最新银行心得体会(实用15篇)
在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
银行心得体会篇一
近年来，随着信息化浪潮的加速推进，银行业的数字化转型已经成为了行业发展的新趋势。银行业所面临的问题包括了金融风险的管理、资金的流动、客户关系的维护等等，这些问题的解决需要借助于现代化的信息技术。而ERP系统正是一个高度集成的信息管理平台，它能够整合企业中各种不同的业务流程，并将它们一体化地实现。本文将针对ERP银行运营进行培训以及实践，从而得出一些心得体会。
第一段：ERP与银行业。
银行业作为金融领域的重要行业，堆积了大量的数据。如今，随着科技不断升级，银行业在日常的管理当中也渐渐地依赖于信息化手段，ERP系统应运而生。
ERP系统以企业为基础，将企业中各个部门的数据一致化地整合起来，实现信息的无缝传递。此外，ERP系统还能够通过数据挖掘技术获取各种各样的信息数字，为银行业的决策提供科学有效的参考。
第二段：ERP银行运营培训。
ERP银行运营培训的目的是让银行业的各个管理人员能够更好地了解ERP系统，掌握其使用方法，并在实践中熟练运用。ERP银行运营培训的过程主要围绕以下几点展开：
1.ERP系统的概述及应用范围的介绍。
2.ERP系统的基本操作和应用。
3.ERP系统的实际应用案例演示。
4.ERP系统的定制开发及系统维护。
培训过程借助于实际案例的解析，让参与者更有效地掌握了ERP系统的实际应用。同时，通过解决实际的业务问题，帮助参与者更好地了解ERP系统的优势和不足之处。
第三段：ERP银行运营实践。
ERP银行运营实践主要包括在银行业务的各个环节中加入ERP系统的应用。在实践当中，我们发现ERP系统可以显著提高银行业务的精度和效率。这是因为ERP系统能够整合所有的数据流，将其无缝传递给各个部门，从而消除沟通的阻碍。这样一来，银行业务的反馈速度得以提升，工作效率也随之提高。
1.ERP系统是现代化决策和管理的重要工具。
2.ERP系统的优势在于它能够优化业务流程，提高管理精度。
3.ERP系统的应用需要提前规划和评估。
在实施ERP银行系统的时候，我们需要充分考虑银行的特殊性和运营环境。银行业务种类繁多，因此需要针对性开发各种组件和模块。在系统开发以及实际应用的时候，我们也需要综合考虑各个方面的因素，如人员培训、系统维护和数据安全等等。
第五段：结语。
综上所述，ERP系统的应用是银行业务数字化转型的重要支持。通过培训和实践，我们可以更好地了解和掌握ERP系统的实际应用。未来，ERP系统的应用趋势将会更加普及，银行业需要不断地进行技术储备和升级，以适应快速变化的市场需求。
银行心得体会篇二
银行作为金融体系的重要组成部分，承载着存款、贷款和支付等核心业务，对于经济发展和人们的日常生活起着至关重要的作用。随着经济的快速发展，银行业也随之迅速壮大，从传统的柜台业务发展到如今的电子银行，已经成为我们生活中不可或缺的一部分。
第二段：银行带来的便利和挑战。
银行业的发展为我们的生活带来了很多便利。首先，银行提供了安全、稳定的存储和管理服务，让我们可以将闲置资金安全地存放起来，并通过银行卡实现支付，避免了现金交易带来的安全隐患。其次，银行的贷款业务为企业和个人提供了获得资金的途径，推动了经济的发展和社会的进步。然而，银行也面临着一些挑战。例如，随着互联网的兴起，虚拟支付方式逐渐普及，传统银行业务面临着市场份额的压缩。此外，银行的利率政策、贷款要求等也对客户的选择产生了影响。
第三段：与银行的互动与感受。
作为一个普通的银行客户，我有过很多与银行的互动，这些互动给我带来了很多感受。首先，我感受到银行的专业和高效。在我需要办理业务时，银行的工作人员总是耐心地为我解答问题并提供帮助，让我感到非常放心。其次，我对银行的技术创新印象深刻。随着移动互联网的发展，手机银行、网上银行等创新产品为我提供了更加便捷、快速的服务体验。然而，我也注意到银行在某些方面还存在着一些问题，比如柜台业务排队耗时较长、个别客户服务态度不够友好等，这些问题需要银行进一步改进。
第四段：对银行未来发展的期望与建议。
面对未来的发展，我对银行有着一些期望和建议。首先，我希望银行能够继续加强科技创新，提供更加智能化、便捷化的服务。其次，银行应加强对员工的培训和激励，提高工作效率和服务质量。此外，银行应注重对客户需求的了解和满足，提供个性化、差异化的产品和服务，以吸引更多的客户。最后，银行应积极参与社会公益事业，履行社会责任，为经济和社会的发展做出更大贡献。
第五段：总结。
银行作为金融体系中重要的一部分，对于我们的生活影响深远。虽然银行业面临着一些挑战，但其给我们带来的便利和服务也是不可替代的。通过与银行的互动和感受，我们可以更好地了解银行的作用和发展方向，同时也给银行未来的发展提出了一些建议和期望。银行应加强科技创新，提高服务质量，并注重社会责任的履行，以满足客户的需求、与时俱进，进一步推动经济的发展和社会的进步。
银行心得体会篇三
在客户办理业务时，尽量从客户的角度出发，对客户多一声问候、多一份提示、多一份爱心，让客户能够安全、放心地进入工行办理每一笔业务。
耐心是前台员工必备的基本素质。前台业务头绪多，接触人多，客户素质参差不齐，但只要工作耐心一点，总会达到预期效果。去年7月的一天，一期高端客户专属理财产品次日发行，柜员准备电话通知王总，但无论怎么打电话就是联系不上。因为此款理财产品推出之前，已经有很多高端客户进行预约，作好了充分准备。如果联系不到王总，王总也不会说什么，但职业的责任心促使他，必须尽快与王总取得联系。只有这样，才能使王总帐上闲置资金效益化。下班后，他顾不上回家，赶到王总单位，但他发现王总单位已经“铁将军”把门，无奈又打听到王总居住小区，保安却告诉他：王总一早出门到现在未见回来。因王总的平时停车位一直空着。没办法，只能在这里等。晚上8点多，他拖着疲惫的身体，饥肠辘辘的继续等。就在他也快失去信心的时候，王总宝马车出现了，因为这个车号他太熟悉，他赶紧迎上去，说明来意。王总听罢激动的拉着他的手说：太谢谢你了，我现在就回家，从网上把300万资金准备好，明天你们一开始营业，我就去买理财产品。
在日常工作中，会遇到个别客户在办理业务时，接连不断的提问与业务无关的问题，让人啼笑皆非。这就需要我们员工既要有过硬的业务基本功和良好的心态，同时还要有处事不惊和临危不乱的极强的耐心。
随着生活节奏的不断加快，银行提供着日益多元化的服务，以解决人们生活中许多琐碎的问题，人们光顾银行的次数也日渐增多。作为工作在第一线的银行柜员，我们的一举一动代表着银行的职业规范，会给客户留下最直接的印象。
首先，要注重细节。例如我行规定的“柜员七步法”看上去简单易操作，但是贵在坚持，贵在规范，贵在养成习惯。并且，也恰恰是在这样的细节处，更能给客户以良好的服务体验，让客户体验到更加温馨、更加规范快捷的金融服务。规范化的优质礼貌服务，不仅仅是一种规章制度，更是展现一个大行精神状态、员工素质的窗口，合适的礼貌用语、规范的服务动作，不仅仅可以给客户舒心的服务体验，也可以体现我行优秀的职业素养，从而让客户更加信任我行，更加认同我行的金融产品和业务渠道。其次，在做好这些细节的基础上，要做到以客户为中心的服务。服务要因人而异，视情况而定。要准确快速的分析每一位客户最直接最强烈的诉求——有的客户要求的就是快速准确的办理业务；有的就要求更全面更彻底的金融服务。只有了解了每个客户最直接最强烈的诉求，以此为基础进行有针对性的服务，才能达到事半功倍的效果。就比如，有的客户赶时间，那就需要柜员更高效的办理业务。而有的客户不赶时间，却有很多的金融业务和金融知识需要咨询，那就需要柜员有足够全面的业务知识，并且有足够的耐心。而不论是哪种服务，都离不开过硬的业务知识和专业技能。
现在银行业发达，同行业的竞争对手林立，行业间竞争激烈。在金融业务范围相差无几的情况下，服务的力量就不言而喻了，毫不夸张的说，可能员工的一个眼神一个手势一句话就能带来一个客户，也可能损失一个客户。所以说，做好服务，是我们最基础的一环，也是最重要的一环，是一切业务拓展的基石，也是维护客户的保障。
银行心得体会篇四
合规运营是银行稳健运行的内在要求。也是防范金融案件的基本前提，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障自己的切身利益的有力武器。通过开展“内控与合规建设”活动，作为一名柜员，我对合规有了更加深刻的认识。
合规操作涉及农行各条线、各部门、覆盖农业银行的每一个环节，我们必须将合规意识渗透到每一名员工，使其明确合规经营的重大性及紧迫性。通过此次活动，结合我平时在工作中的实际情况。对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。现就学习活动心得体会做如下几点总结：
严于守纪做到警钟常敲，预防针常打，做好监督管理，健全要害岗位，重要环节轮岗，异地交流制度相互制衡机制。
合规的贯彻执行是以金融业务知识为基础。合规制度的每一个项目，我们都可以从金融业务知识中找到答案，应该说加强自身业务素质的培养，就是从源头上认识合规文化，所以要自觉学习业务，认真按操作规程办理业务，真正履行职责。
加强“三查”制度的落实，事前调查，结合本网点的具体情况，合理结构，优化手续，以促进办理前的规范化，严格适中审查环节、对不符规定的一律给予退回。保证在事中环节不存在隐患和出现漏洞，事后整攻放在最后，关注业务的事后情况，如发现不良事态苗头，及时采取措施，化解风险。
总之，通过这次合规教育活动，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找到了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识。
通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，增强了识别和控制业务上的各种风险的抵御能力，积极规范了操作行为和消费风险隐患。树立了对农行工作的信心，增强了维护农行利益的责任心和使命感。
银行心得体会篇五
在人生旅途中，没有什么比时间更珍贵了，而银行正是我们在时间价值中获益的一种途径。从刚刚毕业踏入职场的新手到奋斗多年成为经理的老手，每个人都需要银行为他们管理和保护金钱。从作为客户让我们进行交易，到疏通人情让我们信任其管理我们的金融事务，银行给我们提供了很多机会，也教给我们很多重要的课程。在我经历了几年的职业生涯后，在年银行度过了一年的时间，我对银行业有了更深入的理解，这让我在金融方面更加自信和成熟。
第二段：客户体验。
每当我想到年银行，我首先想到的是顶尖的客户服务。他们的最优质的服务始终引导着客户，从开户到存取款到贷款，全方位地跟进，保证客户的个人和专业需要得到实质性解决和管理。他们总是比客户期望的更快地解决各种问题，在客户的困难时刻站在他们身边。他们的工作人员热情友好，解释清楚复杂的金融语言，帮助客户找到正确的选择。这些具体响应说明银行已经了解客户的需求，并向这些需求定出了准确而富有执行力和创新意识的回应。
第三段：工作经历。
在年银行，我是业务部门的一名职员，有机会参与许多不同种类的交易并协助客户在不同阶段的交易。这个工作对我的才能有了有效的锻炼，尤其是与客户接触的时间，帮助他们解决金融方面的问题和以合适的名义进行投资以确保他们的长期财务保障。我也学到了如何与同事协调工作以达到共同目标。
第四段：金融视野的拓宽。
通过与不同文化背景和金融资历的客户之间的交流，我对全球金融市场以及各种投资市场以及它们之间的相互关系有了更好的理解。我有机会学习新的金融产品，发展了解市场状况的能力并且在市场波动时做出正确的决策。我的经历对于从事金融市场和其他与银行业相关行业的人们都是很有价值的。
第五段：结论。
总的来说，我的年银行工作经历对我很有益处，让我更加了解客户需求，如何处理复杂交易以及如何与同事协调工作。高效并且专业的服务有助于客户和银行之间建立起可靠的关系。我希望将我的学习和经验与我未来的职业发展结合起来，并将财务管理方面的知识进一步拓展，并在未来的职业生涯中为客户提供最优质的服务。
银行心得体会篇六
ERP银行软件是一种专业管理软件，旨在帮助企业进行各种业务管理、财务管理、客户管理等。我自己也是一位企业家，在日常经营中我发现，ERP银行软件可以将企业的管理流程做得更加完整，更加简单，让企业管理变得更加高效和精益。在过去的几年中，我始终坚信着这一点，并一直努力地推崇ERP银行软件的重要性。此刻，在这个机会下，我想要分享自己关于ERP银行的心得体会。
ERP银行软件为企业发展带来的好处。
首先，ERP银行软件可以帮助企业降低管理成本。ERP银行通过整合企业内部的各种资源和信息，使企业管理成本降低，成本控制更加明确。其次，ERP银行软件可以提高工作效率。ERP银行将企业内部工作流程自动化，以可视化的形式呈现出来，实现了信息的透明化和管理的规范化，从而提高了工作效率。第三，通过ERP银行软件可以促进内部协作。企业内部员工之间的沟通和交流变得更加便利，员工之间的协作和合作也更加顺畅和高效。
ERP银行软件的一些重要特点。
ERP银行软件具有很多特点。首先，ERP银行软件具有强大的功能和稳定的运行性能。其次，ERP银行软件采用了先进的技术，包括AI和大数据分析，这些技术可以帮助企业收集和分析海量数据，从而提供更加准确的决策依据。再次，ERP银行软件可以帮助企业与外部市场进行连接。ERP银行软件可以让企业与供应商、客户等进行信息交换，从而实现了企业与外界的紧密联系。
ERP银行软件的应用领域。
ERP银行软件的应用领域非常广泛，从企业流程、人力资源、采购管理到计划、生产、财务和项目管理等都可以通过ERP银行软件来实现。如今，越来越多的企业开始意识到ERP银行的重要性，并开始投资和使用这种软件。从小型企业到大型企业，从制造企业到服务企业，都可以从ERP银行软件中取得收益。
做出正确选择。
最后，我想给正在考虑投资ERP银行软件的企业主一些建议。首先，应该对自己的企业进行充分了解，确定ERP银行软件是否适合自己。其次，应该充分考虑软件的实际使用成本和维护费用，确定自己的预算范围。最后，可以先试用几款ERP银行软件，然后根据实际效果选择一款最适合自己的软件。
结论。
总之，ERP银行是一种重要的管理工具，可以帮助企业提高管理效率，降低成本，从而实现更好的业务持续发展。作为企业家，我们应该始终关注和研究ERP银行的最新技术和应用，为自己的企业和员工创造更加美好的未来。
银行心得体会篇七
初面好像是20号，无领导形式，好像前几年也是如此，10来个人一组，7,8个面试官，楼主之前并没有无领导的经验，但是也大概知道无领导的要领，所以分好组之后，就跟小组组员稍微商量了一下，希望一会的气氛和谐一些，尽量团结一点，让整组的小伙伴都能进。楼主抽到的题目好像是十来个行业，按照行业前景好坏排顺序，也就是标准的排序题，顺便说一下初面是没有自我介绍的，进去直接开始无领导。我们小组是男女比较均匀，男生略多些，之后的讨论期间，基本上大家发言都比较积极，但还是处于比较有序的状态，整个气氛比较和谐。楼主扮演的角色比较混乱，有帮助提醒时间，也有在关键时刻确定讨论的方向和进程，总的来说自我感觉还是表现不错的，最后当晚6点左右，楼主收到了笔试和二面的通知。柜员的二面是安排在27,28号，而管培和营培等都是笔试当天和后一天直接二面的。
笔试在绍兴文理学院，机考，时间很宽裕，题目主要是行测和行业知识，再加性格测试。跟楼主参加的四大行的笔试相比，瑞丰的笔试比较水，感觉没有很严肃很紧张的气氛。这里顺便说一下初面刷的人感觉还是比较多的，但是楼主发现楼主初面的那个小组，基本上都进了笔试哦，除了个别确实很内向不发言的，所以说明咱们小组配合还是不错的。
笔试第二天下午，老地方二面。二面是单面，每个人10分钟左右，有两间会议室同时进行。面试官也是7,8个人左右，主面也就是提问的考官主要是最中间的那位。哈哈，比较有趣的是，两边面试的气氛截然不同，一个女主考官比较犀利严肃，气场很强，另一个是年轻的男考官，长得挺帅的，很客气，好说话，气氛就比较轻松啦。
楼主很有幸分到了那个帅哥考官那里，上来首先是自我介绍，一分钟，楼主就说了一下自己是哪里人，什么学校，什么专业，因为楼主是跨专业就业，所以也讲了一下自己为进银行做的准备工作(楼主有考银从和银行实习经历)。这里也有点小建议，楼主发现有些同学自我介绍完以后，考官会不知道问什么，可能是因为你的自我介绍里没什么特别吸引人的事情，这样考官听过就忘记了，也不知道问什么，随便问就可能会问到你没准备，或者不想回答的问题，这样就不好啦。所以大家准备自我介绍的时候，最好要有亮点，因为面试官一般都是根据你的自我介绍问问题的，要有意识的引导面试官。因为在自我介绍提到了银行实习的经历，所以面试官就问了我一些实习的情况，以及为什么要进银行业和为什么选瑞丰。楼主就着重讲了一些我认为瑞丰的优势之处(其实就是俗称的拍马屁啦)还有一个不得不说的是有个推销的环节，好像成了瑞丰的招牌啦，人人都知道。
推销环节推销什么的都有，有推销苹果(吃的苹果……不是爱疯。面试官桌子上就放在一个红艳艳的大苹果)，还有可乐，矿泉水，手表，饰品，信用卡……因为楼主原先实习的时候是推销pos机的，所以面试官将计就计叫我推销pos机，楼主心中大喜，这是我的老本行哈哈。楼主就按照平时推销说的话，跟面试官互动，面试官稍微有提出一些问题造成一些障碍，但是跟真正市场上的客户来说，这些刁难真的算不了什么。。楼主就说了一分钟左右，面试官就说好的，成交当时我都感觉是不是太轻松了……我还为这个环节担心了很久。推销完之后，面试官问了我最后一个问题，怎么理解瑞丰银行的愿景是打造“区域零售首选银行”，我就根据我自己的理解，说了瑞丰的前身、优势以及结合柯桥的这个背景，也不知道说的对不对考后，觉得还得考得不错的，真心要感谢我手中的一份资料，资料整理得很有条理性，包括历年真题，知识点，重点，难点等等，我觉得复习资料是很必要的，它使我起到事半功倍的效果。
好了，所有问题都答完了，那位帅哥考官微笑着对我说，今天和我聊得比较愉快，叫我保持手机畅通，之后有消息会联系……之后我一直记得这句话，因为我一直拿这句话安慰自己，这应该是个好兆头吧，已经等了好多天了，也不知道结果如何，希望瑞丰能给我好消息吧最后谈点感受，求职已经两三个月了，整个过程非常心酸，有很惊喜的时候，也有非常失望的时候，希望每个学子的努力都不被辜负吧。如果有好消息，也会回来跟大家分享!
前二三十题全是管理学方面的知识，包括行为科学的创始人是谁啊?从什么时候开始的啊?管理的职能啊?等等，管理学是本科的时候学的，几乎都记不得了，凭印象就这样选呗。后来的就是行测了，行测中包含了几道国考的内容。相对来说偏简单。没有时事政治，没有关于瑞丰的内容。主要是排序题啊，数学题，图形规律题，削弱题等等。据说考营销培训生的题目不一样的，前面二三十题就不是管理学的东西了，是广告啊，营销方面的。因此大家在考之前，最好复习一下跟岗位有关的内容。再说说第二天的面试吧。当天笔试完就有一波人进行了面试。柜员是不要面试的，只有管陪和营陪的要面试。上午笔试完的，下午面试的同学，瑞丰会请吃午饭。非常人性化。大概管陪和营陪都有40个左右的人进入二面吧。据说管陪就招10个，竞争还是很激烈的，毕竟能进二面的都是精英啊……然后就是跟初面一样，报到名字来交手机，领号码牌。二面主要是单面，一排面试官面试你一个人。一个人大概10分钟左右。lz排到9号，从8点就等到10点多了。面试先做1分钟的自我介绍，有人计时的，讲不完就给你咔啦!!lz刚好讲到一分钟。
银行心得体会篇八
20__年上半年责任审计科在认真完成本科室审计业务工作的同时，积极完成了办事处交办的其他各项工作任务。本科室主要开展了两项专项审计，第一项是1月10日至15日开展的对徐秋丽等2位支行副行长进行的非现场责任审计;第二项是4月9日至15日协助豫南审计协作区开展的对周伟等13位支行行长和副行长进行的责任审计。领导干部任期内责任审计的实施，为组织部门考察使用干部提供了可靠依据，对加强干部管理和监督发挥了重要作用。
二、工作存在的问题。
1、审计力量与审计任务不相适应，审计质量难保证。在大部分情况下，部分同志因专业水平限制而无法独挡一面的承担审计工作任务，凭经验凭感觉进行审计，把审计检查作为例行公事，走过场，“脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
2、未能更多关注支行对审计发现问题的整改情况，整改流于形式。审计提出的意见、落实到位的少。
3、工作交叉重复，在不必要的工作上，耗费了大量精力和人力，降低了审计效率。
4、审计成果运用不够。
三、下半年工作打算。
1、做好对高管人员和关键岗位人员的专项责任审计。进一步深化高管人员和关键岗位人员审计内容，逐步推行任中审计。将审计关口前移，大力推行先审后任、先审后离，克服先离任后审计的现象发生，力戒审计走过场。
2、配合上级行主动开展工作，服从于审计大局。全面实施好上级行安排的授权审计项目;完成好办事处交办的其他各项工作。
银行心得体会篇九
跑银行是现代人生活中很常见的一件事情，不管是存款、取款、办理业务还是申请贷款，都需要亲自前往银行办理。通过多次跑银行的经历，我不仅深刻体会到银行服务的重要性，还收获了一些有关跑银行的心得体会。
第二段：银行服务的重要性。
银行是广大人民群众金融服务的重要场所，为人们提供了众多金融产品和服务。跑银行可以了解和使用这些服务，满足个人和家庭的财务需求。银行的存款服务可以安全地保管个人财产，利用存款可以获得利息收入。取款服务方便了日常生活中的资金需求，随时可取的特点让人们不再为现金不足而苦恼。此外，银行的业务办理平台也提供了各种服务，包括转账、缴费、信用卡办理等，这些都让人们的生活更加便利。因此，跑银行的重要性不言而喻。
第三段：跑银行的注意事项。
在跑银行的过程中，我们也需要注意一些事项，以确保办理业务的顺利进行。首先，我们要提前了解银行的工作时间和窗口的办理业务，避免由于不了解而浪费时间。其次，我们要准备好所需的身份证件和相关材料，以避免因为缺少材料而不能顺利办理业务。此外，我们还要注意自己的个人财产安全，尽量避免带太多现金，并保持警惕，防止被盗窃或诈骗。最后，我们还要保持礼貌和耐心，遵守银行的规章制度，不要给工作人员添麻烦或制造冲突，以维护良好的跑银行秩序。
通过多次的跑银行，我逐渐总结了一些心得体会。首先，我们要学会提前规划时间，避免在银行排队等候太长时间。提前了解银行的高峰期和低谷期，合理规划时间可以减少不必要的等待。其次，我们要仔细阅读银行给出的办理流程和要求，确保自己的操作无误。如果有不懂的地方，可以向工作人员咨询，一切以规定为准。此外，我们还要注意个人信息的保护，不要随意泄露自己的账户和密码信息，以免给自己带来损失。最后，跑银行是一种互动的过程，我们要以友善的态度与工作人员沟通，这会获得更好的服务体验。
第五段：结尾。
跑银行是现代人生活中不可避免的一项事务，通过这个过程，我们不仅能够满足个人财务需求，还能够提高金融知识和金融意识。同时，我们也要注意跑银行的注意事项以及总结出适合自己的心得体会，从而使跑银行变得更加高效和愉快。通过这一系列的经历，我们也能够更加深入地了解和感受到银行在我们生活中的重要性和作用。总之，跑银行是一项需要我们重视的事情，只有彻底理解并掌握了相关的流程和规则，才能事半功倍地办理我们需要的业务。
银行心得体会篇十
第一段：引言（150字）。
考银行是许多人追求职业发展的重要途径之一。近年来，随着银行业的快速发展，对银行从业人员素质的要求也越来越高。因此，通过考银行成为了很多人的目标。我也是其中之一，上个月我参加了银行考试，深受其启发和感悟。在这篇文章中，我将分享一些我在考银行过程中的心得体会，希望能对正在备考或准备参加银行考试的人有所帮助。
第二段：备考准备及经验分享（300字）。
在备考过程中，合理的备考计划是非常重要的。首先，需要了解考试的内容和要求，明确自己的目标。接下来，根据自己的实际情况制定适合自己的备考计划，合理安排时间。例如，每天固定时间进行模拟题的练习和知识点的复习。同时，选择适合自己的学习材料也是至关重要的，可以根据自己的实际情况选择一些专业性强、内容细致的教材、题库或培训班。
另外，与他人的交流也是一个重要的学习方式。可以利用各种社交平台或考试论坛，与其他考生一起交流学习经验、答题技巧等等。通过倾听他人的观点和经验，我们可以发现自己的不足之处并加以改进。同时，互帮互助也是一种巩固自己学习成果的方式。
第三段：考试过程中的技巧和策略（300字）。
在考试过程中，时间管理是至关重要的。首先，需要根据题目数量和总时间制定一个大致的答题计划。对于每道题，可以根据题目的难易程度和自己的掌握情况合理安排答题时间。同时，在答题过程中，要做到心态平和，不要过于紧张或着急。可以先快速浏览一遍所有题目，然后有目的地解答，优先做易题，留出较多时间来解答困难的题目。此外，如果遇到不会解答的题目，不要浪费过多时间，可以略过并在最后回过头来解答，以免影响其他题目的答题时间。
另外，对于选择题，运用排除法可以帮助我们提高答题准确率。通过排除明显错误的选项，可以减少答案范围，提高选择正确答案的概率。而对于主观题，要注意语言表达的准确性和逻辑性，清晰地阐述自己的观点，并给出合理的理由和论据。
第四段：考试后的反思和总结（250字）。
考试结束后，我们要及时进行自我反思和总结。首先，回顾整个考试过程，检查答题时的注意事项是否都考虑到了。对于做错的题目，要仔细分析原因，并找出不足之处。其次，与其他考生交流，分享彼此的答题情况和感悟，学习经验教训。最后，总结备考过程中的管用方法和学习经验，为今后的备考和学习提供参考。
第五段：结语（200字）。
通过参加银行考试，我收获了很多，不仅是知识的积累和技能的提升，更是培养了自己的坚持和毅力。考银行不仅是一次考试，更是一次自我挑战和成长的过程。只要我们坚持不懈地努力，相信自己的能力，我们一定能取得优异的成绩。希望我的经验和体会能够对即将参加银行考试的人有所帮助，共同进步，共创美好的未来。
银行心得体会篇十一
日历一页页撕落得只剩下最后一页，一年就这样不知不觉，悄无声息地度过。这一年里，我们用计算机键盘绘出了满天霞光，用算盘珠拔落了万颗星辰;我们守着一份愉悦，一份执着，一份收获。
每天记账，结账，做传票，写账簿。
虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业，但我们尽心尽力，忠于职守。我们用这平平淡淡的生活，平平淡淡的工作勾画出生活的轨迹，收获着丰收的喜悦。
这一年里，我始终保持着良好的工作状态，作为储蓄岗位一线员工，我们更应该加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。
以“客户满意、业务发展”为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象，做到来有迎声，问有答声，走有送声，要让每个顾客都高兴而来满意而归.。
众所周知，在xx支行辖内，xx分理处是比较忙的一个点。每天每人的业务量平均就要达到一百多笔。
接待的顾客一二百人，尤其是小钞和残币特别多，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按总行和支行制定的各项规章制度来进行实际操作。
一年中始终如一的要求自己，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。
想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
储蓄乃立社之本，20**年，在上级领导的关心、支持和同事们的协助下，我积极努力地开展工作，较好的完成了各项工作任务，全年个人累计吸储(根据个人实际填写)。
全年个人完成保险出单累计(根据个人实际填写)。
一年里，我积极参加政治理论学习和业务知识学习，能自觉遵守法律法规和单位的各项规章制度，同时刻苦钻研业务知识，不断提高自己的工作技能。
回顾这一年来的工作，我是问心无愧的，在工作中，我是忠于职守，尽力而为的，银行属于服务行业，工作使我每天要面对众多的客户，为此，我常常提醒自己“善待别人，便是善待自己”，在繁忙的工作中，我仍然坚持做好“微笑服务”，耐心细致的解答客户的问题，遇到蛮不讲理的客户，我也试着去包容和理解他，最终也得到了客户的理解和尊重。
回顾检查自身存在的问题，我认为：一是学习不够。
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。
理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：一是加强理论学习，进一步提高自身素质。
转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导和同事们把工作做得更好。
新的一年里我应加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，
总结。
过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。
工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。银行心得体会:银行考察学习心得。
根据总行行党委工作部署，我行组织了由杜行长带队，部分支行及部室相关负责人共计21人的学习团队于20xx年4月6日至4月9日对莱商银行进行了为期四天的考察学习活动。
通过支行座谈及走访客户，亲身体验莱商银行支行的日常经营管理工作，切实感受到莱商银行企业文化的深厚底蕴，便捷的审批程序，严谨的工作作风，丰厚的利润回报等等，我行在部分工作上与莱商银行还存在着一定的差距，我们在今后的工作中将取长补短，将适合我行发展的工作经验加以灵活运用。
同时，通过交流座谈，我们也把我行的先进的工作经验及做法传达给了对方，使得我们双方作为战略合作伙伴能在以后的发展中互相成为强而有力的支撑。
现将此次考察学习的心得体会汇报如下，希望能为今后的工作提供有益的借鉴。
团队一行21人于4月6日中午出发，于下午4点到达莱商银行，稍作休整便与莱商银行进行了人员的考察对接。
我被分到了莱商银行丰华支行，行长李燕，女同志，外表看上去透着精明与干练。
对接完毕，我们立即投入到了支行的日常工作中。
该支行位于莱芜市的新城区，成立于20xx年，现有人员15人，存款规模为4亿元，贷款规模为3.5亿元。
支行的工作会议为每周两次例会，周一的例会为总结计划会，周四的例会为学习讨论会。
晚上7点我参加了支行的周例会，会上由业务主办总结了支行目前发展的客户情况，支行的本周信贷工作，“三个办法一个指引”的学习落实工作;会计主办总结支行3月末整体的运营实现的具体数字及今后需要加强的薄弱环节;副行长解读总行关于选拔业务技术能手参加技能比赛的文件及支行落实情况，同时强调客户经理及前台柜员在客户营销当中需要注意的问题。
最后，由李行长进行会议总结，强调了支行利润如何实现，卫生管理责任，大额现金的管理等等需要注意的事项。
会后，我与李行长在交谈中，几句话给我很深的印象，“要把员工当主办用、要把主办当行长用”，充分体现了支行在用人管理中时时刻刻在熏陶、提拔员工的素质。
“例会不用多开，关键在于要开务实的会，要把会议中安排的工作落实到位，要有目标、有措施、有结果”，莱商银行的会议很多，但每次会议的侧重点都会放在结果上，这也体现了莱商人务实不务虚，强而有力的执行力。
此次考察学习总行为我们准备了学习提纲，我就提纲中提及的我认为莱商银行做得较为突出的工作说说我的体会。
首先，从莱商银行给我的第一感觉就是整洁，太整洁了!全行除营业部有一名保洁员外，所有的办公环境均由员工打扫，一天两遍整理，给人的感觉就是干净、整齐，所有的办公桌上没有堆放一件多余的与工作无关的东西。
营业厅中配备两名保安，给客户的感觉就是踏实、安全。
没有安放排队机，没有设置大堂经理，柜员与客户交谈声音很轻，加强了私密性与亲近感。
其次，支行在人员分工中与我行也有着很大的不同。
前台柜员的岗位可以交叉，大大节省了人员的数量(此项设置在我行是违反银监机构的监管条例的);会计主办管理营业室，同时监督管理着支行的信贷业务;业务主办负责客户营销及管理;副行长管理会计主办及业务主办;行长负责支行全面工作，重点放在业务拓展及客户营销中。
支行在员工考核中，没有把存款作为员工的主要考核指标，只是象征性的下达xx——20万元的目标任务，支行的全部星级考核任务由支行行长及副行长来完成。
副行长在员工教育培训中起到至关重要的作用，时时刻刻、事事处处教育员工要维护支行的利益，提升员工的整体上进心及荣誉感，对于不适合支行工作的员工，经教育培训仍达不到要求的，行长有权将员工上交总行处理，总行经教育培训后合格由其自己选择支行，同意接收就上岗，不同意接收根据情况辞退或内退。
客户营销方面，主要是以客户带客户，或经熟人介绍。经过支行慎重考察，认为符合条件的，支行为其办理授信业务。
审批速度相当的快捷，一般在支行授权范围内的授信业务，经考察认为该业务可以操作的，会在两天之内予以办理完毕。
莱商银行的贷审会给我的印象很深，因为这种会议是我们没有参加过且带有其独特性的。
4月7日早8点30分，我们部分支行行长参加了贷审会。
凡是支行有审批业务的，支行行长及业务主办参加，由贷审委主任(总行分管副行长)主持。
每家支行分别汇报上报的贷款企业及担保企业的情况，资料数据真实、详实，汇报完毕由分管副行长点评各支行上报的企业情况。
会议结束，贷审委最终投票审定。
会议中最令人意想不到的是，贷款企业要想在莱商银行办理授信业务，其开户手续也必须要在贷审会中议定。
事后总结认为，通过这种大范围的审贷会议，可以让所有的支行知道莱芜市的企业在莱商银行的开户、结算、授信等情况，以便于广开言路，倾听不同的声音，防控风险，锻炼支行营销技巧，同时也在提醒其他的支行不要再营销其他支行已经营销的客户，避免人力物力的重复浪费。
莱商银行的支行间，不存在抢夺客户资源，争抢支行间客户存款的现象，他们认为只要是客户的资金存入莱商，就是工作的进步，但是客户的资金如存入他行，那么莱商人就必须要去争取。
支行在营销贷款工作中考察非常仔细，他们甚至把企业的电表都要拿下来核实清楚数据，一般要求客户必须在莱商银行开立基本账户，侧重担保贷款，对于担保企业的考察要比贷款企业还要仔细。
因为靠近莱钢集团，支行的授信业务中国际业务、贴现比较多，这也成为支行中间业务及利润的增长点。
对于在支行多笔贷款的企业，如支行认为该企业应属于退出类，那支行会在转贷过程中把多笔贷款到期日集中到同一天，收回不再办理。
对于新营销的客户，一般期限定为半年，如企业在此期限中对商行的结算量、中间业务贡献较大，商行在到期后会予以继续支持，如在此期间企业出现风险，商行会及时收回贷款，避免资金损失。
莱商银行之所以盈利丰厚，最主要的是利率定价，其利率较我行上浮很大，加之风险防控到位，使得利润逐年增加。
莱商银行很注重对企业从小的扶持，从服务到结算提供独到的支持，培养当地的企业对莱商的忠诚度，通过举办莱商论坛，使得参加论坛的企业身份地位得到提升，获得荣耀感、满意感，从而加深银企的关系。
经过短短的四天时间，我觉得已经充分感受到了莱商银行的整体文化氛围及员工自豪感的展现，但是还没有更深层次的了解莱商银行的业务精髓，可能我行与莱商银行在地域和人文、文化上存在着较大的不同，但是我们都有着同样的决心和目标，把商业银行的事业做强做大。
如果今后能够再有机会，我想我们两行之间能够人员交流互补，将对双方的各项工作起到更大的促进作用。
作为服务行业，商业银行除了出售自己的有形产品外，还要出售无形产品——服务，银行的各项经营目标需要通过提供优质的服务来实现。
做好银行服务工作、保护金融消费者利益，不仅是银行业金融机构的法定义务，也是培育客户忠诚度、提升银行声誉、增强综合竞争实力的需要，更是银行履行社会责任、促进和谐社会建设的本质要求。
“以客户为中心”，是一切服务工作的本质要求，更是银行服务的宗旨;是经过激烈竞争洗礼后的理性选择，更是追求与客户共生共赢境界的现实要求。
做好银行服务工作、取得客户的信任，很多人认为良好的职业操守和过硬的专业素质是基础;细心、耐心、热心是关键。
我认为，真正做到“以客户为中心”，仅有上述条件还不够，银行服务贵在“深入人心”，既要将服务的理念牢固树立在自己的内心深处，又要深入到客户内心世界中，真正把握客户的需求，而不是仅做表面文章。
我们经常提出要“用心服务”，讲的就是我们要贴近客户的思想，正确地理解客户的需求，客户没想到的我们要提前想到，用真心实意换取客户长期的理解和信任。
之所以坚持银行服务要“深入人心”，一方面是因为当前很多的银行服务表面文章做得太过明显，另一方面是因为银行服务的趋同性日趋显著。
现在社会日益进步，人们对银行服务形式上的提高不再满足，多摆几把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服务，这些形式上的举措已被社会视为理所当然的事情，而从根本上扭转银行员工的意识，切实为不同客户提供最有效、最优质、最需要的服务才是让“上帝”动心的关键。
“深入人心”一方面要求我们内心牢固树立服务意识，而不能被动、机械地应付客户，要时刻把客户放在内心，要经常站在客户的角度来思考自身的表现。
localhost另外，服务要做到“深入人心”，我们的领导者要能率先垂范，重新定位角色，也就是从权力型，向责任型和服务型转变，这是培养和激励员工服务意识最好的例证;另一方面，“深入人心”要求我们及时、准确把握客户的内心真实需要，要能急客户之所急，想客户之所想。
不同客户的需求心理不同，要深度挖掘、动态跟踪。
我们要区分客户、细分市场：对于普通客户形式上的服务提升就可能获得他们极大的认可，比如引导员的进门招呼，柜台人员的微笑和礼貌用语;对于vip客人，则更多的要考虑如何为其缩短等待时间、节约交易成本和个性化服务及增值服务问题。
为客户服务除了及时、准确、到位之外，还要能激发客户需求。
要求服务要“深入人心”，并不是说我们要四面出击，全面开花，恨不得把客户的事情全包了，而是要求我们给客户提供服务时必须考虑成本效益原则，要计算成本，要有成本概念，我们绝不能做赔本的买卖，必须有取舍，有所为有所不为，成本高的服务必须要有高的回报，这是市场规律的必然要求。
另外，时时处处把客户放在心中，要求我们不能忘记风险，在服务过程中，要严格把握适度原则，服务流程、手段一定要依法合规，防止过头服务，否则会砸了我们工商银行服务的牌子。
合起来、把服务与完成全年综合经营计划结合起来，新的服务措施、服务工具、服务手段和办法才会不断被创造出来。
我们也就一定能够在同业竞争中脱颖而出。
银行心得体会篇十二
回顾几年来和大家共同战斗、拚搏过的经历，我们走过了一段极其困难的路程。下面，我从三个方面简要汇报一下这几年的工作情况。
一、理清工作思路，确立经营战略。
搞好宣传发动，统一全行思想。
年初，由于受农业发展银行分设、信用社脱钩的冲击，全行上下人心不稳，职工情绪低落。我组织党委一班人对过去的工作进行了认真的回顾，在充分肯定经验、成绩的同时，也找出了内部管理偏松，没有一个上下共识的奋斗目标等问题。在集中各方面意见的基础上，提出了各项工作总体指导方针，即“强化管理、从严治行、打好基础、创建”。
为了统一全行上下的思想，几年来，我们先后在职代会上向全行发出了“强化管理、从严治行、打好基础、创建，全面开创各项工作新局面”的总动员;在存款工作会议上，向全行发出了“瞄准先进、挖掘潜力、重整旗鼓、奋力拚搏，以崭新的精神面貌和姿态抢占存款制高点”的战斗口号;在全体党员大会上，发出了“员要站出来，站到两个文明建设的前沿阵地上去、站到职工的前排上来”的响亮号召。在全体职工参加的职业道德教育动员大会上，发出了“爱岗敬业，遵纪守法，做一名合格的_行员工”的严格要求。通过层层发动，全行干部职工看到了希望，增强了紧迫感和危机感，也充分认识到，只有拚搏才能有生路。领导要有正气、职工要有志气、队伍要有士气、_行要有名气的认识牢牢扎在每名员工的心上;_行要背水一战、_行人腰杆要硬、_行这支队伍要强，_行这块牌子要亮的决心化做每名职工的实际行动。
二、明确主攻目标，实施战略。
突出工作重点，促进业务发展。
1.以储蓄存款为突破口，努力改善负债结构。
年初，制约我行业务经营工作的难点有两个，一是资金不足，头寸形势严峻，存贷比例失调。当时，系统内、外借款2.3亿多元，存贷比例高达__%。二是信贷资产质量低下，收息水平不高。年初，我组织领导班子成员对当时的形势进行了认真的分析，最后达成了共识，确定了“以储蓄存款做为突破口，带动各项业务经营开展”的经营思路，提出了实施战略的响亮口号，并结合当时的实际情况，对的，赋于三项简单的内容，即：树形象、增功能、上效益。
围绕以上思路，我们从加强储蓄所的软硬件建设入手，先后对营业部中心储蓄所等5个储蓄所进行了改造，大大改善了营业环境和条件。同时，加强了优质文明服务。制定了营业窗口文明优质服务规则，从环境设施、仪表行为、语言修养到质量效率，都进行了严格的规范。并以营业部中心储蓄所为突破口，从服务时间到服务设施，从服务环境到服务手段，进行了全方位的创新和改造。随后，各处所纷纷推出创新之举，从服务观念、环境、设施、功能、手段、时间等方面进行了大胆的创新。《__金融》报曾在二版头条位置以很长的篇幅报道了我行的，称__行为“储户心中的金字招牌”。《__时报》也报道了这方面的事迹。
通过推行战略，使我行的储蓄存款工作迅速打开了局面，并连续保持了较高的增长速度。_年来，共增加存款_亿多元，还清了系统内和系统外的借款2.3亿元，存贷比例控制在一个较理想的水平上。其间，我们还创造了很多金融系统乃至辽宁省农行系统的第一。如率先在金融系统推出24小时服务和防弹车登门服务，中心储蓄所在全省_行系统县级行中第一个跨进亿元储蓄所行列等等。
2.以信贷管理为重点，加强基础建设，严格规范管理。
首先，严肃规章制度，严格按规范要求办事。几年来，我们严格履行贷款审批程序，每一道程序都严格把关。共被信贷管理部顶回到处所重新履行手续或填制的审批材料60多次，被副行长、行长顶回到信贷管理部的20多次。
三、工作现状。
1.各项存款大幅度增长，资金实力不断增强。共增加存款_亿元，占_行恢复21年存款总额的__%，余额达到__亿元。不仅还清了系统内和系统外的借款_亿元，在上级行的存款额还曾达到了_多万元，负债结构得到了优化。
2.信贷管理趋于规范，贷款结构不断优化。共增加贷款_亿多元，累计投放贷款_亿多元，累计签发银行承兑汇票_亿多元，全部投向了信用等级高的企业和用于小额质押贷款。同时，不良贷款大幅度下降，扣除拨离因素，共盘活不良贷款_亿元，贷款质量有了很大的提高。
3.新业务迅猛发展，服务领域不断扩大。国际业务经过4年的拚搏，已经由小到大，占据了东港市的半壁江山，到年末，外币存款余额达到_万美元，国际结算额达到_多万美元。代收、代付、代等中间业务也从无到有，不断开拓发展。通过整顿，信用卡业务也已走上了稳步、规范之路，发卡量达到_张，存款余额达到_万元。
4.经营形势不断好转，经济效益逐年提高。特别是近两年，减亏幅度不断增大，增收节支效果显著。年，实现利息收入_万元，实现减亏_万元，受到了省行的嘉奖。年，在剥离出去2亿多元信贷资产的情况下，又实现利息收入_万元，比上年减亏_万元。
银行心得体会篇十三
银行CRM（CustomerRelationshipManagement）即银行客户关系管理，是指银行通过建立并维护与客户之间的良好关系，提供全方位的个性化服务，以提高客户满意度和忠诚度的一种管理理念。银行CRM不仅仅是一种工具或系统，更是一种思维方式和管理理念的转变。银行CRM的实施需要整合和优化银行的各项业务流程，通过充分了解和分析客户需求，提供个性化的产品和服务，以此增强客户忠诚度，实现银行业务的可持续发展。
第二段：银行CRM的意义和价值。
银行CRM对于银行业务发展有着重要的意义和价值。首先，通过CRM系统，银行可以对客户进行全面的分析，包括消费习惯、偏好、潜在需求等，从而更好地了解客户，为其提供个性化的产品和服务，提高客户满意度。其次，银行CRM可以帮助银行建立和维护良好的客户关系，通过建立和维护很好的客户关系，可以提高客户忠诚度，减少客户流失率，增加持续的业务收入。此外，银行CRM还可以帮助银行进行精准的市场定位和目标客户锁定，提高营销策略的准确性和效果，从而提高银行的市场竞争力。
第三段：银行CRM系统的优势和挑战。
银行CRM系统具有一系列的优势，可以帮助银行更好地实施CRM策略。首先，银行CRM系统能够帮助银行整合和分析大量客户数据，提供全面的客户画像和洞察，从而更好地了解客户需求，提供精准的服务和产品。其次，银行CRM系统可以提高银行的运营效率和管理水平，通过自动化的流程管理和数据分析，减少了银行的人力成本和时间成本，提高了工作效率。然而，银行CRM系统的实施也存在一些挑战，如系统的实施和运维成本高、技术要求较高、数据安全和隐私保护等问题。银行在CRM系统的选择和实施过程中需要认真考虑这些挑战，采取相应的措施加以应对。
第四段：如何有效实施银行CRM系统。
为了更好地实施银行CRM系统，银行需要注意以下几个方面。首先，确立CRM系统的目标和策略，明确系统的功能和设计思路，避免盲目实施。其次，银行需要在实施过程中给员工提供相关的培训和指导，使其熟悉和掌握系统的使用方法和技巧，提高工作效率。同时，银行还需要加强与供应商的沟通和合作，确保系统的稳定性和安全性。最后，银行在实施过程中需要进行不断的监控和评估，及时发现和解决问题，确保系统的正常运行和效果的达成。
第五段：未来银行CRM的发展趋势。
随着科技的不断进步和银行业务的日益复杂化，银行CRM系统也在不断发展和完善。未来，银行CRM系统将更加注重数据分析和挖掘，通过大数据和人工智能等技术的应用，提供更准确的客户洞察和个性化的服务。同时，银行CRM系统还将加强与其他系统的整合，与手机、社交媒体等平台进行连接，为客户提供更全面、便捷的服务体验。此外，银行CRM系统还将更加注重客户参与和互动，通过打造线上线下一体化的客户体验，增强客户的忠诚度和黏性，并为银行带来更多的业务机会。
在银行业日益竞争激烈的背景下，银行CRM成为了提升客户满意度和忠诚度的重要手段和途径。通过有效地实施银行CRM系统，银行可以更好地了解客户需求，并提供个性化的服务和产品，从而增强客户忠诚度，促进业务发展。随着科技的不断发展和创新，银行CRM系统将不断完善和进化，为银行提供更好的客户管理和服务支持。银行需要充分认识银行CRM的意义和价值，科学合理地实施系统，以更好地满足客户需求，提高市场竞争力。
银行心得体会篇十四
去年11月7日桂林银行学院组织我们参观了桂林银行的优秀网点，我们参观了桂林银行营业部。虽然之前培训也在桂林银行进行过，但是没有真正了解桂林银行营业部。从进入大堂开始，感觉完全不一样。桂林银行真的太棒了！优雅的办公环境，高品质的服务水平。彰显了我们桂林银行强大的生命力，我们桂林银行肯定会成为一流的商业银行！大堂经理会心的微笑，热情的接待，是其他很多银行都做不到的。综合柜员专业的服务能力，高效的服务品质，奠定了桂林银行高速发展的基础。
接待我们的是总经理助理，总经理助理现身说法，讲述了她在桂林银行的职业晋升之路。她说虽然自己不是每一项都是最强的，但是她能够保证自己每一项都做得比较好。没有特别明确的职业生涯规划道路，这都是桂林银行给予她的。进入桂林银行，会逼着自己不断学习，不断进步。如果自己不努力学习不进步，就感觉到自己随时会被淘汰。桂林银行是一个人生的大舞台，只要你的心有多宽，你的舞台就有多大。在桂林银行，晋升之路是公平、公正、公开的，只要你有能力，海阔任鱼跃，天高任鸟飞！
所谓的小事情根本不算事，可是在以后的结果上却证明人应该从最基本的事做起。认真的态度往往造就更好的成果。人真正的充实和感悟，也来源于坚持的精神。在银行工作这样的平台下，没有所谓的得失、成败。因为“坚持”永远比“选择”更重要。每一个人都是优秀的，进入了这个优秀的群体，就要更加懂得坚持的可贵。以后工作的道路还很长，正是需要这样踏踏实实的努力和认真，才能不断地生子我精神和态度。
其次，我们要树立好全心全意为他人服务的理念。微笑服务，礼貌待人，更是银行业作为特殊的服务行业所推崇的。基本的职业道德要求我们银行行业要全心全意为每一个顾客服务，遵守职业操守，树立良好地服务形象和相关礼仪。通过不断的学习，我体会到微笑服务带给顾客的满意度和带给自己的欣慰感和荣誉感。银行业是为广大人民群众服务的特殊行业，良好的职业形象和服务心态直接影响着我们工作的氛围。这正与当今大时代背景下的和谐的发展观相挂钩，真正的和谐，来自于我们工作中的真心沟通和全心服务。微笑服务，礼貌待人，不仅仅是职业的需要，也是我们工作的价值取向的需要。所以树立正确的价值观和职业理念对我们来说至关重要。
严重后果。由于银行工作的特殊性，和明显地要求我们要遵循自我道德原则和严格遵守相关的法律法规。遵循法律法规和职业道德所必需的，坚决不触碰违法行为和违背职业原则的行为。不能因为私利而有损他人利益和集体荣誉，不能因为一时权宜，而影响今后的发展。我们应该防微杜渐，从小事做起，从最近本做起。通过文件的学习，我深刻的认识到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。”这一句警句。我作为银行工作者的一员，要严格保证自己的职业操守和遵守相关条例，谨防因为一时大意而给集体和社会造成重大损失。
感谢桂林银行组织我们近距离的观摩了桂林银行优秀网点，让我们学习到大量大课堂上学习不到的知识。我也会朝着优秀银行职员的目标而努力！
银行心得体会篇十五
不至的，在全心全意为客户服务的宗旨上我们更加注重业务品质的‘精益求精和细节的到位。农行的产品在收益便捷质量都凝结了每一位员工对客户点滴的心意！客户在接触产品时最先接触的就是前台人员，前台人员是客户和产品之间的桥梁，是客户体会农行员工全体心意的大门更是建立对农行信任感的首要途径，所以前台人员的服务不仅要体现农行人的严谨处事态度，也要体现每一笔业务的优势，更要让客户通过每位前台人员周到的服务建立对农行的信任。这也是每一个岗位的工作基础，于此同时前台柜员也应该努力地学习专业知识，争取为客户提供更为详尽和高质的服务。因此，个人理财产品与柜员服务是相辅相成，互为前提的，产品要创新高质，而服务要更加细致﹑礼貌，让客户真实地感受到农行全体员工的热情和心意。最后真心地希望我们每个人都能珍惜目前的工作岗位努力学习专业知识，成为搭起客户和银行之间信任和关怀的桥梁！