要强化行动，要自觉践行社会主义核心价值观及银行柜员人员核心价值观，从小事做起、从细微处入手，自觉远离低级趣味，自觉抵制各种歪风邪气，不断向先贤看齐。
二是严以用权，坚持用权为民。权力运用的正确与否、合适与否，直接关乎党和国家的形象、关系社会大众的切身利益，只有依法、公正、廉洁用权，始终做到为民用权，才能树立良好组织形象、发挥权力真实效用。做好业务发展，严格操作权限，坚持风险内控是银行柜员工作的重要内容。古语有云，其身正，不令而行；其身不正，虽令不行。银行柜员严格操作权限，坚持在规定的操作权限内处理业务，才能切实保证银行业务的有力发展。
三是严以律己，始终廉洁合规办事。清正廉洁是身为柜员的基本要求，只有清廉方能坚持原则，做好风险内控，才能有效的.办好业务。廉洁既是银行柜员人员的基本职业道德，也是银行柜员人员核心价值观的重要体现。银行柜员人员要牢记廉政纪律是不可触碰逾越的高压线，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，不断增强廉政意识，切实提高思想警惕，严格遵守银行柜员制度规定，从小事做起、从细微处做起，廉洁办事、清白做人。
四是谋事要实，实事求是谋划银行柜员工作的各个方面。“凡事预则立，不预则废”，计划是做好一件事情的前提，但不切实际的计划非但无助于事情的完成，反而可能导致不良结果的发生。谋事要实就是要求我们柜员从实际出发谋划好事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。银行柜员只有坚持“实、高、新、严、细”的工作作风，始终做到学习和工作前有谋划，且据实谋划、从细谋划，才能确保在柜员日常工作中，目标明确、重点突出、方法具体。
五是创业要实，脚踏实地做好银行柜员工作。多次强调：“空谈误国，实干兴邦”。创业要实，就是要真干事、敢担责、解问题、创实绩。银行柜面操作是一种严谨细致的工作，来不得半点虚假，这就要求银行柜员人员在银行柜员实施过程中脚踏实地、真抓实干。惟有如此，才能胜任银行柜员工作，在以后的业务发展中创造佳绩。
六是做人要实，永葆本色，当好银行柜员人员。做人要实，就是要忠诚老实、襟怀坦白、公道正派，这体现了共产党员的本色，也是对银行柜员人员本色最好的诠释。忠诚老实是银行柜员核心价值观的应有之义，也是我们应当坚持和发扬的优良作风，无数个银行柜员人员不辞辛劳、不畏困苦的加班就是最好的体现，广大银行柜员人员应该始终坚守忠诚老实的银行柜员人本色，继续发扬连续作战、不畏牺牲的优良传统，为银行柜员事业的发展做出更大的贡献。
综上，“三严三实”为广大领导干部学习指明了方向，也为我们银行柜员指明了出路。俗话说“空谈误国，实干兴邦”，作为银行柜员的我们应该从自身做起，从我抓起，加强学习，善始善终，同时明确作风建设，廉洁合规，坚持原则，是一项经常性、长期性的工作，才能不断升华作风建设的内涵，促进招行业务持续有效快速的发展。
"严以修身、严以用权、严以律己""谋事要实、创业要实、做人要实"是习对作风建设提出的要求，通过群众路线教育活动的学习，结合财政工作特点，笔者记为财政工作践行"三严三实"，要做到四个坚持六个实。
坚持财政资金取之于民、用之于民，把为民理财作为财政工作的根本出发点和落脚点;坚持既算大账、也算细账、算节俭账，算好投入产出账，算好经济社会账;坚持质量为先、提高效率，做到"花钱要有效、用钱要负责";坚持尽力而为、量力而行，多做打基础、利长远、建机制的事情，建设法治财政、民生财政、稳固财政、阳光财政、效率财政。
"三实"强调的就是求真务实、务求实效的政治品格，就是埋头苦干、一抓到底的工作态度和精神风貌。要认真贯彻落实到财政思想建设和作风建设中，坚持主观与客观相统一、决策与实际相符合，严格执行党的思想路线和党的群众路线，不好高骛远、患得患失，不只讲唱功、不讲做功，弘扬求真务实精神，自觉把心思放在干事业上、把本领用在促改革上、把功夫下到抓落实上。
要积极主动，不等不靠，把财政工作谋划好、安排好。当前，重点要围绕全-国-两-会提出的新理念、新思想、新要求，结合工作实际，对照梳理、丰富完善工作思路，使财政工作与政府和上级财政部门精神合拍、与宏观政策对接，学会弹钢琴，找准切入点、把握着力点，分清轻重缓急，使工作安排符合实际、科学合理。
工作谋划、任务安排以后，需要在措施办法上及时跟进。制定措施办法，既要有总的措施办法，又要有单项工作的措施办法，每项措施办法都要有具体进度安排，做到有部署、可量化、可考核，不大而化之。把握好各项措施办法出台的时机、方式、节奏，防止畸轻畸重、顾此失彼，更好地发挥财政政策、财政资金、财政项目的整体效应，做到协同推进。
既要重视过程，也要重视结果。财政工作点多面广、社会关注，财政干部必须杜绝虚头巴脑、大而化之、好大喜功、花拳绣腿、拉关系、走门子，必须以心无旁骛的执着精神、奋发有为的工作状态，专注干实事、全力求实效，努力创造更多经得起实践、人民和历史检验的实绩。
财政工作涉及经济社会发展各个领域，牵一发而动全身。在推进财政事业持续健康发展的过程中，财政干部一定要守住底线，保持财政工作清正、财政干部清廉、财政作风清明，做到不越"红线"，更好地为党和人民当好家、理好财。做到廉字当头，筑牢防线，自觉对照廉政准则、八项规定等规章制度，筑牢拒腐防变的思想防线。做到感恩知足，敬畏警醒，正确看待个人得失，对名利地位知足，时刻以行为规范约束自己，把党纪国法的外在约束力转化为内在自控力。做到规范用权，谨慎交往，坚持秉公用权、依法理财，讲实际不讲面子、讲原则不讲感情、讲党性不讲关系。
“三严三实”是今年“两会”期间，习在安徽代表团参加审议时提出的，要求各级领导干部都要做到“严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实”。最近我行相应号召，结合自身自觉学习“三严三实”相关政策方针，通过学习，我感慨颇深。
首先是严修身，要想修身，首当其冲要加强理论学习，用党的思想理论武装头脑。自觉地学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、和十八届三中全会精神。坚持不懈地进行思想改造，树立正确的世界观、人生观和价观，作为一线柜员的我要做好本职工作，真诚服务每位办业务的老百姓。
其次要严用权，虽然我只是一名普普通通的银行小柜员，几乎没有什么权利，但是我要时时刻刻警惕权利欲的泛滥，坚守国家法律法规，用党纪国法规范自己行为。坚持权为民所用，为人民掌好权、用好权，不以权谋私，不脱离群众。
再则要严律己，严格要求自己，铸共产党人高尚品行。要牢记党的宗旨，不断增强党性意识，吃苦在前，享乐在后，始终把党和人民事业放在首位。继续发扬老一辈艰苦奋斗的优良传统，持续谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，坚决抵制各种腐朽没落思想观念和生活方式，不断增强拒腐防变潜质。思想上要始终持续一份清醒，行动上始终恪守一份理智，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到以平和之心对名，以淡泊之心对位，以知足之心对利，以敬畏之心对权，以奋进之心对事，踏踏实实履行职责。
最后要老实做人，讲诚信。作为银行群体，日常的工作让我明白一个道理，老百姓还是很信任我们银行人员的，我们的一些建议他们基本都会采纳，他们把自己常用资金，有的甚至是一辈子攒下的财富都存放在银行，可见他们对我们是何等的信赖。那我们就要坚守诚信原则，树共产党人高尚品格。诚信，是共产党人务必具备的基本素质和品格。党员在群众的心目中是社会公德的示范者和实践者，每一名党员都有职责透过自身的模范行动去践行诚信原则，这样才能赢得民心，取得广大群众的信任。作为党员我们做事要取信于民，维护党的形象，才能得到人民的支持和信赖，只有具备诚信的道德品质，才能增强党员干部的向心力、号召力、凝聚力。不能做到待人以诚、行事以信，就不能在工作中使群众满意，因此，党员要做到诚信，就要树立正确的权力观、名利观、政绩观，透过勤勤恳恳的工作，使自己的工作业绩经得起群众、时刻和实践的检验。在工作中要树立求真务实的工作作风，讲实话、报实情、办实事、求实效，不隐瞒自己的真实观点，不为私欲做有损党和人民的事，真正把时刻和精力放在抓好各项工作的落实上，克服形式主义和官僚主义，言出必行，行出必果，做一个堂堂正正、光明磊落的人，做一个对银行对社会有帮助的人。
强调，各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这是组工干部最基本的政治品格，也是组工干部的修身之本、成事之要，是新形势下组工干部队伍建设的新期待。组工干部必须深刻认识“三严三实”的重要意义，积极投身“三严三实”专题教育，做一名忠诚的组工干部，当群众的贴心人，在全面从严治党中当好“排头兵”。
“三严三实”概括精辟、寓意深刻：修身、用权、律己，自当“严”字当头，“严”，蕴涵了严肃的政治追求、严格的组织生活、严明的纪律要求;谋事、创业、做人，还须“实”字引领，“实”，蕴涵了踏实的做人态度、务实的工作方法、据实的办事原则。可见，“三严三实”是组织工作内在规律和履职要求的突出体现，对组织部门而言，践行“三严三实”对于进行具有许多新的历史特点的干部选拔任用工作、协调推进“四个全面”至关重要。
对党忠诚，是践行“三严三实”的最高境界和核心要求。组工干部要在践行“三严三实”中铸造忠诚之心，真正做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为。只有对党忠诚，才能听党指挥、无私奉献;才能坚守党的品质、做人干净;才能维护党的事业、敢于担当;才能捍卫党的纪律、疾恶如仇。用“精神上的‘钙’”“革命理想高于天”“金刚不坏之身”“总开关”这样的词句，形象生动地阐述了对党忠诚的极端重要性。我们说组工干部过得硬，首先是对党忠诚过得硬;不讲忠诚，一切归零。
践行“三严三实”，做一名忠诚的组工干部组工具体而言就是要做老实人、说老实话、办老实事，这是组工干部的光辉品格。要强化基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。正确把握政策策略，在选人用人工作中把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，用纪律管住大多数。组工干部要像书记的好榜样焦裕禄同志那样，心中装着人民、唯独没有自己，以对人民的尽职尽忠铸就忠诚之魂。坚持以维护群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众满意不满意作为检验工作的第一标准，做到民事未妥、寝食难安。
工行心得体会总结篇八
法国哲学家萨特说过，世界上有两种东西是亘古不变的，一是高悬在我们头顶上的日月星辰，一个是深藏在每个人心底的高贵的信仰。“信念立党，苦难兴邦。正是有了坚定的信仰和对信仰的坚持，我们党才能在一路硝烟一路战火一路鲜血一路牺牲中坚持、发展和壮大起来，并取得一个又一个胜利，而战胜重重艰难险阻，克敌制胜的法宝就是共产主义的崇高信仰。我们党员干部更是要加强党性修养，主要有以下几点：
一是从学习本领中加强党性修养。学无止境，在读书学习中增强党性修养，弘扬党和组织部门的优良传统。首先，要继承善于学习的优良传统，争做学习型组工干部。“学如逆水行舟，不进则退”、“学而时习之，不亦说乎!”作为新时期的一名基层党员领导干部，我们必须加强学习，优化知识结构，把学习本领作为领导干部的一种责任、一种追求和一种境界。
二是从思想观念上加强党性修养。加强理论学习，提高理论素养，特别需要把握三条：第一，要把加强理论学习作为政治责任和终生任务。第二，要在掌握科学的立场、观点、方法上下功夫。力求完整、准确地把握理论的科学体系和精神实质，学会运用唯物辩证法的观点、实践第一的观点、群众路线的观点、联系和发展的观点去认识问题、分析问题和解决问题。第三，要养成一个良好的学风。学风问题也是党风和作风的问题，是加强党性修养、树立与弘扬优良作风必须解决好的一个重要问题。历史证明，学风端正，事业兴旺;学风不正，事业受损。要坚决克服那种学用脱节、言行不一、装潢门面、应付检查的不良学风，坚持用科学理论改造思想、指导工作。在当前，党员领导干部只有在思想上牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，才能沉下心来，脚踏实地，多干对社会有益的事，多干对党和人民有利的事。
三是从责任心上加强党性修养。加强党性修养贵在自觉，要身体力行、持之以恒。党性修养首先是一个自我教育、自我约束、自我改造的过程，既不会一蹴而就，更不能一劳永逸。一个讲党性的党员领导干部，绝不会在其位不谋其政、不尽其责，绝不会碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管。一个讲党性的党员领导干部，只有不断增强工作责任心、事业责任心、社会责任心，不断增强党性修养，切实履行好一名党员、一名领导干部的应尽责任和义务，才能兢兢业业、勤勤恳恳地完成好党组织交给的工作任务。
四是从道德品行上加强党性修养。对于党员领导干部而言，党性决定品行，品行体现党性，而“德”的核心就是党性。政治上的坚定正确和道德上的纯洁高尚，是互为条件、不可分割的。作为一名党员领导干部，只有在生活上重视小节，在工作上留意细节，处处严格要求自己，重品行，讲操守，增修养，才能始终保持共产党人的浩然正气。
加强党性修养是共产党员的永恒课题，作为共产党员，一定要“活到老、学到老、改造到老”，不能有丝毫的懈怠。总队广大党员干部要把党性修养教育活动作为党性锻炼的好课堂，从大处着眼、从小处入手，从自己做起，从点滴做起，负责任、创造性地开展工作，努力做出经得起实践、人民和历史检验的业绩。
工行心得体会总结篇九
中国工商银行是中华人民共和国著名国有大型商业银行之一，拥有四百多万员工，分布在全球各地近六千多个营业点。作为一名工行员工，我有幸成为这些员工中的一员，第一次踏入银行这个行业，虽然工作初期有些不适应，但是在接触与学习中，我逐渐形成了自己的工作方法和体会。本文将分享我的工商银行从业心得体会。
第二段：洞察银行人员的工作要求。
银行工作是一个与金钱有关的行业，这意味着我们的责任重大，一项错误将可能导致客户的财务损失。因此，严格的执行职责是职业的必要条件。在工行，我们经常通过培训和考核来加强对规定流程的理解和应用，确保我们的行为符合法规。此外，工作中需要不断调整自己的状态，适应工作中突发状况，同时需要具备专业的知识技能和良好的沟通能力。
第三段：如何提高工作效率。
当然，银行的日常事务很繁琐，需求量也很大。效率是我们工作的关键。为了实现高效率，我学会了合理规划自己的时间，并在日常工作中不断挖掘效率优化空间，遵循基于团队工作的原则，加强沟通交流，保持与客户的良好互动。此外，提高自己的数字功底和用工具的能力也很有必要，这有助于我们更好地管理工作流程，并按时高质量地完成工作。
第四段：沟通与协调的重要性。
银行的工作不仅仅是单纯的业务处理，还需要与各部门和同事进行良好的沟通和协调，以便为客户提供满意的服务。我们需要有一种沟通技巧，能够积极地与同事合作，及时通知信息，处理困难和矛盾，处理细节，并保证顾客的利益。同时，在银行里，为了工作的流畅性，我们需要不断学习和了解其他部门的业务，提高自己的全局视野，更好地协助其他团队开展业务。
第五段：结论。
总之，我始终认为，银行行业是一个要求我们不断学习和提高的行业，也是一个充满挑战和机会的行业。从业的过程中，我个人意识到了自己的不足，也通过不断地学习和改进，提高了工作能力。同时，银行的工作需要具备丰富的沟通和协调技巧，这也是我个人需要努力学习和提高的地方。在未来的工作中，我将继续努力，不断追求更高效率、更精准的服务，为客户带来更完美的体验。
工行心得体会总结篇十
五四运动是中国现代史上一次意义深远的历史事件，也是我国近代高校民主化运动的先驱。为纪念五四运动的100周年，工行近日组织了一次以“工行五四心得体会”为主题的学习交流活动。通过参与这次活动，我深刻领悟到了五四运动的重要意义，同时也对工行的文化价值有了更深的认识。
首先，参与这次“工行五四心得体会”活动，我深刻感受到了五四运动的伟大意义。五四运动是中国学生爱国主义和民主运动的开端，也是中国新文化运动的重要标志。百年前的五四运动，为我国近代政治、文化和社会发展打下了深刻基础。而我作为一名工行员工，在工作中也能感受到五四运动给我们带来的文化自信。五四运动激发人们的民族意识，促进了社会进步和革命，这为我们建设一支技术过硬、思想开放的队伍提供了重要的参考。
其次，通过这次活动，我更加深入认识了工行的文化内涵。作为我国最大的银行之一，工行一直以来注重传承和弘扬中华民族优秀传统文化，形成了独特而深厚的企业文化。参与这次活动，我有幸遇到了一位拥有丰富银行业务知识的老员工，他深入浅出地向我们讲述了工行的文化内涵。他告诉我们，工行的企业文化融入了传统的忠诚、正直、纪律、诚信等价值观，这些价值观在现代银行业的发展中起到了重要的作用。通过这次学习交流，我更加明白了工行所倡导和弘扬的文化理念，也更加坚定了自己作为一名工行员工的使命感和责任感。
第三，这次活动让我感受到了工行的团队精神和文化氛围。五四运动强调集体主义和协作精神，这对于一个大型银行来说尤为重要。在工行这个大家庭里，我有幸结识了一批志同道合的同事，他们个个都充满激情和活力。通过互相学习交流，我体验到了工行团队的凝聚力和奋斗精神。这次活动不仅增加了我们的友谊和合作意识，也让我感受到了不断进取的工行文化氛围，激励我在工作中不断提升自己，为工行的发展贡献力量。
最后，参与这次“工行五四心得体会”活动，我明白了作为一名新时代员工，我们有责任传承和发扬五四运动的精神。五四运动的精神在当今社会仍然具有重要的指导意义，特别是对于我们年轻一代，更需要在工作生活中少一些怯懦，多一些勇气和责任感。我们作为工行员工，应该在工作中始终保持奋斗的精神，勇于创新，勇于与问题抗争。只有不断挑战自我，不断突破自己的能力和精神边界，我们才能在工行的发展中发挥更大的作用。
总之，通过参与这次“工行五四心得体会”活动，我深刻体会到了五四运动的伟大意义，认识到了工行的丰富文化内涵，感受到了工行的团队精神和文化氛围，同时也明白了我们作为工行员工应该有的责任和使命。这次活动为我树立了榜样，鼓舞了我继续努力奋斗的决心，我将把五四运动的精神贯彻到工作中，为工行的发展做出更大的贡献。
工行心得体会总结篇十一
作为一名工行的从业者，我深深感受到了在这家银行工作的特别之处。在工作中，我不仅仅是一名普通的员工，而是处在一个大家庭中，实现自己的职业发展和人生价值。在这篇文章中，我将分享我在工行工作的体会和感受。
第二段：充满挑战的工作环境。
在工行，每一天都是充满挑战的。不同于其他行业，银行业务有诸多细节和风险需要处理。对我而言，对于复杂的业务流程和交易流程的处理更是一种挑战。然而，熟练掌握日常操作流程、不断学习技术和业务知识、严密的风险掌控，是银行业务员的必备素质。在不断应对挑战的过程中，我不断地提升自己的能力和技巧，使自己成为一个更加专业的银行从业人员。
第三段：团队合作和文化。
团队合作对于银行业的工作来说是相当重要的。在工行里，所有的团队成员都是为同一个目标而奋斗：给客户提供最好的服务质量。因此，协作就是银行业务最基本的能力之一。每一个团队成员都在发挥自己的特长和优势，以此来对客户提供更好的服务。此外，工行也致力于创造良好的工作文化。公司举办丰富多彩的活动来鼓励员工之间的交流和沟通，这些活动不仅丰富了我们的工作生活，更加深了我们之间的联系。
第四段：客户服务。
在工行，客户服务是最重要的一个方面。每一个工作任务都是为了满足客户的需求。我们的工作方式是以客户需求为导向，及时相应客户的提问和投诉，让客户感受到我们的热情和专业。我们在开展业务的时候要谨慎审视和分析客户的需求，确定最佳的解决方案，确保客户能够得到需要的帮助和支持。
第五段：总结。
工行从业是一种充满挑战和机遇的职业，需要不断提升自己的专业技能和素质。我个人对于工行的印象是：充满机会，有挑战，有刺激，更有温馨和家庭的感觉。在这里，我找到了家的感觉，也意识到了为客户提供最佳服务是我们最重要的事情。我将不断努力，把工作做到更出色，以此赢得客户的信任和尊重。
工行心得体会总结篇十二
在平凡中奉献 ，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神。 从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶 的行为规则。 作为一个金融单位的从业人员，更应以自己所从事的职业上讲求道与德，如果路走得不对就会犯错误，就会迷失方向;如果没有德，就难于为人民服务，就谈不上自 己的事业，也就没有单位事业的兴旺，就没有个人事业的发展，也就失去了人身存在的社会价值。只有爱岗敬业才是我为人民服务的精神的具体体现。讲求职业道德 还必须诚实守信，就是自己在工作中不断地加强学习，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不败之地。
“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际 的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做 一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快 捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉 悟。 加强合规操作意识，并不是一句挂在嘴边的空话。有时，总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理，在制约着我们的业务发展，细细想来，其实不然，各项规 章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自已的权益和维护广大客 户的权益能力。我们的各项规章制度正如一架庞大的机器，每一项制度都是一个机器零件，如果我们不按程序去操作维护它，哪怕是少了一颗锣丝钉，也会造成不可 估量的损失，各项制度的维护和贯彻是要我们广大的员工严格执行，时见一斑，规章制度的执行，不是某一人来执行的，而是要一个集体相互制约、监督来实施的。
银行号称“三铁 ：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识 与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业 务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面 追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到 好的执行，那也将走向它的反面。 近年来，金融系统发生的经济案件，不仅干扰破坏了经济金融秩序，而且严重地损害了银行的社会信誉。采取相应措施，从源头上加强预防，是新时期防范金融犯罪 的一道重要防线。
工行心得体会总结篇十三
作为一名已经在农行工作有5年的员工，在加入中国农业银行这一集体之初，便深刻地体会到了农行这个集体积极向上的工作热情以及认真负责的工作态度。
而每一位领导和同事在工作中所散发出的激情和热情从最开始便感染了我，同时，我也及时的调整了心态并转换了学生的角色，汲取每一位同事身上的正能量，为能够成为一名合格并且优秀的农行员工而不断积累，不断努力！
不论你是老资历，还是新鲜血液，如何成为一名合格的农行员工，怎样做才称得上是一名优秀的农行员工；而这两个问题的答案在《中国农业银行员工行为守则》中显而易见，“爱岗敬业、诚实守信、勤勉尽职、依法合规”。
这一行为守则自从正式开始实施以来，便是指导中国农业银行员工正确做事的基本准则。
由导语、总则、分则和附则4个部分组成，从各个方面对农行员工职务活动与日常生活行为进行了规定，同时也提出了作为一名合格的农行员工应该遵循的基本职业操守和具体的合规要求，集中体现了我行的核心价值理念和基本职业道德观；也是员工行为准则学习及培训中经常提到的重要文件。
作为一名农行人，在正式参加工作5年后，对这一行为守则的理解从最初的简单的字面意思到现在浅显的内涵理解，我想这样的`转变是受身边的每一位同事认真向上的工作态度和热情的影响。
在总则中首先提到的便是爱岗敬业，而5年的工作给我感触最深的也是爱岗敬业这一农行人所具备的精神。