心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

单位周心得体会篇一

第一段（引言）：进入单位以来，我深感到工作环境的重要性，工作是维持生计的手段，也是个人价值的实现途径，因此在单位工作期间，我学到了很多宝贵的心得体会。

第二段（团队合作）：团队合作是单位工作中的重要环节，我从中学到了相互合作、相互协调的重要性。在工作中，团队成员之间需要互相理解、支持和尊重，共同为达成目标而努力。通过团队合作，我不仅学会了倾听他人的意见，也学会了相互合作共同解决问题。团队合作不仅能解决工作上的困难，还能增进彼此之间的友谊和信任。

第三段（时间管理）：单位工作中，时间管理是非常重要的技能。在工作中，我意识到时间的宝贵，并学会了合理安排时间，提高工作效率。通过合理规划工作任务，我能够在有限的时间内完成更多的工作。同时，我还学会了分清轻重缓急，将时间和精力投入到最关键的任务上，以提高工作效能。时间管理的重要性不仅在单位工作中体现，也对个人生活十分有益。

第四段（沟通能力）：良好的沟通能力对于单位工作的顺利进行至关重要。在与同事、领导或合作伙伴交流时，我学会了倾听和表达自己的意见。通过积极的沟通，我能够更好地理解他人的需要和期望，也能够更好地传达自己的意图和想法。良好的沟通能力不仅能减少误解和矛盾，还能促进团队的凝聚力和工作的顺利进行。在单位工作中，沟通能力是一个不可或缺的素质。

第五段（自我管理）：单位工作要求个人有良好的自我管理能力。我在单位工作期间学会了自我管理，包括自我激励、自我约束和自我反省等。通过自我激励，我能够在工作中保持积极的态度和高效的工作状态；通过自我约束，我能够克制自己的冲动和消极情绪，提高工作的质量和效率；通过自我反省，我能够总结工作中的经验教训，为自己的成长和发展提供指导。自我管理是单位工作中至关重要的能力，它能够帮助我们更好地完成工作任务，提升个人素质和能力。

结论：在单位工作期间，我通过团队合作、时间管理、沟通能力和自我管理等方面的学习和实践，不仅提高了工作效率，也提升了个人综合素质。这些心得体会不仅适用于单位工作，也对我日后的职场发展和个人生活十分有益。我将继续努力学习，并将这些心得体会贯彻到自己的工作和生活中，不断提升自己的能力和素质，为单位的发展做出更大的贡献。

单位周心得体会篇二

最近我参观了一家大型公司的单位，对于这次经历我有了一些新的认识和体会。在这篇文章中，我将分享我对于去单位的心得体会。

第二段：对单位的初步印象。

当我踏入这家大公司的大门时，首先映入眼帘的是庞大的建筑和有序的办公楼。这给我留下了很深的印象。整个单位里面，人们看起来都很专注和忙碌，显然这是一个高效率的工作环境。

第三段：观察和体验。

我参观了各个部门的办公场所，发现每个员工的工作区域都非常整洁。员工们都在自己的工作台上专注地工作着。我注意到他们之间的合作和沟通也非常顺畅。此外，还有很多团队会议在进行。我参与了一场会议，发现大家非常注重讨论并寻找最佳的解决方案。这让我感到很受启发。

第四段：员工的工作态度。

在单位期间，我也有机会与一些员工交流。他们对于自己的工作非常热情和专注，愿意付出额外的努力来达到更高的工作目标。他们对待同事和客户的态度非常友好和专业。通过与他们的交流，我深深感受到了他们的工作热情和责任心。

第五段：我的收获和体会。

通过这次参观，我深刻认识到一个单位的成功与员工的努力和团队合作息息相关。每个员工都是单位成功的重要组成部分，需要热情和承担责任。同时，一个愉快并有效的工作环境也能激发员工的积极性和创造力。我也从中学到了许多工作上的技巧和沟通技巧，这将对我今后的工作生涯有很大的帮助。

总结：通过这次去单位的体验，我深刻认识到一个单位的高效工作环境和积极的工作态度对于工作的成功至关重要。我会学习并应用这些经验和体会到我的日常工作中，以提高自己的工作效率和团队合作能力。我相信这些经历将对我的职业生涯产生积极的影响。

单位周心得体会篇三

在上级领导的关心和帮助下,在昆明市人力资源和社会保障局及昆明市盘龙区教育局的精心安排下,我有幸参加了昆明市20xx年事业单位新进人员培训。虽然这几天的学习已经结束,但培训的内容却一直萦绕在我的心间,各位老师精心、细致的讲解，为我今后的学习，工作及社会生活都带来了很大的帮助，在这几天的时间里，我们学习了加强和创新社会管理、事业单位干部的职业道德、政治、经济、公共政策、依法行政、公共礼仪、事业单位干部的道德观与荣辱观、事业单位干部的心理调适能力、事业单位干部的知识素质与学习能力等方面的知识。通过这次的培训，丰富了自己的知识，开拓了视野，使自己的科学文化素质和思想道德水平得到了进一步的提高，感触颇多，受益匪浅。

在事业单位干部的道德观与荣辱观这一节课中，让我最深刻的一句话是机关干部要廉洁自律，认认真真学习，老老实实做人，干干净净做事，始终做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，事为民所办。事业单位本身的服务性，公益性需要我们在行政执法过程中严格要求自己不利于百姓的事情不做，不利于百姓的话不说，办事要严格履行程序，不开后门，不吃、拿、要、卡，建设廉洁型校园。只要这样学生才能真正相信你，才能树立良好的教师形象。

教育事业本身具有公益性，是为学生的成才成长服务的组织，这就决定了教育工作人员要本着为学生服务的态度去工作、学习必须清醒的认识到学习武装自身的必要性和紧迫性，要摒弃考上教育单位就进入了人生的保险箱的腐朽思想，坚决摒弃“教师就是铁饭碗”的陈旧思维，要保持清醒头脑，时刻不忘学习，树立落后就会被时代所淘汰的理念。

作为新进入单位的一员，首先要从思想上杜绝贪图享乐的工作作风，清醒判断正确定位我们是服务人员，要严守“黔南州教师六不准”及“八条禁令”尽量做到早来晚走，保质保量完成任务。其次要加强党的理论学习，因为刚踏上工作岗位不久，理论水平相对欠缺，修养不够，我会加大此类书籍的阅读，积极参与单位组织的各项培训。最后要正确处理好人际关系，初入一个单位要多与各单位，各部门同事交流沟通，尽快融入集体。歌德说过不管努力的目标是什么，不管他干什么，单枪匹马的力量总是有限的，合群永远是一切善良思想的最高需要。

此次培训使我我感到自己身上的压力巨大，我知道自身还有很多地方需要改进、提高，这就需要我的加倍努力来弥补经验上、知识储备上的欠缺，面对今后的工作，我有几点想法。首先，我要从思想上转变态度，刚进单位，还不能立即适应新的工作，我会尽快完成从学生到教师的角色转变，改掉学生时代存在的陋习，让自己变得更加成熟，从而成为一名合格的教育工作者，凡事预则立不预则废，要想真正融入到工作中去，就需要在思想上先做好准备，所以我希望自己能尽快适应工作，熟悉业务，进入到事业干部的角色之中。其次，从经验和知识积累的角度上来讲，在今后的工作中，我要多向上级领导、老同志以及各个业务骨干请教问题，学习、借鉴别人的工作经验，我们每个人都依赖于整个团队，只有学习别人的经验，才能少走弯路、错路，从而积累工作经验，同时我还要继续学习与工作相关的专业知识，加强自身的知识储备，为今后的工作打下坚实的基础。再次，在工作中我们应该保持严谨的工作作风和求是的工作态度，另一方面吃得了苦、耐得住寂寞，位卑未敢忘忧国，我们的工作或许很平凡，但我们为国家的燃气事业做出了自己的贡献。我希望自己在以后的工作中，能将这两方面结合起来，在自己的岗位上尽职尽责，不因为基层工作平凡、辛苦就对自己的工作产生懈怠。

这次初任培训虽然只有短短的几天时间，却有着非常重要的意义，学习中我认识到要作为一名合格的教育工信者并不是一个简单的事情，要学要做的事情还很多，初任培训只是打下了一个理论基础，今后工作中要遇到的各种问题和各种复杂情况，坚持谦虚谨慎的工作作风，增强为人民服务，为学生服务的意识，为“打造实力、品质、幸福”，构建社会主义和谐社会做出新的更大的贡献。

我会以这次培训为起点，在以后的工作中，养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用，踏踏实实地、一步一个脚印地在自己的岗位上做出应有的贡献。

单位周心得体会篇四

第一段：引言（200字左右）。

去单位是每个员工一段时间内必然会经历的过程，尤其是在入职初期，对单位的环境和文化的了解至关重要。在我在单位的这段时间内，我积极参与各种工作和项目，积极与同事交流，深刻认识到去单位的重要性。下面我将分享我在去单位过程中的心得体会。

第二段：去单位的初体验（300字左右）。

刚刚来到单位时，我深刻感受到了新环境对我的挑战。工作压力大、工作任务极多都让我感到有些无所适从。然而，聪明的我很快意识到了通过与同事交流，获得帮助将是我适应新环境的关键。我积极向同事请教，虚心听取他们的建议，并且在交流的过程中，我发现他们纷纷给予我帮助和支持，让我感受到了团队的温暖，也为我在单位的心态上注入了正能量。

第三段：工作中的成长（300字左右）。

通过与同事的交流与合作，我逐渐适应了单位的工作节奏，并且在工作中不断积累经验。我深知要在单位中取得成长，努力工作是必要的，而与此同时，不断学习、提升自己也同样重要。于是我积极参加单位组织的培训和学习活动，并且主动学习其他部门的业务知识，丰富了自己的专业知识面。通过这样的努力，我逐渐在工作中展示了较高的能力和价值，得到了上级的认可和赞赏。

第四段：团队合作与学习（300字左右）。

团队合作是单位工作中不可或缺的一部分，我深深感受到了这一点。在与同事的合作中，我学会了倾听、沟通和协作。每天与不同的同事一起合作，互相帮助，互相学习，不仅促进了项目的顺利进行，也加强了团队的凝聚力。同时，我也学到了很多同事的经验和技巧，为自己的个人成长提供了宝贵的素材。

第五段：对去单位的收获和展望（200字左右）。

在去单位的这段时间里，我不仅学到了很多专业知识和技能，也成长了许多。我学会了与人沟通的艺术，学会了团队合作和协调的技巧，更重要的是，我明白了成功的道路并非一蹴而就，而是需要不断学习、不断进步的努力。未来，我将继续努力学习和工作，不断提升自己的能力，在单位中取得更大的成绩。

结尾（约100字）。

在这段时间里，我的去单位体验让我受益匪浅。通过与同事的交流与合作，我不仅学到了专业知识和技能，更重要的是发现了自己的不足，并通过努力弥补了这些不足。我相信，正因为有了这段珍贵的经历和体会，我将更加从容地面对未来的工作和挑战。

单位周心得体会篇五

《中国共产党问责条例》已经中央政治局讨论通过，不久将向全党颁布施行。我们党的执纪问责一直没有停止过，但因不够系统，不够规范，一些规定过于原则，笼统抽象，缺乏具体细则，可操作性不足，执行起来时严时宽，时紧时松，受人为干扰较多，问责问题是我们党建中的一个短板，制订《问责条例》是管党治党走向成熟的重要标志。是推进从严治党的利器。

责，就是责任与担当。“国家兴亡，匹夫有责”，是国民对国家的责任。为人民服务、为人民谋幸福，是共产党员对人民的责任。

《问责条例》自然是面对全党的，而其重点应当是针对党的干部。因为“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”“为政之要，莫先于人”。抓住了干部就抓住了党内“关键少数”，干部“其身正，不令而从”，上行下效，抓住了干部就牵住了“牛鼻子”。

干部手中有权，权力越大，责任越大。党的干部应在党忧党，为党尽职，为民尽责。权和责是统一的，有权必担责。存在的主要问题是权责分离，有权无责或权大责小。出了问题问责不够，追究不力。

试想，如果没有问责，权力就失去了监督，失去了约束，必然产生以权谋私，搞权钱交易、权色交易、“有权不用，过期作废”，利用手中的特权，大捞特捞，致使腐败到了疯狂的地步。

如果没有问责，掌权者就会一朝权在手，便把令来行，不受约束，我行我素，头脑发热，办事脱离群众，不讲科学，乱决策，瞎指挥，不计后果，慷国家之慨，板子一拍，经常给国家带来上亿乃至十亿百亿的损失。

如果没有问责，就会形成干与不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。只管当官不干实事，一杯茶水一包烟，一张报纸看一天，只当和尚不撞钟，机关成了摆设，门难进，脸难看，事难办。滋生懒人、庸人甚至坏人。

如果没有问责，一些干部不是尽全力兢业，为党工作，为人民办实事。一心为个人升迁动脑筋，问路子、找门子，跑官要官、骗官，跟人不跟党，严重败坏党风。

有了问责，就会把权力的笼子扎得更牢，给掌权负责的干部带上“紧箍咒”，使他们时刻不忘自己的责任与担当，对人民赋予的权力诚惶诚恐，如履薄冰，对党的事业尽力尽力，夙夜在公。

有了问责，就会鞭策干部联系群众、依靠群众，问计于群众，在群众中发现问题，找解决办法，办事努力、谨慎、讲科学，认真做到“三严三实”。

有了问责，就会激励干部忠于职守，尽职尽责，认真干好本职工作，通过问责，激浊扬清，能从中发现对党忠诚干净、勇于担当的好苗子、好干部，使能者上、庸者下，解决干部能上不能下，能进不能出的诟病。

有了成文的《问责条例》，贵在执行，贵在落实。我们一定要学习好，贯彻好，执行好，使问责成为党内生活的新常态。

一要坚持自问。尤其是领导干部要带头从我做起，“吾日三省吾身”。南宋诗人吕本中总结了当官要诀，开头便是“当官之法，曰清，曰慎，曰勤”就是讲要清廉、谨慎、勤勉。我们共产党人在廉洁自律、谦虚谨慎、勤奋工作方面应当做得更好。

二是要责任落实。做到违者必责、违者必究。把责任落实到主体责任人身上。有一种风气，有了成绩，记在个人头上，出了问题归党委，归集体。名为党委责任，集体责任，实则无人负责，挂了空挡，板子打不到具体人身上。还有一种现象就是搞时过境迁、刻舟求剑。出了问题的人或升迁或外调，留下一堆债务，一堆难题，一个烂摊子，当事人一走了之，新班子难理旧账。落实《问责条例》绝不能既往不咎，一定要问责，追究到底，搞个水落石出。

三是落实《问责条例》，必须严格党的组织生活。党章第八条规定:每个党员不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党员组织生活，接受党内外群众的监督。党员领导干部还必须参加党委、党组织民主生活会。不允许有人不参加党的组织生活，不接受党内外群众监督的特殊党员。领导干部参加支部小组生活是我们党的优良传统，在生活会上谈心交心，汇报思想工作，开展批评与自我批评，有了问题要自觉接受问责。民主生活会要讲究质量，对事不对人，对腐败现象、失职、渎职现象，违规现象要敢管敢严，敢于唱黑脸、亮利剑、不暧昧、不躲避、不要滑头、不当老好人，真正对党负责对同志负责，各级党的组织、纪检监察部门，要以《问责条例》为准则，使问责成为党内生活的新常态。

单位周心得体会篇六

随着社会的不断发展，人们的生活、工作环境也逐渐改变。越来越多的人选择远离闹市，去单位，寻求内心的平静与安宁。作为一名年轻的职场人士，我也有幸有了一次去单位的机会。这次经历让我深感庆幸，也给了我许多宝贵的心得体会。

首先，去单位的体验让我重新审视了自己的生活方式。在单位的生活中，我不再被无休止的事务和琐碎的杂事所困扰，而是能够专注于自己的内心世界。我有充分的时间思考，反思自身的行为和决策，更好地规划未来的发展。我开始注意到自己对物质的追求，对名利的渴望，这些都是导致我心灵疲倦和失落的原因。去单位让我明白了，我们应该注重内心的平衡和舒适，而不是仅仅追求外在的成功。

其次，去单位让我重新发现了自己与大自然的联系。远离城市的喧嚣和繁忙，我找到了沉静和宽容。在单位的生活中，我每天都能够与大自然亲密接触。我呼吸着新鲜的空气，听着鸟儿的歌声，欣赏着大自然所带来的美景。在这种环境下，我能够感受到自然界的力量和魅力，它给予我力量，让我感受到生命的无限可能性。

再次，去单位的体验让我认识了许多与我志同道合的人。在单位中，我结识了许多有着相似价值观的朋友。我们一起分享着彼此的快乐和烦恼，互相鼓励和扶持。我们一起探索着人生的意义，寻找着属于自己的价值和方向。他们的存在让我感到不再孤独，也给了我更多的动力和勇气去追寻自己的梦想。

最后，去单位的体验让我更加懂得了珍惜时间。在忙碌的都市生活中，时间常常被我们浪费在一些不重要的事情上。而在单位的生活中，每一天都是如此宝贵。我学会了合理安排时间，将精力和注意力专注在自己认为最重要的事情上。我不再为了表面的繁忙而疲惫不堪，而是享受每个瞬间，努力过好每一天。

去单位的心得体会让我对生活和工作有了更深刻的理解和体验。我明白了追求内心的平衡和舒适是多么重要，珍惜与大自然的连接是多么美妙，与志同道合的人一起分享人生的意义是多么宝贵，以及合理利用时间的重要性。这次心灵的洗礼让我得以重新审视自己的生活和工作，为未来的发展做出更明智的决策。我深信，只有在与内心和谐共处的状态下，我们才能真正体验到生活的美好。

单位周心得体会篇七

在这个快节奏的社会，人们的生活压力越来越大。为了缓解员工们的压力，提高员工的凝聚力和团队合作意识，我单位组织了一次团队建设活动。我们认为团队建设是组织有效运作的基础，也是促进员工之间沟通与合作的重要手段，因此我们非常重视这次活动的准备工作。活动的主题确定为“团结协作、共同进步”，我们悉心筹划，确保每个环节的顺利进行。

第二段：活动进行过程及收获。

在这次团队建设活动中，我们设立了多个不同类型的小组，每个小组各自负责一个任务，通过任务分工以及协作完成任务的过程，我们深深感受到团队合作的重要性。在一次次的任务中，我们遇到了各种各样的困难与挑战，但是我们的团队成员都能积极主动地思考解决问题的方法，并且所有人都愿意倾听和接受他人建议，这让我们在面对困难时不再焦虑与恐惧。通过这次活动，我们不仅收获了实际操作的技巧，还培养了更多的团队精神和共同进步的意识。

第三段：实现团队目标的重要性。

在这次活动中，我们明确了团队目标，并且每个人都清楚自己在团队中的定位和责任。我们发现，只有当每个人都明确了自己的目标，并且为达成团队目标付出努力时，团队才能真正发挥团队的力量，达成更好的效果。在活动中，我们每个人都敢于承担责任，也对自己的工作抱有高度的责任心。正是因为团队成员们都有着共同的目标和责任心，我们的团队活动才能够取得圆满成功。

第四段：交流与沟通的重要性。

在团队建设的过程中，我们找到了团队之间有效沟通的方法和技巧。每一个成员都有机会分享自己的观点和建议，其他成员也能够积极倾听和接受他人的意见。我们发现，只有在彼此信任的基础上，我们的交流才会更加顺畅，才会有更好的团队协作。我们学会了尊重他人的意见和建议，并且追求互利共赢的合作方式，这让我们之间的关系更加融洽，也提升了工作效率。

第五段：结语及展望未来。

通过这次团队建设活动，我们深刻认识到团队合作对于组织和个人发展的重要性。我们的团队之间建立了更紧密的联系和合作基础，并且更好地理解了个体与团队之间的关系。我们相信，只要团队成员们保持一颗团结协作的心，不断总结经验、改进不足，我们的团队一定会取得更好的成果。未来，我们会坚持团队合作的理念，继续加强团队建设，为实现更高水平的发展而努力。

单位周心得体会篇八

时光再荏，如丝般从我们指尖流过，是那么的悄无声息，当我们还沉醉在多姿多彩的青青校园梦时，时光老人便将实习任务推到了我们面前，伴随着丰富而浪漫的学生时代落下帷幕，接踵而来的是让我们感到迷茫而无憧憬的实习生涯，我们即将转变角色，步入纷繁复杂的社会，成为一名药企实习员工，感受工作单位的忙碌与充实，体会生活的酸甜苦辣。

我们怀揣着忐忑不安的心情来到xx，不知道我们即将面对的是怎样的一番光景，也无从想象接下来实习生的苦乐，总的来说，一颗纠结的心始终无法安定下来。当走下厂区的瞬间，我却释然了，悬着的心总算安定下来，宽敞洁净的厂区，完善齐全的硬件设施告诉我，这是一家值得信赖，前景广阔的企业；领导和前辈们热情接待嘘寒问暖让我感受到了xx和谐的企业文化，那一张张淳朴而自信的脸庞对我们展露出了亲人般的笑容，一双双热情而有力的手接过我们的行李，用他们的行动告诉我们，从此我们就是一家人！xx经理先安排我们的食宿，一切都是那么的井井有条，不厌其烦地解答我们的问题，还事无巨细地给我们交代一些在生活区的注意事项，她的细致关怀让我们这些刚离开校园的学生心头为之一热，仿佛家里那体贴入微的大姐姐来到了我们身边，同时也从她身上感受到了一个企业管理者雷厉风行，严谨细致的作风。

第二天早上，公司领导就安排所有的实习生在会议室进行培训，首先让我们了解厂区布局及车间布局，给我们介绍各个车间，消防安全知识和企业文化，让我们熟悉了药品生产工艺流程，把理论与实践相结合，在我们培训了这些知识后把我们分配到了各个部门开始实习。我被分配到生产部四车间，紧接着开始了接下来的一系列学习与工作。这是我正式踏人社会的第一份工作，从来到金鸿的那天起我就开始了与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，按时打卡出勤，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，跟着师傅们一步步学习最基本的操作，然后总结开始独立操作，对自己做的工作负责任。

千里之堤溃于蚁穴。是的，我们肩上承载着光荣的使命与责任，这要求我们做到细心细心再细心，用百分之百的专注度，认真负责地去做每一件事，对于检验每一个项目的本身或许是一件小事，但是对于这个产品的生产流程来说就是一个大的问题，如果某些问题由于我们的疏忽没有把问题检测出来而进入到下一道程序，那么接下来的损失就不仅仅是我们想的那么简单了，这会给企业的效益、声誉带来不可估量的影响。而我们随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价。

我们将在这里度过九个月的实习生活，我们每个实习生都会像在这里的正式员工一样拥有自己的工作卡，在这实习阶段中，我感觉自己已经不是一个学生了，和其他正式员工一样认真履行公司的考勤制度和上岗规定，在实习过程中要做到不睡岗、脱岗、窜岗、不缺勤，不违反公司各项规章制度，虚心向有经验的师傅学习，认真完成领导交给我的工作任务，并把在大学所学的专业知识运用到工作当中，工作之余扩充自己的专业知识，使自己在工作中更有竞争力。

实习生涯是苦乐兼备有声有色的，初飞雄鹰不惧风雨，初生牛犊不畏猛虎，我会用我的付出与汗水大声呐喊：今天我以xx为荣，明天xx以我为荣！

单位周心得体会篇九

这一次实习感触颇深，以前很抵抗毕业这一件事情，现在毕业已经来临，我也再无能力和时间去逃避和抵抗了。而实习又紧接而来，这让原本懦弱的我又开始变得恐慌起来。但是既然这些事情已经到来，我又何必要去逃避呢？所以在这次实习之前，我调整好了自己的心态，用一个更为积极的态度去面对，没有再去抵抗它，逃避它，这也成为了我实习之初一个的开始。

进入实习之后，我用最快的速度让自己成长起来，首先是融入这个集体环境之中，这一点是我们刚出社会大学生最难的一点。因为学校环境和社会环境是有很大的区别的，首先在交际这一方面上，学校里我们只是单纯的同学关系，而在社会之中，那就不一样了。我们首先是同事，其次我们可能是竞争对手，或许我们之间还存在着一定的利益关系。所以进入社会，锻炼我的第一关，则是如何和他人相处。

我也很清楚自己是一个怎样的人，平时的我比较的沉默，很不擅长交际，一开始进来实习的时候，由于是在客服这个岗位上，我更加的不适应了。自己的性格和这个岗位完全不合适，好几次我都想着直接放弃算了吧，但是回头一想，就算我放弃了这一份工作，下一份工作我依旧会这样脆弱，经不起推敲的。之后我利用了一个星期的时间，默默的把自己的状态调整了过来，慢慢的改变着自己原有的性格和态度。

其实真正有重大改变的是在一次工作中，我无意识的一次帮忙，获得了客户的好评。那是我进入工作以来第一次受到表扬，当一次早会上领导念出我的名字时，我整个人都紧张起来，我以为自己是犯了错误，没有想到的是得到了表扬，从那一刻起，我知道自己并非是一个毫无光辉的人，我是有自己优点的，我也是有自己独特之处的。我重新拾起了很久以前失掉的自信，在这一次小小的成功中，找到了另一个更加顽强的自己。

从那以后，我开始慢慢的开朗起来，随着和同事们的相处之中，我也变成了一个更加有魅力的人，得到了更多人的喜爱。工作上也取得了很大的成就，让我个人得到了莫大的提升，我非常感恩这一次经历，让我找到自我，也认识了自我。